第31章

董事长全权处理这件事，人是安娜公司里的，安娜在竭尽全力的为双方公司澄清，必要时可以牺牲她自己。记者那边暂时停歇，但要个结果。安娜找到那个员工，没有报警，要和他谈谈，毕竟能到安娜公司聘请高管的位置是安娜亲手面试的。安娜这样的老板对谁都温柔，温柔永不过时。“安……董”。他颤颤的说，“小李你在公司里受委屈了吗，还是想要什么非要做这种违背良心的事情”。他沉默不说话。“能告诉我为什么这么做吗”？他一个男人在安娜面前流下眼泪。他的妻子在某某公司上班，现在住的房子是公司分配的。这家公司对安娜的公司虎视眈眈，是竞争对手。就用房子威胁小李，还要收回这些年的住房资金，开除他妻子，小李无法承受这笔巨额，就一时糊涂做了蠢事。“你妻子知道吗”?小李摇摇头。“我现在需要你出面澄清，你能做到吗”?小李将功补过，说出事实，那家竞争公司受到应有的惩罚。安娜对小李既往不咎，小李主动提出辞职。无论身处何时，都不可以排除危机感，经历皆成长。公司每年都有一季度招聘新人，时间发布有限，面试只有一次机会。精英中挑精英，有认识中间的介绍人就能提前和领导吃个饭打个招呼，吃饭后都是领导买单。爱杰想要亲自面试，董事长说“面试交给下面的人做就行，不用盯着”。爱杰手里没事做，就非要转悠转悠。面试时间9点开始，面试者都持有面试资料坐在那等着开始，上面的面试官迟迟不开始，底下的面试者也不着急，整理自己的状态。来的人挺多，留下的名额却不多，男女比例倒是均衡。一位金短发的女子推开门，黑色西装手里抱着文案夹。这是爱杰的助理。助力请爱杰先进，面试官要站起问好，爱杰摆手让他们坐下。爱杰坐在一旁，助理站在身后向面试官点头。面试官通知面试正式开始。每人手里拿有序号，按照顺序来，叫到的进来。一间大厅，中间有隔墙板。一号进入面试，二号开始准备。面试官先给3分钟介绍自己。考查的是逻辑口述能力。“我来自…国外留学，博士毕业……”。好一个敲门砖放了出来，学历决定了有没有机会成功入选。二号进入面试，三号开始准备。这个学历是本科学历，介绍挺新颖的，能给面试官留下深刻印象。面试还在继续，董事长给爱杰打电话让爱杰陪她出席一个饭局，爱杰带着助理出去，走到公司旋转门那从玻璃上看到几个女子在和保安似乎起了争执，又不像争执，有个女的还合手拜托央求保安，助理为了爱杰安全快速挡着爱杰出去上到车里。“让保安过来问问怎么回事”。助理呼叫保安过来。“杰总，是这样的，那边有个来面试的，但是已经过了面试时间上面吩咐不让进，就是不走”。“不要发生肢体接触，你们就站在那里，面试结束后自然就离开了”。“好的，杰总”。开车。