§§§第一节 离开了EQ，IQ便会失去用武之地
职场中向来只有两种人：主角和跑龙套的。想要过得轻松，就要深谙职场生存之道，即紧挨着公司核心业务这棵大树来发展，不断提高自己的能力。否则，只能做龙套。做龙套的坏处就是：功劳全没有，裁员先考虑。
经典寓言
在一座深山里，有一群猴子，它们相处得非常和睦，宛若一个大家庭。其中有只猴子特别机灵，但很轻狂，它自封为猴王，并到处颐指气使。于是，其他猴子都对它避而远之。这只猴子心想：“我比你们聪明，你们这些笨蛋却排斥我，好吧，我一个人会过得更好！”这只猴子依然我行我素。
一天，几个猎人来到了这座深山，远远地看到了猴群，于是就走上前去。那些猴子见猎人带着弓箭走近，都吓得一哄而散。那只“聪明”的猴子看到后，对那些四散逃命的猴子大为鄙夷：“你们这些胆小智短的家伙，看我猴王如何大显身手。”于是它不但不躲起来，反而故意去挑逗猎人，并向猎人扔东西。
起初，这些猎人觉得这只猴子只是调皮贪玩，就没有放在心上，偶尔虚张一下弓箭吓吓它。谁知这只猴子越来越过分，竟趁一个猎人不注意时，挠破了他的后背。这下猎人们被激怒了，于是就堵住这只猴子，把它杀了。
职场链接
年轻人不能我行我素，更不能趾高气扬。“骄傲”的人整天自以为高人一等，在这种心态下，自然会变得看不起小事，养成眼高手低的坏习惯，而能力正是建立在小事的基础上的，看不起小事，就是在拒绝成长。
约翰·布勒起初只是美国通用汽车公司整车装配线上的一名杂工，他的成功源于工作中一次次平凡的积累。抱着积累平凡就是积累卓越的工作理念，他在30岁就被擢升为公司总领班，成为通用公司最年轻的总领班。
布勒是在20岁时进入工厂的。工作一开始，他就对工厂的生产情形做了一次全盘的了解。他知道一部汽车由零件到装配出厂，大约要经过10个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。
他当时就想：既然自己想在汽车制造这一行做出一番事业，就必须对汽车的全部制造过程有深入的了解。于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不属于正式工人，也没有固定的工作场所，哪里有零活就要到哪里去。因为这项工作，布勒才有机会和工厂的各部门接触，因此对各部门的工作性质有了初步的了解。
在做了一年半的杂工之后，布勒申请调到汽车椅垫部工作。不久，他就把制椅垫的手艺学会了。后来他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作。在不到5年的时间里，他几乎把这个厂的各种工作都做过了。最后他又决定申请到装配线上工作。
布勒的一位朋友杰克对布勒的举动十分不解，他问布勒：“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件等这些小事，恐怕会耽误前途吧？”
“杰克，你不明白。”布勒笑着说，“我并不急于当某一部门的领导。我以领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我正在把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”
当布勒确认自己已经具备管理者的素质时，他决定在装配线上大显身手。布勒在其他部门干过，懂得各种零件的制造情形，也能分辨零件的优劣，这为他的装配工作带来了极大的便利。
没过多久，他就成了装配线上最出色的人物。很快，他就晋升为领班，并逐步成为15位领班的总领班。如果一切顺利，他将在一两年内升为经理。
布勒为什么能成功？当然是因为他为人谦卑，能够从小事做起，把每一件小事都当作锻炼自己的机会。这难道不是一种走向成功最有保障、代价最小的做法吗？
生存之道
【保持谦卑的姿态】内心的真诚往往可以体现在姿态的谦卑上，只有友善待人，才能换取他人的认可。在职场中，孤傲离群的年轻人，往往是“死亡率”最高的群体。
§§§第二节 想成为他人，代价就是失去自己
经典寓言
有一只小鸟很羡慕那群养尊处优的家鸡，最近一段时间它经常在思考：“为什么我每天都要很疲倦地飞翔，四处寻找食物？当我筋疲力尽的时候，落在枝头上休息一会儿吧，还要担心被猎人射杀。而那群家鸡每天什么也不用做，就有可口的食物和安稳的睡眠，无忧无虑的，多快乐啊！”于是，有一天这只小鸟决定放弃飞翔，加入到家鸡的行列。
它原本是一只能够飞得很高很高、唱得很美很美的鸟儿。但为了博得那些家鸡的好感，它只好藏起自己的“本领”。即使偶尔“飞翔”时，也只是像家鸡一样拍着翅膀贴着地面瞎扑腾。当它想歌唱时，也像家鸡一样“喔喔”乱叫。久而久之，它也就忘记了飞翔和歌唱，变成了一只地地道道的“家鸡”，每天大吃大喝，身子也越来越胖。
有一天，这只鸟儿和那些家鸡碰到了一只凶狠狡猾的狐狸。所有的家鸡都不再快乐了，而是四散逃窜，但这显然是徒劳的，没有一只鸡能够逃出狐狸的利爪。在生死存亡的关头，这只鸟儿想到了飞翔，可这时它无论如何也不能像过去那样利箭似的冲上蓝天。它奋力一掠，不过一丈远，然后它那笨重的身躯就像一块石头般重重地摔在地上。狐狸一脸狞笑，一步步走向受伤的鸟儿……
当被狐狸咬断它脖子时，鸟儿流下了悔恨的眼泪：“我真不该羡慕那些家鸡，放弃属于我的蓝天啊！”
职场链接
寓言中的小鸟本来具有飞翔的本领，但它却因贪图安逸而主动放弃了蓝天。人的一生当中同样面临着很多选择，但这并不是问题，因为在一次又一次的选择中，我们的人生观、价值观才能更加成熟。问题是对你而言，到底什么选择是对的，什么选择是错的；哪些是应该放弃的，哪些又是应该坚持的。
我们常常发现，做同样一件事，有的人不费吹灰之力就轻而易举地完成，而且完成得相当出色；而有的人费了九牛二虎之力，但完成情况仍然不能让人满意。之所以出现这种情况，不是因为后者不努力，而是后者的优势并没有在这个方面。
奥托·瓦拉赫是1910年诺贝尔化学奖获得者，他的成功过程极富传奇色彩。
在开始读中学时，父母为他选择了一条文学之路。不料，一个学期下来，老师为他写下了这样的评语：“瓦拉赫很用功，但过分拘泥，这样的人即使有着完美的品德，也不可能在文学上有所成就”。奥托·瓦拉赫的父母只好尊重老师的意见，让他改学油画，可奥托·瓦拉赫既不善于构图，又不会润色，对艺术的理解力也不突出，又一个学期下来，他的成绩在班上是倒数第一。老师对他说：“你在绘画艺术上一无是处。”
面对如此“笨拙”的学生，大部分老师认为他是“朽木不可雕”。但化学老师认为他做事一丝不苟，具备一个优秀化学家应有的一切良好品质，并建议他试学化学。于是，奥托·瓦拉赫的智慧一下子被点燃了，并在化学上取得了巨大的成功。
奥托·瓦拉赫之所以取得了成功是因为他把自己的优势用到了正确的地方。由此可见，在自己不擅长的领域努力只会埋没你的才能。
生存之道
【做最好的自己】我们都有自己的优势，也有短板存在。找准属于自己的道路，踏踏实实干适合自己的事，充分发挥自己的优势，我们才能取得成功。
§§§第三节 抱怨让你的职场路越走越窄
经典寓言
老马拉着很重的货物艰难地走在路上，一路上它总听到身后的车轮子“吱吱”地叫苦不迭。“今天的货物真重啊，路又坑坑洼洼的……”车轮子愤愤不平地抱怨着。枯燥的行程中伴随着车轮子的埋怨声，对于车轮子的抱怨，老马开始并没有理会，它只是低着头默默地向前行进。当走了路程的一大半时，老马已经累得气喘吁吁了，这时车轮子的抱怨声越来越响。老马就停了下来，回头纳闷地看着车轮子说：“嘿！朋友，这是怎么回事，拉着满车重货的可是我，而不是你，你为何不停地抱怨呢？”
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做任何事情都应该像寓言中的老马一样，既然事情必须由你来做，那就不要去抱怨，无论有多么艰难也要努力完成。在职场中，作为一个年轻人，工作时更应该多做少说。
在工作中，我们身边总是充斥着各种各样的抱怨：薪水与付出不相符，绩效考核不公正，公司制度不规范，领导有眼无珠不识才……这些人就是不反思自己为什么有这么多抱怨。那些“抱怨王”往往可以把工作中的“不利因素”观察得非常透彻，却不想通过行动去改变现状。
小李对好朋友小王说：“我要辞职了，我恨这个公司，老总一点儿也不看重我！”
小王建议道：“我举双手赞成，这个破公司一定要给它点儿颜色看看，不过你现在离开，还不是最好的时机。”
小李疑惑不解。
小王说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着还在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独当一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司就会受到重大损失。”
小李觉得小王的话非常在理。于是忍辱负重，努力工作。天遂人愿，半年后他有了许多忠实的客户。
再见面时，小王笑着对小李说：“现在是时机了，要跳赶快跳哦。”
小李也笑了：“老总刚与我有了一个长谈，他准备升我做总经理助理，薪水也涨了不少，我发觉这个公司还是挺好的……”
这正是小王的初衷。
要想得到他人的认可，就要不断提升自己的工作能力。在努力成长的过程中，自身的能力在不断提高，对公司的贡献也在提高。如果公司能看到员工的重要性，自然会加以重用。
抱怨、牢骚不能解决问题，而小王就巧妙地让小李化抱怨为提升个人能力的动力。
谁歧视自己了，谁瞪了自己一眼，谁钩心斗角给自己穿小鞋了，谁上位了，谁不是东西了……这些小事往往能让职场中的年轻人抱怨、郁闷一天。要知道，职场达人也是从小心翼翼、如履薄冰地在职场过日子中走过来的。
生存之道
【远离抱怨】“与其诅咒黑暗，不如点亮蜡烛”，抱怨并不能解决问题，只会把事情弄得更糟，只有实干才能让问题得以解决。
