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第33章 商务仪式之庆典与发布会 (2)

礼宾次序,简单讲是这样一个意思,在接待多方客人时,请注意我说的多方,就是三个单位以上,因该按照约定俗成的方法,排列来自不同国家、不同地区、不同单位、不同部门、不同身份的各方客人。讲究接待多方客人时,按照约定俗成的做法,排列来自不同方面的、客人的前后尊卑的顺序。商务礼仪中排列的顺序,大概有这么几种常规,我们可以为大家做一个简单的介绍:

第一是最常规的做法,就是按照行政职务的高低排列。说白了就是按照官职和地位,比如举个例子,两家公司,一个来的是董事长,一个来的是部门经理。一般情况下,我们要把董事长排在部门经理前面,因为这也是个尊重的问题。那么有的时候,我们遇到团队客人怎么办?比如那单位来了七八个,这单位来了俩人,不以人数多少论英雄,还是要讲级别高低,那这时候讲谁呢,讲领队和团长的级别高低。比如这个单位就来了两个人,这两个人中有一个级别特别高,带队这个人级别高,还是要把他排在前面去,这是一个俗称,按照行政级别的高低排列。

第二这个场合是用于什么场合?适用于正式的商务交往,就是正式活动,越是正式场合越讲究这个,俗称,按官职高低排列;第二我们讲什么呢?讲按照拉丁字母顺序排列,请注意我的用词,按照拉丁字母,实际上是英文字母、法文字母、德文字母、意大利文字母总体的一个统称,按照拉丁字母的顺序排列,这样说就显得比较公平,省得你说英文字母的时候,法文字母的使用者就不大高兴了,也是一种平衡术。那么它适合于什么情况呢?它更适合于国际会议,现在我们对外开放,经常有国际商务交往,常见的多方合作,召开国际会议时,就要按照来访者的国家名称或者单位名称的拉丁字母顺序排列。举个例子,一个奥地利,一个德国, 一个日本,那你排列顺序就很容易,就是奥地利排在第一,德国排在第二,日本排在第三,为什么?你按照字母一看就清楚了,但有的时候会出现一个问题,就是两个国家首字母一样,那又该怎么办呢?比如奥地利和澳大利亚,那就看第二个了,那第二个也一样怎么办?那就看第三个,那有人问我说那两个国家或者两个单位所有字母都完全一样怎么办?我说没有那种可能,唯一的可能就是你把一个国家的名字写了两次,那这没有可能,这适合于国际会议。

第三个情况是什么呢?第三个情况我们叫做按照先来后到的顺序排列,这个一般适合于非正式交往,比如你到我办公室来了,或者临时来的客人,那就要按照先来后到排列。打个比方,假定你们家兄弟姐妹七八个,过年过节时,兄弟姐妹在一块吃饭,你能按照那个行政级别高低排序嘛?这弟弟级别最高,是一个处长,那弟弟就坐上座吧,哥哥级别最低,在家待业呢,有这回事儿嘛?其实除了把长辈放在前面的话,一般就是随便坐了,先来后到,这属于非正式交往。

第四种叫什么呢?叫做报名顺序的早晚,请注意我下面这个表达,按照来访者告知东道主,自己决定参加活动的早晚排列,不是到场而是报名,它适合于什么呢?适合那种招商会、展示会、陈列会、博览会这样的情况。打个最形象的比方,咱去订飞机票,不就是按照订票的顺序吗?而不是上飞机的顺序,你听懂我的意思了吗?谁先报名,那好地儿归谁,那顺序归谁,是这样的,它一般适合于那种国际商务会议。

最后一种情况,第五种情况我们叫什么呢?叫不排列。所谓不排列其实也是一种排列,是前面几种方式不好用的情况下的一种排列,但是我一定要强调一点,那就是在这种庆典仪式上,你不管采用那种排列形式,一定要提前跟大家招呼一声。你别不说,人家不知道你用的是哪一套,而且特别强调这种越是重要的场合,这种排列顺序越要墨守陈规,不能随便破格,经常破格等于无格,这点一定要强调,这是关于庆典的活动。

主办方员工注意事项。

主办方主要是员工,有些问题要注意了,比如这个员工要规范仪表,要注意临场的表现,要有主人翁的意识,同时要善于在参加活动的过程中,主动地和来宾互动,仪表要整洁,这是非常重要的。因为员工的个人形象代表企业形象。另外要遵守现场秩序,不能高声喧哗,不能随便吸烟,不能随便走动,不能接听电话,不能做出挑衅他人的举止。然后还要注意的就是要有主人翁意识,要维护公司和企业的形象,遇到客人时要以礼相待,同时遇到客人发生纠纷时,要强调照顾客人,不涉及国格、人格的问题,就不要一直跟对方较真儿了,还要注意的就是在说涉及到企业形象或者领导同事的话时,一定要注意不要说领导和同行的坏话,来说是非者,必是是非人,这个我们以前说到过,大概要注意的就是这样一些问题。

下面我们介绍一下发布会方面的礼仪。

发布会的礼仪相对来讲就要简练一些了,因为有很多东西都是很随机的问题,但是总体上来讲有几点要注意:

发布会礼仪——信息真实,守法守规,注意互动。

第一,要向社会提供真实的信息。无论新闻发布会、记者招待会、主动地去推介、被动地去防御都要注意这一点,这点太重要了,也非常重要的。那么现代社会,大家有知情权,在不影响国家安全和商业秘密的前提下,那么你可以不回答,你也可以含糊其词,但是有一点很重要,就是不要误导舆论。首先,如果你提供了不真实的信息,那么你就等于得罪了媒体,因为记者、电台、报纸、杂志、期刊,他要传递信息,你等于把他骗了;你把他骗了,他会受到舆论的谴责。舆论有个导向问题;再者,你等于欺骗了社会公众,这是非常不合适的。同时我们还要注意,作为一个企业,作为一个新闻发布会的发布人员,在发布信息时,要斟酌再三,要遵守国家的法律,要遵守商业社会的游戏规则,不能发布误导舆论,影响国家安全,有违商业游戏规则的这样一些信息,所以这个新闻发布会不是讲直言不讳的,有的话是不能说的,但是这跟发布错误信息是两回事儿,这点要说清楚。

第二,再者要注意现场的互动。我在讲礼仪的时候,我非常强调一点,就是摆正位置,端正态度。无论记者招待会还是新闻发布会,你作为发布者、发布官或者发言人,实际上你是有义务向社会提供信息的。既然如此,你对人家应该是有问必答的。我刚才讲,你可以含糊其词,你也可以环顾左右而言它,但是一般不能说不,尤其不能对人家提出的问题加以指责和诽谤,这个是摆正位置的问题。你经常一问三不知,不知道,我不愿意回答,你什么意思,这个就和舆论,和公众处在了对立角度上,这是不合适的。交际礼仪非常重要的一个原则就是接受对方,人家记者、媒体,人家有责任和你互动,你也有义务跟人家互动,你要配合。其实你敬我一尺,我敬你一丈,你尊重别人,你也会得到回报。

再者我们在举办发布会的时候,恐怕有些先期准备要做好。比如,如果邀请的媒体由我们自己去选择的话,那么你就要注意一些事情了,比如以下几点就是要注意的:

发布会礼仪——合法媒体,主流媒体,受众范围。

首先,要选择合法的媒体。我还真注意过有人被小报骗了,说是戴着什么大帽子了,有什么证书之类了,给人还捐了钱了,还想贿赂贿赂,收买人家,结果一查,不是那么回事儿。这种事国内也有,国外也有。说句实在话,这蒙事的人哪儿都有,你得注意这个选择的媒体,邀请的媒体应该是合法的,否则它给你出去胡说。我也遇到过这种事,你根本没说,他给你编出来一段,搞得你还真没法解释,这个就得注意,要合法。

第二,你要选择主流媒体。何为主流媒体,这个主流媒体一般来讲,就是在社会上,在行业中影响大的。举个简单的例子,中央电视台在电视圈里,谁敢否认其主流位置;在国际华人圈里,凤凰卫视也有一席之地。你讲到美国那CNN,恐怕不管你说它好还是不好,它都是有影响力的。那人民日报,在我们国内报刊业处于什么位置;求实杂志,在我们党刊里又是个什么位置。这个主流媒体你要能邀请的话,当然比那种非主流媒体它影响大,有时我们在商务交往还有一个行业内的主流媒体,比如我从事经济工作、经济日报、中国经营报,他都属于主流,这个你就要注意,你这个主流来和非主流来,他那个专业训练和影响就不同,第一要注意合法性,第二要注意它的主流与否。

那么第三要注意什么呢?它的那个受众圈,就是指它的信息接受者。那个圈到底是什么呢?有时一些媒体,倒是主流媒体,但是它那个栏目搞得不对了,时间,频道搞得不对,他也是个问题,对不对?中央电视台还有十几个频道呢,不是每个频道影响都一样的。说句不恰当的话,各地方电视台也是这样。那个有线和无线它有区别的,报纸你登在头版头条,跟在犄角旮旯里、中缝就不是一回事儿,所以这个要注意。可能的情况下你要注意互动,而且为了保证媒体不至于误导和传递错误信息,是不是得做点案头工作。比如要提供那个记者招待会的情况、那种背景材料,我自己准备个发言稿,书面的,比如有些重要的信息、重要的数据,我自己给你个规范,这样一来记者也省事,省得他胡嘞,这很重要。

发布会礼仪——应对预案,模拟演练。

那么第一点恐怕就是要有那种应对的预案,所谓应对的预案就是指,我们要在可能的情况下,除非是哪个措手不及的活动,一般情况下你遇到记者提问,包括临时性的采访,要注意不卑不亢、要尊重对方、要落落大方,不要再三地回避,不要恶语相加,甚至有些单位不接受采访,打出去,不愿意回答,这不合适。只要这种活动是合法的,那么你就有向对方提供信息的义务。同时你要注意,就是你要明白他会问哪些问题。

可能的情况下不妨搞一个模拟,我们在讲演的时候其实已经提过,预测一些重要的会议,要搞这个记者招待会或者发布会时,我们都会请内部员工扮演媒体人员来现场互动一下,这个非常有好处,有备而无患。一方面自己要保持良好的心态,要善待他人;一方面要尽量地琢磨一下,他会问到哪些问题,再者就是我刚才反复强调的,你提供的材料应该规范,有些重要的数据,比如有人采访我,我至少要给对方提供一个信息就是我研究什么?我的主要成果是什么?我的学术头衔和行政头衔是什么?我告诉对方,省得对方胡说。如果你事先不说,对方有时就给你胡说,那可真是把你气个半死,你跟谁都说不清楚。你说你没胡说,但媒体给你说了,那你怎么能证明你没胡说。所以事先我给对方提供了信心,对方还乱说,那就不怪我了。

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