这个年轻人终于进入了克罗尼的办公室工作。他本身所具有的想象力和执行能力使他的梦想得到了实现。在他工作的第一个月即将届满时，一家人寿保险公司的总裁知道了这件事，立即请这位年轻人去当他的私人秘书，薪水相当高。今天他已是世界上最大一家人寿保险公司的重要职员。
几年以前，有位年轻人写信给发明大王爱迪生，希望能为他工作。由于某种原因，爱迪生没有给他回信。但这位年轻人并未因此而感到沮丧，反而下定决心，他不仅要得到爱迪生的答复，更要得到他所寻求的工作。他居住的地方，距离爱迪生的公司所在地新泽西州西橘市还很远，他连买火车票的钱也没有，但他却想去。他搭乘货车到了西橘市，得到了面试的机会，亲口说出自己的经历，并得到了他想要的工作。
今天，这位先生住在佛罗里达州的布瑞登镇。他已经挣够了他所需要的钱，现已从商业事务中引退。如果你对上述内容有些怀疑，你不妨去问问这个故事的当事人埃德温·巴思斯，他会把他的经历更详细地告诉你。
巴思斯知道和像爱迪生这样伟大人物一起工作的好处。他知道，这样的工作环境将使他有机会去研究爱迪生，同时又能使他和爱迪生的朋友有所接触，因为这些人都可以算作是世界上最具有影响力的人物。
在这些个案例中，你可以看到了人们如何实际立即着手去实现他们梦想，而使他们在这个世界上获得了极高的地位，并且积聚了大笔财富。
老罗斯福在他担任美国第26任总统期间，仅以单独一项决定就足以使他留名青史。即使他在总统任期内的其他各种作为都已被世人遗忘了，但他的这一行动足以使他成为历史上的一个立即执行的典范人物。原因就是他下令开凿了巴拿马运河的。
从华盛顿一直到罗斯福，任何一位美国总统都可以下令开凿这条运河，而且也能够开凿成功，但要下令进行这样庞大的工程，不仅需要想像力，更需要惊人的勇气。罗斯福具备了这两个优点，于是美国人有了一条运河。
詹姆斯·希尔在40岁时——还坐在电报发报机前，每个月的薪水只有30美元。在这个年龄里，一般人已经开始认为自己太老了，不可能再从事任何新的工作。希尔没有资本，也没有既有影响力又有资本的朋友，但他却有比这两者更有力量的东西——敢想敢做的能力。
在他的梦想中，他看到了一个伟大的铁路系统，将深入尚未开发的西北部，把大西洋和太平洋连接起来。他的想法并不十分独特，即使是其他人，也能看出这个铁路系统的作用。从那儿开始，就是每一个学童都耳熟的故事了。在这里，我们需要强调的是大北方铁路系统可能每个人都想了，但只有詹姆斯·希尔一个人做了。我所要强调的是这个故事中尚未为大多数人所提及的那一部分——希尔的大北方铁路系统最早是在他的想象中成型的。他的铁路是由钢铁制成的铁轨和枕木所建造完成的，和其他各种铁路的建造情形一样，而且他用来筹措这些建设资金的方式，也和其他铁路公司筹募资金的方式大同小异。但是希尔的坚决意志和执行能力却是每个人都要学习的。
如果你想在你的公司里面变得优秀起来，你必须积极思考，但千万不要懒于行动，立即执行，才能把梦想变成先驱。
4.在行动中完善条件
华裔科学家，电脑行业的先驱者王安先生童年的一段经历让他铭记终生。
一天，6岁的王安外出玩耍，发现了一只嗷嗷待哺的小麻雀。他决定带回家喂养。走到家门口，忽然想起未经妈妈允许。他便把小麻雀放在门后，进屋请求妈妈。在他的苦苦哀求下，妈妈答应了。但是，当王安兴奋地跑到门后时，小麻雀已不见了，看到的是一只意犹未尽的黑猫。
由此可见，“万事俱备”固然可以降低出现意外情况的概率，但致命的是，它会让你失去成功的机遇。企盼“万事俱备”后再行动，你的工作也许永远没有“开始”。世间永远没有绝对完美的事。“万事俱备”只不过是“永远不可能做到”的代名词。
所以，不管从事什么行业，当老板给了你某项工作后，抓住工作的实质，当机立断，立即行动，只有这样，成功才会最大限度地垂青于你。
然而，事实并非如此。往往在事情到来之时，总是积极的想法先有，然后头脑中就会冒出“我应该先……”这样一来，你的一只腿就陷入了“万事俱备”的泥潭。一旦陷入，结果就很难说了。你顾虑重重，不知所措，无法定夺何时开始……时间一分一秒地浪费了，你陷入失望情绪里，最终只有以懊悔面对仍悬而未决的工作。
很多时候，你若立即进入工作的主题，会惊讶地发现，如果拿浪费在“万事俱备”上的时间和潜力处理手中的工作，往往绰绰有余。而且，许多事情你若立即动手去做，就会感到快乐、有趣，加大成功机率。一旦延迟，愚蠢地去满足“万事俱备”这一先行条件，不但辛苦加倍，还会失去应有的乐趣。比如，一个艺术家行走在路上时，某种灵感如同闪电般闪现在他的脑海里。如果他在那一刹那迅速执笔，把那个灵感画在身边的某一片纸上，或者他的衣服上，必定会有意外收获。可是这个艺术家一定要等回到了画室，展开了画布，调好了颜料等等，才执笔捕捉。结果，待一切就绪后，无论他再怎么苦苦思索，美好的灵感火花，却早已模糊，难觅其踪了。
很多人对等待“万事俱备”的人表示不屑一顾，这是非常有道理的，等待会让你失去许多机会。而一旦你动手去做，那么情况就相反的——很多机会在等着你。从某种意义上讲，“万事俱备”还是个“窃贼”，它会窃取你宝贵的时间和机遇，让你的工作不能迅速、准确、及时地完成，从而毁掉你走入老板视线的机会。
你若想以积极者的面目出现，给你的老板留下一个好印象，你就赶快让自己摆脱“万事俱备”的漩涡，即刻去做手中的工作吧。只有“立即行动”，才能抑制“万事俱备”的“第三只手”，把你从“万事俱备”的陷阱中拯救出来。
一旦你成为做事迅捷的人，你也就成为老板心中的优秀员工。因为对于凡事立即行动的人，老板在布置工作之余，无需再辛苦地鞭策督促。
立即行动吧。这种态度还会消减准备工作中一些看似可怕的困难与阻碍，引领你更快地抵达成功的彼岸。
有个农夫新购置了一块农田。可他发现在农田的中央有一块大石头。
“为什么不铲除它呢？”农夫问。
“哦，它太大了。”卖主为难地回答说。
农夫二话没说，立即找来一根铁棍，撬开石头的一端，意外地发现这块石头的厚度还不及一尺，农夫只花了一点儿时间，就将石头搬离田地。
也许，在开始的时候，你会觉得做到“立即行动”很不容易，因为这样难免发生失误。但最终你会发现，“立即行动”的工作态度，会成为你个人价值的一部分。当你养成“立即行动”的工作习惯时，你就掌握了个人进取的秘诀。当你下定决心永远以积极的心态做事时，你就朝自己的成功目标迈出了重要一步。
立即行动吧！
行动会让你在工作中不断地发现惊喜，超越自我。
5.紧紧抓住工作期限
某个公司的老板要到另外一个国家去洽谈一项生意，且要在一个国际性的商务会议上发表演说。他身边的几名要员于是忙得头晕眼花，要把他外出谈生意所需的各种物件都准备妥当，包括演讲稿在内。
在该老板临走的那天早晨，各部门主管都来送机。有人问其中一个部门主管：“你负责的文件打好了没有？”
对方似乎还没睡醒，说：“上帝知道，今早只得4小时睡眠，我熬不住睡去了。反正我负责的文件是以法文撰写的，老板看不懂法文，在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后，我回公司去把文件打好，再以电讯传去就可以了。”
话刚说完，老板就来了。第一件事就问这位主管：“你负责预备的那份文件和数据呢？”这位主管按他的想法回答了老板。老板闻言，立刻大发雷霆：“怎么会这样。我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，别白白浪费坐飞机的时间呢！”
如果你是一名独立的员工，任何时候，都不要自作聪明设计工作，期望工作的完成期限会按照你的计划而后延。优秀的员工都会谨记工作期限，并清晰地明白，在所有老板的心目中，最理想的任务完成日期是：昨天。
也许你会觉得这个要求过于荒谬，但是按这一要求去做，是保持恒久竞争力不可或缺的因素，也是惟一不会过时的东西。一个总能在“昨天”完成工作的员工，永远是成功的。其所具有的不可估量的价值，将会征服任何一个时代的所有老板。
今天的商业速度，正在以令人眩目的速率快速运转着。无论是员工还是企业，要想立于不败之地，都必须奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。作为一名老板，百分之百是“心急”的人，为了生存，他们恨不能把时间当成橡皮树，想拉多长就有多长。按他们的速率预算，罗马三日建成也算慢。所以，要老板白花时间等你的工作结果，比浪费金钱更叫他心痛，因为失去一分钟，在那一分钟内能想到的业务计划，可能价值连城。
平心而论，没有哪个不讲效率者能成为老板，也没有哪个老板，能长期容忍办事拖沓的员工。你要想在职场中一路顺风，炙手可热，最实际的方法，就是满足老板的愿望，让手中的工作消化在“昨天”。
也即，在罗马应该于昨天建成的心理状态下，对老板交代的工作，要在第一时间内进行处理，争取让工作早点瓜熟蒂落，让老板放心。
成功存在于“把工作完成在昨天”的速率之中，正如未来的橡树，包含在橡树的果实里一样。如果每次老板的嘱咐都获得尽快处理，你必会成为最能惹他开心的人。
千万不要愚蠢地像上例中的那位主管，把昨天就能完成的工作拖延到明天。而如果你已完成，就不要愚蠢地等到老板开口，说那句“你什么时候做完那件事”时，才把成绩呈上，这样必会在印象上大打折扣。
当你的老板向你提出了苛刻的工作期限时，不要反驳，不要抱怨。将心比心，如果你是老板，一定会希望员工能像自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力、更加勤奋、更加积极主动，以让工作在最短时间内有效完成。因此，假如你渴望成功，那么，就以老板苛刻的工作期限为基础，主动给自己再制定一个新的工作期限吧。
在最短的时间内完成工作，把工作消化在昨天，不仅可以提升你在上司心目中的地位，还可以培养你当机立断，迅速完成任务的能力。
6.尽善尽美地完成自己的工作
那些具有独立能力，迅速而又不抱怨地完成自己任务的员工是老板最欣赏的员工。
从来没有什么时候，老板像今天这样，青睐能做好自己工作的员工，并给予他们如此多的机会。各行各业，人类活动的每一个领域，无不在呼唤能自主做好手中工作的员工。齐格勒说：“如果你能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有一天，你能够随心所欲从事自己想要做的事情。”反之，如果你凡事得过且过，从不努力把自己的工作做好，那么你永远无法达到成功的顶峰。对这种类型的人，任何老板都会毫不犹豫地排斥在他的选择之外。
现代职场中，认真做好自己的工作和凡事得过且过的人之间，最根本的区别在于，前者懂得为自己的行为结果负责。这种工作态度常能感化“铁石心肠”的老板。而后者在工作中却常抱有这样一些想法：
·我今天终于完成了我的工作；
·速度要快，质量在其次，差不多就行了；
·现在的工作只是跳板，不需要我认真对待；
·我的工作能够得到他人的帮助就好了。
一个人一旦被这些想法控制，不管他的工作条件多么好，交付他的工作多么简单，他也不能发自内心地完成自己的任务。圆满做好自己的工作。对这种员工，老板会时刻准备辞掉他。
其实，做好手中的工作，成为职场中出类拔萃的一员并不难。在摒弃了上面那些愚蠢的错误想法后，你立即着手去做，你也可以很快收到成果。首先你要尽快了解你的工作范围，熟悉公司的一切，对公司有个全局认识。其中包括公司目标、使命、组织结构、销售方式、经营方针、工作作风……尽量使自己能像老板一样了解所在公司。熟悉公司的一切是做好本职工作的基础，打下这个基础可以使你的工作干得更出色，甚至超出老板的期望。这样，假以时日，你的处境准会有转机。
从另一方面讲，主动努力了解公司的一切，可表现出你愿意接受公司的企业文化，愿意融入这个群体，而不是作一个匆匆过客。能够给老板留下这种印象，对于一个渴望成功的员工来说非常重要。
了解了这些，接下来你要做的就是尽可能多地吸收有利于工作的各种知识。在你的本行业里，“全面性、全时间”地学习，持续不断地自我成长，专精于自己所从事的领域，并竭尽所能地了解专业领域的最新动向和知识。只有这样，你才能迎接变革的需求，圆满完成老板交付的工作。
要记住：学习永无止境。不管你有多能干，你曾经把工作完成得多么出色，如果你一味沉溺在对昔日表现的自满当中，“学习”便会受到阻碍。要是没有终生学习的心态，不断追寻各个领域的新知识以及不断开发自己的创造力，你终将丧失自己的生存能力。因为，现在的职场对于缺乏学习意愿的员工很是无情。员工一旦拒绝学习，就会迅速贬值，所谓“不进则退”。转眼之间就被抛在后面，被时代淘汰。
埃里克·霍弗深信：“在瞬息万变的世界里，惟有虚心学习的人才能掌握未来。自认为学识广博的人往往只会停滞不前，结果所具备的技能没有多久就成了不合时宜的老古董。”
所以，不管你曾有过怎样的辉煌，你都得对专业生涯的成长，不断投注心力，学习、学习、再学习，千万不要自我膨胀到目中无人的地步，要开放心胸接受智者的指点。及时了解自己亟待加强的地方，时时保持警觉，更好地发挥自己的才能，让自己的工作随时保持在巅峰状态。
总而言之，当你在充分了解公司的一切基础上，不断地自我充实，终生学习，你就能不断地茁壮成长。而惟有不断地成长，你才能够成为一名充实的专业人士，成为老板眼中最具价值的员工。
主动去了解公司的一切，了解你所要做的工作，你才会迅速融入工作状态，迅速接受公司文化，成为团队的一分子。
7.效率大于一切
伟大的诗人歌德说：我们都拥有足够的时间，只是要好好善加利用。一个人如果不能有效利用有限的时间，就会被时间俘虏，成为时间的弱者。一旦在时间面前成为弱者，他将永远是一个弱者。因为放弃时间的人，同样也会被时间放弃。
尽管对任何人来说，时间的价值非比寻常，它与人生的发展和成功关系非常密切。然而，时间似乎总是人们最容易浪费掉的东西。可以这样说，大千世界中，时间是最容易被忽视被虚度的东西。
