登陆注册

铸剑山往事评论

536212
评论列表
共(0)条
同类推荐
  • 这个捕快不一般

    这个捕快不一般

    巡街捕快月薪五百文,街坊卖肉80文每斤。刀具商:“捕爷行走江湖怎能没有趁手的兵器,来看看我的刀吧。”“我腰间的是龙泉庄最好的唐刀。”乞丐:“少侠看你骨骼惊奇,不如来学学......”“我自带江湖功夫心法图书库。”名门掌门:“少侠,见你武功超群,不如加我我派?”“我货运行镖局的手下各个都能吊打你们各大掌门。”“少侠,你为何这么迪奥?”“我拿命拼出来的,你想学?我教你啊。”创作源自于生活,现实比戏剧更加精彩,人间三百六十行,码字不易,感恩阅读。
  • 姑苏慕容世家

    姑苏慕容世家

    斗转星移天下绝,为此留的南慕容。为何其兄一心复国念,终来事了才知悔。仙子芙蓉秀江南,姑苏楼台系良缘,江湖事了,逍遥天下终绝尘。【为了不后悔,勿看!】
  • 玉面麒麟之何以安流年

    玉面麒麟之何以安流年

    和义兄以行骗谋生的男装少女化名程青霓,龙凤颠倒所为之事并非如花木兰替父从军那般简单——她重拾记忆,却被迫卷进一场朝野阴谋,要以一己之力查明十三年前冤案的真相。然而待真相被层层剥开之时,她面对的又是更加匪夷所思的状况。和程青霓解惑之路交缠的三名男子,一个是背负秘密使命的官宦子弟,另一个是醉心武学的鲁莽青年,更有那生长于沙场的野心皇子。而对于爱情的选择,恰恰和冤案的真相有着剪不断理还乱的关联......直到有一天程青霓发现,所谓重拾的记忆,不过是又一场骗局的开端,而所珍爱的众人当中,有人竟然是这场骗局的始作俑者......面对这一切阴差阳错却又阴谋重重的爱恨情仇,她又将何去何从?
  • 青玄剑宗

    青玄剑宗

    一柄青羽剑,一段时光情缘!笔者杜家.夜眸,武侠幻想三部曲。(侠客最后的归属,当为一人一剑一天涯。)一本磨练书,谱写传奇故事,虽未必多好,也算积累作者基础,一本不一样的的书,只为《不凡少爷》打下基础。
  • 荒云诀

    荒云诀

    众生如草芥,浮生人世间。火道如荒云,大道可通天!
热门推荐
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 十二王

    十二王

    太古年间,十二王得证十二极道称王。这是一个说霸道的故事。霸道,从来不是对别人狠,而是对自己狠!数万年前,一个叫七杀的人将霸道走到了巅峰,从此之后,断了霸道之路。如今,风云再起,霸道重启,看一匹白狼如何称霸。这是一本写妖的书,无关立场,无关种族,而我,只是一个说故事的人罢了......
  • 不是不爱

    不是不爱

    爱上一个比自己强势的女孩子,结果是如何?陈雷不知其他个案怎样,他只知道,自己满腔情意错付,被孙云玩弄于股掌之中,他已决心将她忘记,重新开始,却为何冤家总是路窄,四年后又再重遇?
  • 哼我的傲娇王爷

    哼我的傲娇王爷

    叶九九六岁独自进京时,就被人拿刀架在脖子上威胁,后来,京城的小霸王北黎烊救了她,从此,大家都能看见小霸王的身后总跟一条小尾巴……活泼的吃货和傲娇的王爷,爆笑来袭![不喜勿喷√][喜欢的收藏一下√]
  • 青年必读-习惯的作用

    青年必读-习惯的作用

    每个人或多或少都会有一些不良的嗜好,也许这种嗜好微不足道,它可能已经成了你生活的一部分。你体会过这种嗜好的强大力量吗?又有没有想过要去克服它从而改变自己的生活呢?
  • 楠珣

    楠珣

    打小就追着邻家小哥哥的楠珣,坚信有一天能打动他。但终是计划不如变化,从那天起,慕情,我们一别两宽,各自安好……
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 梦回云梦

    梦回云梦

    一段预言,一名少年,穿越时空,只为使命,梦回云梦
  • 快穿之最强空间

    快穿之最强空间

    蓝宇星球进入末法时代,资源枯竭,仅凭空间产出维持发展。作为元家小少爷的元初,拥有蓝宇星球最大的空间,但空间却是无法开发产出、种植的废物空间。元初的目标是:改造空间,宇宙最强!(不要怀疑为什么主角金手指强大,不强大的不是主角。快穿爽文!)
  • 留住老员工吸引新员工

    留住老员工吸引新员工

    韩信点兵的故事告诉我们,善驭人者居高位,对任何一个企业来说,人才资源都是重中之重,留住企业核心人才和引进高素质则关乎企业的生存。本书从各企业因人才的任用继而成功和人才流失造成衰败的案例分析,深入浅出的为人们阐述企业的用人之道,不管对员工还是对管理者都是一本不可多得的职场宝典。