我在往年的招聘过程中，遇到过不少心气高傲之人。他们在阅读招聘信息时，往往会很快略过那些基层的职位，直奔高薪待遇的管理职位。不知道是否看多了人物传奇故事的原因，这些人在自己各方面条件明显不符合要求的情况下，依然坚持请求面试官给一次机会试试。
对于这样的求职者，我和大多数HR人员一样，会尽早结束谈话以免浪费时间。有人曾经追问我，为什么凭一张文凭，过去的工作经验就否决了他？我并不是一个老古板，需要生搬硬套招聘准则，也不是要否定这些人的个人能力。我始终相信，强者可以创造奇迹。但是这些人，暂时还称不上强者。我能告诉他们的就是，公司不是慈善机构，不是梦工厂，老板花不起那个成本给每个人“试一试”的机会。
职场人需要时刻保持着工作的热情，永远激情昂扬，特别是年轻人，应该有活力、上进，但如果把上进作为急功近利的借口就显得虚浮了。在这个社会，有人大器晚成，也有人少年得志，只是他们都不能一步登天，在成功之前，他们必定经历过一些过程，这个过程就是让人成长的最好的磨砺。
像小时候学步一样，我们必须先学会走，才学得会跑，工作亦如此。每个职场人都需要从基层的职位入门、学习再一步步向上走。由于个体的差异性，学得快的人自然升得快，学得慢的人步伐也就落后一点，但无论快慢都有一个循序渐进的过程。
循序渐进地发展原本就是一个不可违反的自然规律，偏偏现在太多人总想一口吃下个胖子。不少人整天在那些奇人奇事里寻找契机，看到他人早早功成名就，就信心爆棚，幻想自己也可以如何如何在极短的时间内出人头地，结果一事无成白白浪费自己的青春。
我旧时的一个同学小韩，作为家里唯一的儿子，他一直很受父母的重视。小韩家境平平，读书时，他就非常努力，成绩一直很好。毕业后，小韩希望早点报答父母，减轻家里的负担，一心想找个待遇不错有前途的工作。
只是差工作看不上，好工作又难找，小韩几经辗转，始终没有着落，后来在一个师兄的引荐下进了某公司销售家电。那时的师兄经过几年打拼已经是销售经理，待遇不菲，小韩觉得用不了多久自己可以做得比师兄还好。
可惜一年下来，小韩似乎并没有让老板眼前一亮，大家对他也没有特别关注。到了年终评比，小韩的评估结果一般。一年多的时间，升职加薪无望，就连他写上去主动请缨的申请也石沉大海。仔细一算，小韩还是个零存款，他越想越沉不住气，这份工作没有太大的前途，他决定跳槽了。
再后来，小韩在同学的推荐下，先后换过几个行业，可都因为没有得到快速的发展而放弃了。在家人的支持下，他借了几万块开始自己创业，不到一年又亏得一塌糊涂。为了还债，小韩不得不再次出来打工。然而工作比先前更难找，已经不是应届毕业生的他，却仍然没有有价值的工作经验可以击败竞争者。而此时，我们同年毕业的那些同学，甚至一些晚界的学弟学妹们，都已经在某一行业小有成绩了。
古训有云：欲速则不达。急功近利和上进本来就不是同义词，热情、活力不需要把急躁写在脸上来标榜。做任何一件事情，进度的快慢受方方面面的因素影响，不是依靠个人的意志就能单方面改变的。
好心态是一个人成功的第一步。人需要自信，然而自信过了头就会变成自负。阿 Q 的精神胜利法只适合让自己在逆境中乐观，但万万不能盲目。不管你曾经或者当下有过什么样的优秀事迹，都不要太在意，因为那些只能代表过去，不能代表你永远都优秀。把每件事都当作重要的事，带着平常心去做，才最有可能成功。
任何时候做任何事情，都不要抱有幻想。我们是普通人，没有超能力，不要总是期待奇迹的发生。观察一下周围，你会发现即使是那些创造过辉煌的人，在当初也并不觉得自己有多大的能耐去制造奇迹，没有人可以在一开始就预料到结果。
一旦接受了工作，我们就要风雨无阻。踏出第一步以前，不要仰头去看茫茫的前路，只要给自己一个坚持下去的信念一步步走下去就好。看太多，想太多，会给自己增加心理上的负担，这也是急功近利的一个催化剂。一步登天的夙愿往往就是“想不劳而获”衍生出来的想法。就如前些年，很多人投身股市，为的就是像他人一样在牛市里一本万利，偏偏自己对股票一窍不通，最终是赔了夫人又折兵。
空想主义总是不被认可的，成熟的人懂得思考，也善于思考，他们能把思考化为实实在在的行动。实践是让人成长不可或缺的课程，想过了，还要做过才能理解。思考不是空想，思考可以把事情系统化、具体化，在脑海里形成详细的可操作方案，然后执行。如果你真的想做好一件事，不妨先停止那些被鲜花、掌声包围的白日梦，而是仔仔细细地规划一下事情的进展，精确地计算每一个步骤。
成功除了努力，也要等待机遇，没有达到如期的效果除了主观因素，很多时候还在于外界的干扰。如果你的努力并没有换来同等的回报，你需要等待时机，同时也需要思考一下自己的选择。等待时机是为了在恰当的时候去表现自己，展现自己所做的一切成果；思考选择是为了纠正错误，帮助自己寻找最合适的道路。适合他人的不一定适合自己，职业关系自己的前途，万不能人云亦云，看到别人的成功就强加到自己的身上。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。急功近利会给人虚浮急躁的印象，老板比较欣赏踏实沉稳的员工，一步步走下去，你为成功奠定的基石才能更稳。
