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第28章 要不要做职场女强人——现代女性职场心理分析(3)

第二天早晨,我一到公司,严晓高兴的表情让我得到了答案,而且她还问我需要给我带什么礼物。我心中虽不免有些惆怅,可觉得严晓去也没什么不好,我们本来就是好朋友嘛。可是后来我却听到这样的消息,那次培训本来准备让我去,后来因为我的好姐妹严晓去跟领导说我那几天生病了,领导才决定让严晓去,我听到这个消息后,心在不停地下沉、下沉……这个时候,我突然想起一位工作多年的朋友告诫我的话:同事就是同事,不要指望他们对你有多好,大家之间的说说笑笑都是表面上的样子,没有谁会用真心对你,你对此最好不要有什么指望,否则只会让自己受伤。”

在这个崇尚利益和金钱的社会,即便是平常非常要好,非常亲密的朋友,都会对彼此心存顾虑,担心自己付出一片真心,到最后会被朋友伤害。当然,经常在一起工作的同事,随着相处时间的增长,相互之间的关系就会越来越亲密,变成朋友也是自然而然的事情;尤其是彼此之间没有利益冲突的时候,很容易形成融洽的工作环境,但一旦涉及利益的时候,事情的本质恐怕就会发生变化了,同事之间,你死我活,鱼死网破,就会突然发生了。当然,女性之间发生这种事情还有其他心理方面的原因。

1.嫉妒比自己强的同事

嫉妒往往来源于比较,在工作中,很多女性一旦发现某些同事比自己强,便容易心生嫉妒,尤其是那些与自己关系比较要好的同事。然后她们就想着如何来诋毁他人,把所有的时间和精力全部放在如何攻击别人的事情上来了,而那个被她所嫉妒的人就如同是长在自己心头的一颗毒草,使她不得安生,誓要与那个比自己强的同事争个鱼死网破。

梅子与小王是办公室里比较要好的同事,但因为一件小事,两个人便形同陌路了。那次,单位的一个数据整理出现了点差错,大家都在加班,干得非常辛苦,可是,总结大会上,主任单单表扬了小王,说小王心细,责任心强,为单位挽回了重大损失。这让嫉妒心很强的梅子心中不服。于是,连夜编造了一封关于主任和小王的“桃色事件”的匿名信,第二天邮寄了出去。后来,小王知道了这件事情,两个人大闹一场,从此再不说话。

2.害怕同事会侵占自己的利益

很多关系很好的同事,感情有时反而会很脆弱,彼此也越容易受到伤害。从工作方面看,因为工作要好,她们便常常在一起工作,这时难免会碰上利益方面的冲突。同行是冤家,在现实的利益冲突面前,同事朋友之间的感情有时会经不起考验,使彼此之间的友谊迅速破裂。

李霞和海娟同在一家服装店做销售员,两个女孩子年龄相仿,而且都很活泼开朗,所以不久就成了无话不谈的朋友。在她们的一再要求之下,店长最后把她们两个都调到了女装部。但时间久了,她们之间的问题就来了。因为是按提成拿工资,她们都希望自己能多拉一个客户。因此,两人便常常因为抢客户吵架,昔日的美好友谊很快就破裂了。

职业女性常常会遇到这样的问题,下班后,同事或者上司会热情地邀请你同赴晚会或者共进晚餐。这个时候,如果拒绝,可能会给对方带去伤害;如果欣然应约,可能又会给自己带来流言蜚语。

随着人们生活水平的提高和精神生活的丰富,很多职场中人都会在下班之后选择外出就餐或者娱乐;再者,因为业务上的需要,许多职业女性需要与相关异性交往周旋。这时,问题就出现了,例如有一天下班后,你的领导或者同事非常热情你邀请你同赴晚会或者共进晚餐等,你会怎么办?拒绝吧,大家平时都在一起共事,低头不见抬头见的,而且不管你的态度多么虔诚,言辞多么委婉,表情多么诚恳,也会刺伤对方的自尊心,给以后的相处造成不快。但是,如果你不明其意和居心,欣然应约,又可能会给你带来流言蜚语的伤害。所以,很多女性在面对上司的“夜晚之约”时,内心都会充满矛盾。

办公室里的阳阳长得亭亭玉立,貌美如花,而且她性格开朗、活泼,很受同事和领导的喜欢。虽然已经到了谈婚论嫁的年龄,但不知什么原因,她至今没有男朋友,所以下班之后,她有大把大把的时间可以挥霍。于是乎,很多异性领导都喜欢在下班之后邀请她同赴晚餐,例如,她的领头上司曹先生已经40多岁了,几乎每周都有那么一两次,下班后以一同见客户的名义邀请阳阳。他总是对阳阳说:“阳阳啊,反正你下班又没有约会,回家那么早也没有意思,正好有个客户来了,你就陪我一起过去陪他吃个饭吧!”每次阳阳都想拒绝,但是又说不出口。

面对这样的邀请,阳阳真的不知道应该怎么应对。因为关系到自己的工作和前途,她很多时候都不敢说不,怕万一得罪了领导,被炒鱿鱼。可是,那种场合她真的不喜欢,况且有时候根本没有所谓的客户,只是曹先生单独请她吃饭而已。虽然至今为止,曹先生并没有对她做出什么过分的行为。但同事之间对她已经是流言蜚语了。阳阳很苦恼,真的不知道应该怎么办才好?

在交际场中,上司带漂亮的女下属一同见客户、吃饭、K歌等,都已经见怪不怪了。一般而言,上司邀请美女下属,主要有以下三种原因:

一是的确有事情需要一起去做。例如一起去见客户,商讨项目、方案等,这些也是人们通常的做法是,不管做什么事情都会给美女留足面子,如此一来,事情成功的可能性就变大了。

二是很多上司对美女下属有了色心。一般而言,这些上司会在酒桌上把美女下属灌得东摇西晃,然后趁机揩油;还有就是上司一直想跟美女下属搞点名堂,但因为社会舆论、家庭或美女下属的冷冰冰,平常不敢,只有在酒后,那个色胆才涨鼓起来,也想给自己的不检点找个酒后乱性的借口与退路。

三是很多上司带美女下属赴宴是为了给自己长面子。这类上司一般没有什么色心,只是觉得美女下属在自己这里,应该是个很自豪很有面子的事,如果不弄出来迎风抖摆几下,那就是太浪费资源了,仿佛买了辆大奔,却总是关在车库里而外出只是打的一样的不露脸。

那么,面对上司的“夜晚之邀”,职场女性应该如何应对呢?

1.找一个借口婉拒

如果你不善于赴约,一定学会委婉地拒绝。因为直截了当的方式可能会让对方难以接受而显得尴尬。所以可以试着换个说法或者角度,让对方听了需揣摩一会儿才能回应过来;或者找个借口推托,例如家人“生病”,自己不舒服,早就和朋友约好了等。但如果一时找不到借口,不得不去的话,在精心打扮时一定要注意三要三忌。

一是化妆要清淡,切忌浓妆艳抹。清淡的化妆体现了对上司的尊重之意,以粉底为佳,适当着红,轻点朱唇,淡描秀眉。如果浓妆艳抹,反而会让上司以为你是为了吸引他。

二是着装要淡雅,切忌透影露形。白色或素色的衣服,能够使人感受到高雅文静;而如果在着装时一露二透,则会使上司误以为你在挑逗他而想入非非。

三是发型要整齐,切忌披头散发。整齐的发型可以显示出女性严谨、认真的办事态度,给人以有风度有条理的感觉。而披发的形象会增加女性温柔恬静的魅力,容易令男上司难以自持。

2.在赴宴中巧于应对

既然已经赴约,必定要有所应酬,但一定要严把分寸,应注意以下几点。

一是不要侃侃而谈。宴会中若有男士对你攀谈,你必须保持落落大方的态度,简单回答几句即可。切忌忙不迭向人“报告”自己的身世,或向对方详细打探,更不能喧宾夺主,给人留下一个不稳重、多嘴婆的坏印象。

二是要饮酒适量。这样既不辜负上司地盛情之邀,又体现了女性文雅的气质。

尤其在与上司对饮时,一旦饮酒过多,既对上司不尊重又会给自己身体健康造成影响,更可怕的是醉酒后失态,影响你的形象,甚至会让色狼上司有机可乘。因此,适量饮酒,保持清醒,才能避免麻烦。

三是适时告辞。如果是公事叙谈,上司一般都会把握好时间;如果纯属发展私人感情或公事之后闲聊,最好在适宜的时候提出结束交谈,握手告辞。总之,要用自己的智慧去应付夜晚之邀,让人叹服你的才华、机智和清正的人格!

现代社会,随着竞争的激烈,很多女性也都变成了“工作狂人”,但却也为此付出了很大代价,例如时间、精力、健康等。最遗憾的是因为女性把所有的时间都用在了工作上,她们甚至没有时间恋爱,以致过着孤独的生活。

众所周知,工作勤奋是一种非常好的品质,但是不要变成“工作狂”,科学家研究发现:工作狂是一种心理病。据《真理报》报道,工作狂和酗酒一样,其实是一种病,现代社会很多人都在遭受这种病的困扰。如果从工作狂为生计而工作的观点看,他们这种疯狂的工作状态是可以理解的,但这种工作状态对心理、生理都没有好处,对家庭生活也没有好处。

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