（分局党委书记罕大勍退居二线，陶再生接任党委书记，他在就职演说会上违心地说：“党委书记是为企业第一管理者保驾护航的，凡有不听湛分局长号令者，我陶再生就拿他是问……”）
陶再生率先把50万贿款上交纪委，引起分局、路局朝野的震动，陶再生也因此而成了轰动一时的廉洁英雄。分局长湛昶轻也交了50万，可他没有像陶再生那样名声震撼，甚至还有人传说他是被迫交上去的。是因为陶再生上交了，他不得已而为之。如果陶再生不交，说不定他湛昶轻根本就没想到要上交的事。因此，路局纪委在通报表扬中，湛昶轻的名字却排在陶再生的后面。因此，人们议论的话题总是首先聊出陶再生来。按陶再生的观点说，也许是他家祖坟风水闪光，才使他官运鸿亮。因为这次他名声大震却赶在新媳妇放屁的点子上，按路局的规定，中南铁路分局党委书记罕大勍58岁要退二线，罕大勍已经59岁多了，今年非退不可了。路局在考虑谁接书记的问题上却也费了一番心思。分局党委副书记兼纪委书记山峰当然是人选之一。他的有利条件在于他的工作经历，他在干部分处工作多年，熟悉干部工作，分局上上下下的干部都在他手上掂量过。谁什么时候能提，提到什么位置，谁不能提，要降、要撤、安排到哪儿？谁什么时候到年龄退二线、退休，又由谁顶上去？都由他首先进行考察，并提出建议，交分局党委讨论通过。现在又在党委副书记兼纪委书记位置上，党委书记又是管干部的第一责任人，由山峰接任分局党委书记也是顺理成章的事。
还有副分局长石碚磊、邱邻邦也是人选之一。石碚磊在改任副分局长前任过分局纪委书记，邱邻邦在改任副分局长前任过分局党委副书记。他们两人在争夺分局党委书记的问题上斗得死去活来，路局党委不好选谁去接书记的位置，才让他们都改任副分局长。为了平衡这种关系，才不得已从中东分局调罕大勃到中南分局任党委书记。如今罕大勍要退二线了，石碚磊、邱邻邦又面临一次接任书记的机会。路局党委在考虑中南分局党委书记人选时，也自然会想到他们二人。
副分局长辛辨在改任副分局长前任过工会主席，在石碚磊、邱邻邦争夺分局党委书记的争夺战中，他也想过鹬蚌相争，渔人得利的事，说不定书记的桂冠就会落在他的头上。可惜路局的最佳方案是从中东分局调罕大勍去任书记，他没有坐收渔人之利。为了平衡关系，随同石碚磊、邱邻邦一起改任副分局长，与原副分局长傅倚众对换位。这次面临的机会，当然他也是分局书记的人选之一。与辛辨对换位的现任工会主席傅倚众什么都不用想了，他自己也不可能往那方面去想了，路局党委和他本人惟一能考虑的就是退休。
罕大勍对自己退二线的事倒也想通了，思想上也基本适应了。按58岁退二线的规定，他已多干了一年多了，也知足了。要不是他调中南分局时间不长的原因，说不定早就在中东分局退二线了。只是有一件事他放心不下，那就是由谁来接他位置的问题。虽然他没有决定权，但他有建议推荐的责任。推荐谁，这可要考虑清楚。必须是他信得过的人，把位置让给他，还要他听话。他要像小皇帝登基那样，垂帘听政，幕后指挥。虽然人不在位，但魂还要在台上，至少在他退休前阴魂不散。他想到过，在他周围身边的那些行政、党群口副职反倒不可靠，他们认为自己去接任正职位置是理所当然、顺理成章的事，不会认为是他老头子的栽培功德，更不会由他垂帘听政。于是他想从二级机关站段长的人选中直接选一位跳级书记，说不定还对他罕老书记感恩报德，由他垂帘听政就不会成问题。此乃当今一大成功经验，他罕大勍也想一试。于是他想到了中南车站站长何浯生，此人乃是一个理想中的人物。只是可惜他才任站长不久，还缺乏资历，恐怕路局不会同意。但不管路局是个什么态度，可罕大勍还是把他作为候选人推荐上去。
罕大勍想到的第二个人选就是陶再生。他认为陶再生是他罕大勍调中南分局以来，跟他跟得最紧的人。在许多事情上，陶再生还给他出过他认为不是最精良绝妙的主意。在他最渴望的时候，陶再生还向他伸出过热情的手。陶再生任副书记也是他罕大勍极力推荐，才使陶再生春风得意的。虽然陶再生也是他罕大勃身边左右的副职人员，但他毕竟资历不深，但是比那些资深眼高的老大副职们要顺眼得多。而且那些老大副职们没有谁向他罕大勃表示过，请他罕大勍关照提携。陶再生可是多次向他罕大勍深表忠心，恳求他罕大勍提携栽培。中国古人有句老话，叫做有来无往非礼也，我罕大勃也得表示表示啊。怎么表示？他罕大勍惟一能做到的就是在他退二线或者退休时，推荐让位于人。按照官场惯例，如果没有什么特殊安排的话，在一般隋况下，上级干部部门都要征求退下领导干部的意见，推荐一两个接任人选给上级干部部门去考察。这一票是最基础的一票，也是很关键的一票了。
路局干部部长刘德林找罕大勍预备性的谈话，讲了两个方面的意思。一是对罕大勍多年的领导工作给予充分的肯定和高度赞扬，又安慰他退位乃自然规律，都要走这一步的，希望能够正确理解。二是请罕大勍推荐接位人选、考察人选，好向路局党委会提出建议。
罕大勍对自己退二线倒也表现得客观正常，还给刘德林部长讲了一个笑话故事：
古代有个皇帝，权力至高无上，吃喝玩乐任他享受，他就跟丞相说：“人要是不死就好了，像我这样的皇帝长生不老、不死，永远享受不尽天下荣华富贵。”
丞相回答说：“万岁，此话差矣。如果人要是不死的话，当皇帝永远享受的不是你呀，而是你的祖先啊。”
皇帝又说：“对对对，人还是要死。前面的人不死，哪有现在的我当皇帝大享受呢。”
丞相又说：“你的祖先当了皇帝只要求活一万岁，享受一万年，才要人称呼他万岁。可你比祖先贪心多了，要永远不死的享受下去。”
皇帝又说：“那好啊，朕就依你之说，还称呼我万岁。不过你要带头称呼万岁的时候，要多呼几声万岁。”
丞相想了想说：“那就高呼万岁，万岁，万万岁。”
皇帝高兴得哈哈大笑起来。从此所有左右丞相，文武百官面见皇帝时，都高呼万岁，万岁，万万岁。
罕大勍说完笑话，又接着回到正题上来，说：“我前面的老书记不退下来，就没有我现在的罕书记。我罕书记不退下去，就没有后来的书记。皇帝老了尚且有退的时候，何况我凡夫俗子的罕大勍乎？”
刘德林笑了笑说：“说得对，难得你深明大义，想得客观实际，对我们做干部工作的也是一次深刻的教育啊。不过，我们还想请你推荐两个接任书记的人选。”
“是啊，我罕大勍退下来没有任何个人要求，惟独在接任人选问题上，请上级干部部门考虑我的意见。我想要推荐的第一人是中南车站站长何浯生。此人虽然是二级机关的一把手，没有分局副职过渡资历，但在过去乃至当今都有过从二级机关直接调上级机关任正职的先例。第二个人选嘛，我想推荐分局党委副书记、副分局长兼总工程师陶再生。此人虽然身兼数职，可他精力充沛，能力强，党、政工作他都能得心应手，交给他我最放心，请干部部门重点考察。”
“好的，罕老书记的意见我们会慎重考虑的，也会如实的向路局党委会建议的。”刘德林原则性的回答了罕书记。
“不过，我也坦率地告诉你刘大部长，如果接任的不是何浯生、陶再生两人中的其中一位，到时候别说我罕老头子不让位、不交权罗。”罕大勍说这句话时表面上是带着玩笑的口吻，实际上也深含着威逼胁迫之意。
“罕书记说得可真逗，只可惜这事不是你我说了就算的，要党委集体研究决定。不管定了谁，你我个人都得无条件服从啊。”刘德林回答得既原则又巧妙，叫罕大罗钻不着什么原则上的空子，又巧妙的压制了罕大罗的威逼胁迫。话虽然轻巧简单，可有力度。刘德林与罕大罗谈话后，开始对中南分局的领导班子进行考察。当然首先考察的乃是罕大罗提议的陶再生、何浯生。石碚磊、邱邻邦、山峰、辛辨等人在古大立书记免职时也曾考察过，但时过境迁，这次也在重新考察之列。刘德林按干部考察程序，在中南分局考察十天有余后，回路局向局党委汇报去了……
一个月后，路局党委书记、局长齐大通带着干部部长刘德林，来到中南分局，在分局机关干部会议上，齐大通郑重的宣布：
“中南铁路分局党委书记罕大罗退二线，改任调研员。”紧接着齐大通对罕大罗一生为官的政绩功劳，作了充分的肯定和高度的赞扬，红旗交班。齐大通又接着宣布：
“聘任中南分局党委副书记、副分局长陶再生为分局党委书记。陶再生同志年富力强，很有工作经验，更有开拓创新精神，特别是在廉政建设方面，他为全局上下干部树立了光辉的榜样。相信他一定能够把分局党委的工作做好，也诚恳的希望各位热情的支持陶书记的工作。”
会场响起了热烈的掌声。齐大通继续宣布：
“中南分局工会主席傅倚众光荣退休。聘任副分局长辛辨为分局工会主席。”
“聘任中南分局副总工程师郗妲浒为总工程师。”
“聘任中南分局纪委副书记顾凯煌为纪委书记，党委副书记山峰不再兼任纪委书记。”
会场又是一阵热烈的掌声。掌声过后是陶再生、辛辨等人简短的任职表态，最后是罕大罗、傅倚众告别官场的留恋辞。
陶再生从路局党委书记、局长齐大通手里接过分局党委书记的任职令，心潮翻滚。他回想起从任中南车站站长创立零公里的里程碑开始，到任分局长助理，开始了有数字的里程碑计程，如今他的官运里程碑上又记录下了崭新的数字。他相信在他的官运里程碑上还会不断的增添新的数字。他在心里想，要增添新的数字要靠自己去开创，要把握好机会，要像齐大通那样，首先争取分局书记、分局长一肩挑。他相信自己一定能够战胜湛昶轻一个企业家半个政治家那样的人物，在分局这一块有数字的里程碑上镌刻最后胜利的记录。中南分局的天下，一定属于他陶再生这样一个完整的政治家和一个完整的企业家。但是，目前他还要做出艰苦的努力，他要像历史上的项羽和刘邦那样，把毕生精力都献给官运鸿业。但是，陶再生他不机械的去学古人，他要综合的吸取刘、项两人的长处。项羽少时看到秦始皇出巡江南，文武百官，左右丞相前呼后拥的壮阔场面，乃肆言妄语表示——彼可取而代也。刘邦看到秦始皇出巡时的壮观场面，则含蓄的表示——吾也要像他那样活着。他陶再生要学项羽那种气吞山河的自信心和遇事果断的性格，不学项羽沽名钓誉，狂妄自傲的恶习。他要学刘邦深藏不露，虚怀若谷的个性，而不学刘邦胆小怕事，谨小慎微的小人秉性。他既要学项羽对未来充满信心的豪气，又要学刘邦把希望藏在心底深处的大丈夫当容天下的壮阔胸怀。从教训上讲，他陶再生不学项羽，因为项羽是个失败者。他要学刘邦，刘邦是最后的胜利者。陶再生对刘邦击败项羽夺取天下后，在洛阳南宫的庆功会上发表的庆功词倍感兴趣和启发。刘邦庆功词日：
“夫运筹策帷幄之中，决胜于千里之外，吾不如子房；镇国家，托百姓，给馈馕，不绝粮道，吾不如肖何；连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。”
刘邦总结他得天下之道乃用人之道，用人之道又主要表现在任用张良、肖何、韩信三人身上。陶再生想，刘邦得三人而得天下，我陶再生也要用三人放在三个关键岗位上，为我陶再生一统中南铁路分局天下，把住关口，让他们像张良、肖何、韩信帮助刘邦夺取天下一样，为我陶再生力效犬马之劳。俗话说一个好汉三个帮，历史证明任何有能力的个人都要靠集团伙帮的力量，才能成就伟业。这三个关键岗位是分局干部分处长、分局党办主任、书记秘书。分局干部分处长是管干部的。伟人毛泽东说过正确路线确定之后，干部就是决定的因素。抓住了干部权就抓住了中南分局的半壁江山。第二个岗位是党委办公室主任，这个岗位对他陶再生来说就像是一个管家。上下左右，事无巨细，都要替他陶书记想到做到，要当他陶书记的半个家，他陶书记才有充分的精力，去考虑他的大权大事大非问题。第三个岗位是他陶书记的秘书。人说秘书是半个领导，领导的嘴，秘书的腿。领导的嘴说出领导的主意，秘书的腿跑的又是领导主意的实现。特别是当今官场，秘书既是领导身份的象征，又是领导表现领导艺术才能的工具。哪篇报告、哪篇讲话、哪篇演说无不都是秘书的手笔！秘书选好了，他陶再生的书记就当好了一半了。
