“穷忙族”，是在新时代职场环境下诞生的职场人群。越穷越忙，越忙越穷，这样一个恶性循环的现状让他们深思不得其解。为什么每日辛辛苦苦加班加点地做事却与升职加薪绝缘？苦累的事情总有自己的份，老板的赞赏都难听到半句。再看看那些整日坐在办公室里，签签文件，发号施令的人，薪水却是自己的几倍甚至几十倍，真是人比人，要气死人。
老板花钱请人就是做事的，职场人为老板打工，说白了是要给老板分忧解难。这样看来，打工不仅仅停留在做事的层面了。因此别再为不公平待遇而愤懑，也许你真的做了很多事，不过只有“苦劳”而没有功劳。
如果非要把员工分成三六九等，那一定要综合考虑“劳”与“功”的问题。
优秀员工劳苦功高，除了肯做事还要会做事。员工工作是为了协助上司帮助老板解决麻烦，能解决的问题越多越棘手，其个人的价值也就越大。聪明的员工知道急老板之所急，想老板之所想，把握老板的心理。在老板想到吩咐之前，就能有所准备或是行动了。他们可以弥补老板疏漏的地方，将事情防范于未然，为企业减少麻烦。久而久之，这样的人自然也就成了老板的得力干将，就像老板的双手，不离左右。
普通员工肯做事甚至很卖力，也就是我们平常所说的吃苦耐劳。不在乎工作有多辛苦，日日加班，在公司的时间比在家里还多，这一类人有劳无功。他们能够按时按量地完成自己的工作，有时还能做一些领导交代的额外的工作。工作量比别人要大，却难以得到领导的赏识。其根本原因就在于，不带脑子做事。老板交代什么就做什么，不能想到事情的延伸问题。这类型员工忠诚度相当高，可培养潜力却很有限。
不合格的员工不劳也无功。虽说现代职场竞争激烈，工作难找，这类人还真不少。抱着一种混日子的心态去工作，这山望着那山高，对工作环境、待遇处处不满，一心只想找个轻松又来钱的差事。个人想法多多，不满足于做一名小职员，却没有工作积极性，没有有效的实际行动。对于领导安排的工作，能推就推，推不掉就敷衍，做个六分及格便交差。这一类员工若是经过培养有所改进还好，长期如此注定逃脱不了被淘汰的命运。
有这样一个经典的职场故事。
阿诺德和布鲁诺同时受雇于一家店铺，拿着同样的薪水。可是一段时间后，阿诺德青云直上升职加薪，而布鲁诺却仍在原地踏步。
布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天，他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心的听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
“布鲁诺，”老板说话了，“您去集市一趟，看看今天早上有什么卖的东西。”
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“哦，他一共有多少土豆呢？”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板说农民一共有40袋土豆。
“价格是多少？”老板继续问道。
布鲁诺窘迫地吐了吐舌头，他不得不第三次跑到集市上问来了价格。
“好吧，”老板对他说，“现在请你坐到椅子上别说话，看看阿诺德怎么说。”
阿诺德按照老板的吩咐也跑了一趟，很快就从集市上回来了，向老板汇报说，到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是多少；土豆质量很不错，他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会运来几箱西红柿，据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
此时老板转向布鲁诺，说：“现在你知道为什么阿诺德的薪水比你高了吧？”
看完这个故事，我们不妨换位思考一下，假如你是老板，面对布鲁诺这样的员工，你有何感想？第一感觉也许就是烦躁。一个事情或是问题需要把每一个细节都交代清楚，老板俨然成了他的军师。这样一来，老板变成了为他出谋划策的人。试想一下，如果公司都是这样的员工，老板恐怕一个脑袋是不够用的。
同样的工作，不同的人会因为态度的不同，干出不一样的效果；而干同样工作的人，也会因为个体的差异，有不同的体验和收获。
一个优秀的人，在解决问题的时候往往不会只看表面，而是究其根本。不仅仅是想着如何完成任务去交差，而是把工作当作个人的事业来对待。问题的根本得到了解决，就不会衍生出更多的麻烦，也免除了后顾之忧，这是治本的方法。
对于他们自身来说，弄清楚一件事的始末也能让其本人学到课外的知识。这其中带给他们的启发和体验是非常有价值的，这样的实践经验更是求之不得的。工作就像他们自己的事业，公司就有他们的一部分，努力工作带给了他们成就感，也为老板分了“忧”。
有时候，追究根本不是自己的职责范围之内，很多人便不愿意伸手惹麻烦，将事情草草办完尽早交差。这就如用一大堆稻草去压火苗，虽然暂时能够息事宁人，待火星在草堆里蓄势一久，便可燎原。而火势一旦引发成灾，必定造成大损失，耗费更多的人力物力。这样的人，即使事情做了不少，却没有为老板分到“忧”，反而可能招来更多的麻烦。
不要再盲目地抱怨薪水不如人，职位原地走，做了事并不代表做好了事，苦劳永远比不上功劳。用心去悟每一份工作，你的收获会比抱怨多。
