在生活中，我们要懂得学会分享，这样我们和他人才会得到更多的收益，我们的生活才会更加丰富多彩，我们的人生才会更成功，更幸福。
会分享是影响人成功的一种很重要的品质，也是让一个人幸福的重要因素。一位研究经济的人士写过这样的一篇文章《学会分享——成功企业家的秘诀》。这篇文章主要提到了著名的企业家马云的分享精神。在经济危机到来之际，马云指出：“企业要想发展，要想成功，不仅要将自己的财富分享给别人，还要学会分享责任。”
通过一些成功企业家的经历可以发现，懂得分享的人才会有朋友，才能在日后确立自己牢固的人脉关系，才能为自己的事业开辟一片天地，而他也必然是一个幸福的人。
有一个企业家讲了自己亲身经历的故事。
这个企业家毕业于北大，当年在学校读书时，在他们宿舍有一个家住在北京的同学。这个同学每个周末都会回家，周日晚上会回来，他回来时会带上六个苹果。起初宿舍里的同学很高兴，以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个，没有别的同学的份儿。宿舍里其他同学看在眼里，虽然表面上都没有说什么，因为苹果是人家自己的，不给你也说不出什么来，可是，心里都认为他太自私。因为他们一群男孩子在一起，有什么好吃的都是大家拿出来一起吃，吃光了为止，没有人会想着留给自己再接着吃的。
后来，他们宿舍有一个同学成功了，成了企业家。因为企业需要人手，这个企业家觉得还是同学可靠，就把当初同宿舍的几个同学都拉了过来一起干，但唯独没有邀请那个自己吃苹果的同学。这个同学的事业并不顺利，因为找不到好的机会，就给这个企业家同学打电话，恳请给他一个机会，也到他公司来工作。可是后来大家一商量，一致不同意他来加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。
与此相同的故事，还在新东方教育集团的总裁俞敏洪的身上发生过。俞敏洪也曾就读于北大。在学校时，他经常做一件看似很吃亏的事情：每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水。本来，大家一起用水，应该大家来打，或者轮流来打，可是俞敏洪不觉得打水是一件吃亏的事情，他每天都一个人来负责宿舍的热水。他不知道这件事会给他带来什么，但是认为自己也并没有因此吃亏。
十年过去了，俞敏洪开创了自己的事业，创办了新东方。到了1995年年底的时候新东方做到了一定规模，俞敏洪知道单凭一己之力，难以支撑这个事业了，他希望到找合作者。然而，他也清楚这样的道理，最好是找志同道合的熟人。于是，他就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同宿舍的同学。要知道，他的同学发展得也很好，可是俞敏洪一提出请求之后，他们都回来了。俞敏洪都没有料到同学会这么给自己面子，后来，就问他们为什么这么做，同学们给了他一个十分意外的理由：“俞敏洪，我们回来是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会只给我们粥喝。”
一个人学会分享，并不是自己的东西越来越少了，并不是自己吃亏了，随着你与他们的分享，虽然看似少了，其实是数量增多了。与别人分享自己的东西，并不是吃亏，而是一种幸福。俗话说：“独乐乐不如众乐乐”说的就是这个道理。
关于分享，有过这样一段经典的话语。
当你拥有五个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为即使你把五个苹果全都吃掉，也只是品尝到了一种味道——那就是苹果的味道。如果你把五个苹果中的四个拿出来给别人吃，尽管表面上你少了四个苹果，但实际上你却得到了其他四个人的友情和好感。当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享。你会从这个人手里得到一个橘子，从那个人的手中得到一个梨，最后你可能就得到了五种不同的水果，尤其是收获更多的友谊。
所以，在生活中，我们要懂得学会分享，这样我们和他人才会得到更多的收益，我们的生活才会更加丰富多彩，我们的人生才会更成功，更幸福。多一些分享吧，世界会因此更加开阔，生活会因此更幸福。
有人这样说过，乐于分享，是一种心胸宽广、无私的表现。因为这种宽广和无私，你的世界才会变大。因为在你与人分享的同时，也会得到别人的回馈。与不同的人分享，你会得到不同的利益。所以，对我们来说，要抱有一种乐于分享的心态，不要因为担心一时的吃亏，而把自己封闭在一个小世界里。给自己更宽阔的心胸，更大的舞台，让我们的幸福从学会分享开始吧！
第十四章 少一点烦恼，多一点豁达
