现在的社会凡事都讲究一个“利”字，想要别人帮忙，那你也一定要对对方有用，谁都不会无所图地帮助别人，而别人帮了你，你也一定要适时地回报对方，所谓“好借好还，再借不难”，如果你只是一个劲儿地向别人索要却从来不回报，势必会让帮你的人越来越少。
回报是必要地，古人说“滴水之恩当涌泉相报”，别人给我们一份帮助我们就要给予两份回报，这样别人才会愿意和自己“交易”。重量的回报并不一定非要帮他做一百件大事，有时候把一件小事以合适的方式告诉他会让他更受用！因为你连一点小事都告诉他会让他觉得你很在乎他，会时时刻刻地帮助他，告诉他点点滴滴的事情。很多时候那些看似小的事情对他们来说也许并非小事。
苏兰当初的白血病需要换骨髓，医药费昂贵不说，还找不到合适的骨髓可以换。可是说来也巧，全公司的人都做了检查还真的找到了合适的骨髓，而这个合适人不是别人就是苏兰的顶头上司。本来以为上司是不会给自己换骨髓的，因为她知道这种检查本就是做做样子，非血缘关系的人配上的几率是很小的。可是令苏兰意外的是，上司竟然答应给自己换骨髓，而且不接受苏兰的任何报酬，甚至主动帮苏兰交了一部分手术费，这让苏兰感激不已，他可是自己的救命恩人了。
苏兰出院后一直都想好好地报答这位大恩人，可是自己的条件有限，也没什么特别可以回报的，而她能做的就只能是支持上司的工作。苏兰知道上司的位置并不好做，公司里每个人都想着把他拉下来，好让自己坐上那把椅子，而且上司的能力很强也让老板很忌惮。所谓“功高盖主”，老板也生怕上司会利用手中的权力获得更多的信息，哪天自立门户和自己抢生意。所以上司做事一直很小心，可谓步步为营。
苏兰别的做不了就只能替上司盯着公司里各方面的动静，有什么不利于上司的，好提前作防范。苏兰因为细心被调升为老板的秘书，老板走到哪里都会带着苏兰。公司里大大小小的事她如今不用看心里也一清二楚。
这天同事李良找老板说是想要申请升职，老板也没拒绝，答应让李良和上司并肩。李良也是公司的老员工，能力虽不及上司但资历却是最深的，所以他被提升也理所当然。苏兰并没有多想，但事情扯到上司，她觉得还是和上司说一声比较好，不过这等小事又怕上司不高兴听，以为自己打小报告。所以苏兰想了想，在吃饭的时候找了个“巧合”和上司碰上，然后说上司天天来得比别人早走得比别人晚，自己要好好学习，还说老板知道上司辛苦，就要提升李良让他分担一些了。上司愣了一下，然后谢谢苏兰，苏兰也没放在心上。
后来开例会，老板还没说要提升李良，上司就建议李良升职，自己要做李良的副手，说很多事情做不来，效率低。于是顺理成章李良升职了。
后来老板对上司很是信任，上司也对苏兰很是照顾，常常嘘寒问暖。上司告诉苏兰，她当初的消息提醒自己，老板不想自己的权利太大，怕自己“单干”，而自己主动降职就消除了老板的顾虑，是苏兰帮了自己。谢谢苏兰的知恩图报。
别人帮了自己的忙，自己总想着有一天也能够在对方危难的时候帮助对方。可不是每个人都会有这样的报答机会，但恩情不能不报，更不能让对方觉得我们不感恩，这时候将一些小事以合适的方式告诉他就会让他感到你的感恩之心。这种小事的提醒往往比大事更让他觉得你把他放在心上，让他知道你的感恩无微不至。
