秋逝在刚刚那个集体黑龙阁三层的黑龙骑士的自爆，最后活下来了。但是他也受了很重伤，他就不得不躲在一边喝着血药。一边还在那里咒骂那些黑龙骑士们。“好死烂死就不用托上我吧，我现在还年轻呢！要死你们去死，别找我。”
秋逝在那里喝了好几瓶血药才终于补好了。这个时候秋逝就就发现前面有一个骑士站在前面。秋逝感觉那个就是黑龙阁第三层的BOSS。现在秋逝心里很兴奋啊！打了这么久终于有老大出马。
但是现在秋逝又犯小低估了。刚刚那些黑龙骑士都这么厉害，想必他们的老大也不会差到哪里去的。这次我一定要小心迎战了。
秋逝现在走上去，但是他马上就使用了火眼金睛看看那个黑龙骑士的属性了。虽然这样很卑鄙，但是我不得不这样啊！谁叫兵书上这么说的：“知己知彼，百战不殆。”这可是至理名言啊！
黑龙骑士长钻石怪等级：27攻击：强防御：极强敏捷：强绝招：黑龙钻，骑士冲击，骑士盾，黑龙大军破，召唤黑龙大军。黑龙阵弱点：光明球
秋逝看到这里有一点惊喜，没想到这么强的竟然也有弱点。但是看到那个弱点秋逝就有点心寒了。因为那个弱点简直就是对秋逝就是鸡肋啊！毫无用处啊！
没办法，身为骑士，以骑士的名誉，秋逝不得不战啊！
秋逝就在在那个黑龙骑士长面前。并且微微一笑，身体中也出一股强大的气势，像这他就迎了上去，顿时，两股相碰的气势把四周环境中空气搅得狂暴起来了。还带起了一阵阵风，把秋逝和黑龙骑士长的铠甲吹的砰砰的响。
秋逝在那里有一点惊讶：“这个黑暗骑士长看上去不怎么样的，但是他怎么又这么强的气势啊。而且，这股气势，却大出我所料！但是这有什么关系啊！秋逝已经经过生与死的洗礼，这点就是问题了！
秋逝再次轻笑，手中的剑微转，使用了圣战十字杀。在空气中划出一个十字架向黑龙骑士长飘去。
秋逝这招试探果真证实了，他的防御是如何的高啊！没有破掉他的防啊！就在这个时候黑龙骑士长脚下的坐骑气势涌出。瞬间就向秋逝迎面直冲过来了。
“挡”一阵兵器的碰撞的响声在空间响起。黑暗骑士长果然就是厉害啊！秋逝被他打得连连向后退了几步！那个黑龙骑士长没想到就普普通通一下子就把秋逝打飞。果然很厉害。就这样把秋逝的好战的情绪完全激发出来了。秋逝，顿时马上就开始进行反击。绝招就开始乱放了。
当然那个黑龙骑士长也不是用来当摆设的。他更狠，直接就使用了“召唤黑龙大军”一下子就出来了很多的黑龙骑士。顿时秋逝就直接眼傻了。一下子就变成了这么多，如果秋逝可以自爆也不一定可以把它们全部打完啊！
秋逝马上去查看自己的血药还有多少。他一打开背包发现他的血药还有三四组。我就想想这些就应该够了吧。秋逝就进入了黑龙骑士大军中。但是那个黑龙骑士长很卑鄙！他马上就排阵黑龙阵。秋逝就一下子就陷入了黑龙阵中了。
（黑龙阵：结合了龙的所有特性！利用长条身体，和身体灵活性。使对手在阵中无法动弹。）
秋逝就在阵中有如行云流水般的行动者。现在秋逝必须抢回主动权，不然的话秋逝真的会死在那里的。
秋逝带起一道道残影流动。在那里流动。但是他们那个阵实在是太难了。秋逝在那里手忙脚乱的。
秋逝就直接使用大招，直接向那个黑龙骑士长发去。秋逝一下子知道了擒贼先擒王知道这个道理了。秋逝就找到一个漏洞，秋逝冲出了那个黑龙阵，直奔那个黑龙骑士长过去。那个黑龙骑士长没有想到秋逝会直接向他那里过去。
所以那个黑龙骑士长没有做好准备。一下子被秋逝偷袭成功。秋逝就医一招毙命了那个黑龙骑士长。秋逝靠了这个连升两级。然后没想到那些所谓的黑龙大军竟然是虚拟的。秋逝一打死黑龙骑士长就直接消失了。
所以我就下线之前我就看看自己的属性：新手：回归秋逝男？凤凰城职业？护殿骑士辅助职业？无等级：22基本属性：体质：94力量：56智力：56敏捷：56耐力：109幸运：58声望：1500自由属性点：10悟性：四颗星技能：火眼金睛：初级：5000／10000。（洞察一切事物，让自己能知己知彼，做到百战不殆。此术原是傲游天神还没晋级时所带有的绝技之一。使傲游天神能战胜所有的挑战者。）
圣战十字杀：****：1233／15000。（护殿骑士的一大必杀技之一，可以封杀对方四方。）
圣殿神佑：****：5133／15000。（护殿骑士的一大附加技能。能长期增加自己的防御属性。）
神迹三连杀：二级：8294／10000。（护殿骑士在傲神的庇佑下，所展现出自己的潜力。三击毙命。）
骑士冲撞：二级：234／10000。（护殿骑士再有战马的情况下就可以使用了。这是代表骑士和他的战马已经和在一起。）
圣迹五连击：二级：214／10000.（就是由圣战十字杀和神迹三连杀，以及骑士冲撞合起来的。）
辅助技能：鉴定术：初级：100／10000。限制，每天只能有五次，并且现在鉴定只能鉴定不超过鬼器的武器。
骑士高速战法：骑士在所有的空间中高速移动。不受任何限制。
骑术：已激活。这是骑士特有的技能，这样骑士才能驰骋疆场啊，能让军队有保障啊。
幸运之心：有着高人品，高幸运才有的。代表着有傲游天神眷顾的象征。
作用：能提高原有的幸运度50％。
