罗马皇帝哈德良看见一个老人正在努力工作,种植无花果树。他问老人道:“你是否期望自己能够享受果实?”
老人回答说:“如果我不能活到吃无花果的时候,我的孩子们将会吃到,或许上帝会特赦我。”
“如果你能够得到上帝特赦而吃到这树的果实,”皇帝对他说,“那就请你告诉我。”
时光流逝,果树果然在老人的有生之年结出了果实,老人装了满满一篮子无花果来见皇帝。见到皇帝时,他解释说:“我就是你看见过的那个种无花果树的老人,这些无花果是我劳动的成果。”
皇帝命他坐在金椅子上,把他的篮子装满了黄金。
可皇帝的仆人反对道:“您想给一个这样普通的老人那么多荣誉吗?”皇帝回答说:“造物主给勤劳的他以荣誉,难道我就不能做同样的事吗?”
后来,老人有一个懒惰的邻居,他妻子听了老人的故事,她对丈夫说:“皇帝爱吃无花果,给他点无花果,他就会给你金子。”
丈夫听从了妻子的话,也拿了满满一篮子无花果到皇宫,要求换取金子。
仆人报告皇帝,皇帝大怒:“让这个人站在皇宫门口,每个进出的人都可以向他脸上扔一个无花果。”
黄昏时,这个可怜的人被送回了家,浑身又青又肿。“我要把我得的全给你!”他冲妻子喊道。
一个人的成功,他的光环,在普通人眼里可能是天上掉下来一个大馅饼砸到了他的头上,是一种幸运,而纷纷或效仿,或羡慕不已,或顶礼膜拜。一个有心的人,一个求索成就的人会懂得,那些免费的馅饼也是需要靠付出换来。在我们日常的工作中,你如果立志在事业上有所作为,要想获得老板的赏识,有晋升的机会,就需要从一点一滴做起,积累自己承担那份成功的资历。
如果你现在的心态还是在羡慕别人的成就的话,如果你想在你的能力范围内也想有一定的成就感的话,你需要从转变心态开始了。
小田和小高是某医学院研究生班的同学。毕业后,他俩同时受聘于一家大型医药公司,并被分配到生产部门当一名普通工人。对此,小田心里很有看法,他认为自己一个堂堂高校毕业的研究生去当工人,岂不是“大材小用”,而他最希望去的部门是研发部,他认为到那里才有用武之地,但由于就业压力很大,小田没有选择跳槽,而是“人在曹营心在汉”。小田虽然人在车间,可从来就没有踏踏实实地干过一天,一有机会他就躲在僻静的角落去研究“股票”。生产部主管曾提醒过他好几次,他总是回答说:“这么简单的工作,我这个研究生用一分心思就能完成,为什么要花十分心思在上面呢?这岂不是浪费?”
面对同样的工作,小高一开始也有失落感,但他很快就调整好了心态,踏踏实实地做着自己份内的工作。当小田和其他同事在偷偷聊天时,小高则在自己的岗位上默默地坚守着,对主管交待的每一件工作,不管是简单,还是复杂,他都认真地一一做好。
好几次午餐时,主管问他:“小高,你一个研究生现在从事这种普通的工作,心里不觉得吃亏吗?你有没有其他打算?”
“一开始,我也觉得在车间当工人很吃亏,但很快就否定了自己的这种想法,因为我刚毕业,虽然具有一定的专业知识,但还从来没有在实际工作中得到运用和检验。现在在车间,从最基础的事情做起,对我们新员工来说是一件好事,是一个锻炼的好机会,这样自己一步一步踏实地走,就有可能戒除浮躁的毛病,从而踏踏实实地做好工作。至于其他打算,我从来不去想,我只想干好现在这份工作。您想,如果我连这简单的车间工作都干不好,还怎么会有机会承担重要的工作呢?怎么才能从平凡中一步步走向优秀呢?”小高把自己的真实想法都告诉了主管。
“好样的,小伙子。如今像你这样能踏实地在车间干活的小伙子不多了,你会成为好员工的。只要你坚持自己的信念,脚踏实地地干,公司不会不给你机会的。”说完,主管意味深长地拍了一下小高的肩膀。
半年后,公司一纸调令,小高被公司调到研发部,成为WNM新药的研发骨干。对此,小田极为不解和不满,他认为自己也有资格进入研发部。
就在小田对主管抱怨时,主管回答道:“的确,论学历,你早该进研发部,不过,不客气地说,论你的工作态度,你又该遭到解雇。我之所以留用你,是因为想再给你一次机会,像你这种浮躁的心理,即使进了研发部,干不了几天也会被辞退,因为任何公司都不需要只知道抱怨,却从不知道努力的员工,也不会把晋升的机会给这样的人!”
要看一个人做事的好坏,只要看他工作时的态度就知道了。如果他在工作的时候感到所做的工作没有价值,没有任何趣味可言,那么他决不会做出伟大的成就。如果他在工作中能静下心来,踏踏实实地去做。就一定能把事情做好,而这样的人也更容易获得升迁和承担重要工作的机会。
我们在公司上班,很多时候都过这样的经历:自己在一个岗位上干了10年还未获得升迁,而一个新来的同事只在公司干了2年甚至更短的时间,就被提拔为自己的主管。而心理失去了平衡,抱怨自己运气不好。其实,并非是新来的同事运气好,而是他对待工作的态度为自己赢得了上级的信任。试想,如果他也把心思全用在抱怨公司福利不好,同事心胸太窄,上级没有一双“慧眼”上,那么他是不会有更多经历去研究自己的工作的,也不会得到晋升的。
在任何情况下,都不能怠慢自己的工作。要懂得,凡是应该做而又必须做的事情,就要努力去做,如果总是抱怨,而不愿用实际行动去改变现状,甚至不懂得用感恩的心对待公司和工作,那么,这样的人无论工作的时间多长,都不会受到重用,也不可能成为自己所在行业的领军人物。