工作中，我们经常听到有人对诸如此类的事情而懊悔——“我早就知道机床出了问题，但一直没有动手去修，没有想到会出现这样大的问题，唉，这个月的奖金泡汤了。”“我一年前就想把咱们这个部门的的人员重新组合一下，这样更能提高工作效率。可是，老钱今天已先到经理那里去汇报这件事情了，这下，老钱更能获得经理的好感了。”
为什么在工作上能听到这么多的“悔恨之声”呢？这是因为我们大多数人在工作中都能发现问题，或者是想到好的“点子”，但是，由于种种原因，我们却没有去付出行动，而当别人这样去做了并得到丰厚的回报时，我们又开始后悔了。而要避免这种现象的发生，我们就应该秉持这样的态度：知道，就要做到；想到，也要付出行动！
小佟是一家修理厂的机修工。一天，他对师傅说：“我想把修理用的车床改装一下，这样不但使用起来更方便，而且能提高工作效率。”
“哦，我3年前就想这么做了，并且画好了图纸，但一直想等到自己的工作经验更丰富一些后再动手。”师傅说。
“我想现在就动手改进。”小佟说。
“你？你凭什么呢？你一没工作经验，二没画好图纸，三没征求老板的意见。”
“是的，你说的没错，但我想用行动来证明自己的想法。”小佟说完，便开始动手拆卸机床。
2个月后，机床改装成功。经过测试，改装后的机床性能优良，不仅能省电省力，而且还大大提高了工作效率。老板知道这件事后，亲自来到修理车间，当众拥抱了小佟，并宣布，以后由小佟全面负责修理车间的管理工作，而小佟的师傅则被降职为一名普通的修理工。
小佟之所以能获得成功，就是因为他用自身的行动证明了一个这样的道理：说一尺不如行一寸，再好的计划，如果不去行动，也就失去了任何意义。
任何事情，不做就没有结果。行动是成功的保证，有行动才会产生结果。宏伟的目标，伟大的计划，最终必然落实到具体的行动上。如果你只是一味地做计划，而不去立即付诸行动，那么你的计划永远只会是一张蓝图，永远也无法变为现实。当你对工作有了周密的计划或妥善地安排时，你要做的就是立即行动，才可能获得成功。否则，一个只说不做或永远坐着不动的人，决不会取得事业上的成功，也决不会得到老板的重用。
然而在工作中，许多人养成了一种习惯，做事非要等到“万无一失”，才开始行动。其实，这是“惰性”在作祟，你所谓的周密计划只不过是一个不想行动的借口。首先，生活与工作中的目标，并非都是“生死攸关”的，即使贸然行动，也不会有什么大不了的事发生；其次，目标是对未来的规划设计，肯定会有许多不确定性的因素，目标真的适合自己吗？其可行性如何？也只有实际行动才是最好的检验，“穿上鞋子才知道哪里夹脚”。
拿破仑有句名言：“我总是先投入战斗，再制定作战计划”。你也根本不必先变成一个“更好”的人或者彻底改变自己的生活态度，然后再去追求自己向往的生活，因为只有去做才能使人“更好”。
俄国作家冈察洛夫在一篇文学作品中，曾塑造过一个奥勃洛摩夫的形象：他胸怀大志，也颇有才气，常常“突然产生一个思想，像大海里的波涛似地在他头脑中起伏奔腾。随后发展成为一种企图，使他的血液沸腾，筋肉蠕动，血脉膨胀。于是，企图又变成志向。他受到精神力量的激动，一分钟内迅速地改变了两三次姿势……”可是，从早上到黄昏，他只是躺在床上，整整一天什么事情也没做。
像奥勃洛摩夫这样只想不做的人，当然不可能成为真正的成功者。在我们身边，随处可见象奥勃洛摩夫这样的“只想不做的人”，虽然他们的想法很多，但总是不见其行动。他们要么武断地认为某一件事情根本不可能有结果，要么就是说行动的最佳时机还没有到，要么说自己的计划没有得到其他人的支持，总之，他们会为自己的空谈找各种各样的理由和借口。
蓝天是一家生产保健品的公司新招聘的质量部经理。到公司上班后的第二个礼拜，蓝天就向经理递交了一份《如何加强本公司产品品质管理的建议书》。在这份建议书里，蓝天详细列出了加强公司产品质量检测的若干意见和具体实施方法：开发新产品的周期；一年内让公司通过ISO9000质量认证体系；产品的质量要超过其主要竞争对手，等等。总之，在这份建议书里，蓝天信誓旦旦地表示要为公司建立一套规范、完善的质量监测和管理体系。
经理见蓝天刚到公司一个星期，就提出了如此多的好建议，很是高兴，他表示公司将全力支持蓝天的工作，并且说希望一年后能见到成效。
然而一年过后，这家保健品公司还是没有建立起一套完善的质量监测和管理体系，各类产品的质量根本没有得到改善，以致使原本不多的市场占有份额更加缩水，而自己的竞争对手的各类产品品质过硬，成了各大型超市和商场的首选；准备申请ISO9000质量认证体系的资料竟然还未准备齐全，就更别提上报有关单位了。
经理问其原因，蓝天说自己每天都很忙，有时是检查仓库原料的库存、核对数量、进货日期，有时是在帮助车间工人修理机器，处理员工们纠纷等等的事务中，因此根本就没有时间去考虑质量体系的建立与实施。就是这些各种各样的借口，让蓝天找到了自己碌碌无为的理由，并且用这些看似合理的借口来掩饰自己只想不做的缺点。
想很容易，要做到却很难，而能在工作中把想法付诸于行动的人，最后往往能成为那个行业的领军人物。
