1998年底，经局领导研究决定，李军调到管河角路段的广东省公路局先进道班——禾塘道班。班长是全国五一劳动奖章获得者。他握住李军的手说：“勤快些，做好点，有空报道一下公路上的好人好事。”天气虽冷，李军的心却暖烘烘的。李军不知熬了多少不眠之夜，硬着头皮爬格子写作，在班长的配合下，李军采写的《公路魂》，荣获了“共和国的脊梁”报告文学大型征文三等奖，还到北京人民大会堂领了奖。
如今，李军在基层干了7年多，得到了不少荣誉。他相信，如果每个热血青年都选择到祖国最需要的地方去，一定会谱写出青春与理想的动人乐曲。
从职业价值观的角度分析攒钱、做事情和干事业的不同？成功职业生涯的价值支点是什么？在职业活动中实践人生的意义何在？
一个青年的精神突围
大学毕业的李文东辞掉公职，应聘进入一家创刊不久的杂志社。李文东做的第一个选题是有关几个年轻的职业经理人闯荡商海的报道。主编看过稿子，说可以用，又说；“你跟文章里写到的这几位经理联系一下，看他们能不能在我们这里上些广告。”
虽然心中不满，李文东只好给人家打电话，他得到了否定的回答。他将情况报告给主编，主编的脸色很有些难看：“稿子先放这里，以后再说吧！”后来，李文东才知道，在他之前，主编曾因为同样的原因，压过许多篇稿子。主编还曾明确说过：“现在的记者如果不会拉广告，就不是一个好记者；采写一篇人物稿，如果不能与广告挂钩，宁愿不采写。”那一刻，李文东年轻的心凉凉的。为什么抨击丑恶、追求正义、崇尚公理的记者职业，竟然会沦落到采访活动中与金钱直接挂钩的档次呢？
1998年的盛夏，江苏一位锐意进取、依靠改革改变了一个穷县面貌的县委书记，引起了全社会的关注。在一次选题讨论会上，李文东提出对这位县委书记的采访计划，大家都表示赞同。
从江苏回来，李文东很快就写出了一篇自我感觉很不错的人物大特写。主编看后，点点头：“不错！”停了停，又说：“小李呀，能不能够给这位书记打个电话，请他在我们杂志上打几个广告？”
为了能上稿，他硬着头皮拨通了那位县委书记的电话，吞吞吐吐地说了意图，县委书记的口气一下子变得冷冰冰的：“你们究竟是生意人还是记者？怎么搞新闻采访也跟做买卖一样？”李文东傻傻地站了半天，一股悲哀的气息弥漫全身。第2天；他离开了那家杂志社。
李文东后来说，放弃刚刚开了个头的记者梦是他的一次精神突围。
从那家杂志的鄙俗突围而出的李文东，依然奔走在求职的路上。长此以往，他的年轻的血性和正直，他的为人的良知，他的一腔理想主义情怀，在世俗的惯性与规则的重重包裹、侵蚀之下，还能长久地保持曾经鲜活与纯粹的质地吗？他以后还能继续拥有突出世俗重围的勇气吗？
如何理解职业选择就是选择将来，选择人生？如何协调职业选择中的理想和现实的矛盾？
大学毕业生要不要“先就业，后择业”？
每年4月份，高校毕业生开始进入就业签约“高峰期”。不少学生已经手持一份或几份录用通知书，但迟迟下不了决心签约。“自己对这份工作好像还不是很满意，但如果不签约，又怕找不到更好的工作”、老师常说要“先就业、后择业”，可又有人说“第一次就业应该起点高一点”，究竟应该听谁的？“先就业、后择业”，这一就业观念是教育部门从去年开始提出的，许多高校负责就业指导的老师也常将此挂在嘴边。对于这一说法应该怎样理解？
2002年起，教育部门提出“先就业、后择业”的就业观。这其中有一个背景：大学毕业生一年比一年多，去年全国有280万人，今年340万人，就业市场存在一定压力。大学毕业生找工作时如果一再挑挑拣拣，就很有可能错失良机。
用人单位招聘应届大学毕业生，一般讲，招聘“高峰期”在头年12月到当年2月，签约“高峰期”在当年4月和5月，如果学生抱定“非满意的单位不去”的想法而错过了这个时间段，只会对自己不利；与下一届毕业生一起参与竞争，你在工作经验方面是一张“白纸”，并没有什么优势。相反，如果你先就业，有了这番经历，以后在就业市场上也为自己积累起一定的竞争“资本”。
谈谈你是如何理解“先就业，后择业”？大学毕业生要不要“先就业，后择业”？
仅有灵活的头脑是不够的
英国《泰晤士报》的总编西蒙·福格每年的五六月份都要接到一些大学的请贴，要他去作择业、就业方面的演讲，因为他曾在寻找职业方面创造过神话。
那是他刚从伯明翰大学毕业，为了寻找工作，他走进《泰晤士报》总编辑办公室，问：你们需要编辑吗？”“不需要。”“记者呢？”“也不！”“那么排字工、校对员呢？”“不、都不！”“那么，你们一定需要这个。”福格从包里掏出一块精致的牌子，上面写着：“额满，暂不雇用。”
结果，福格被留了下来，干报社的宣传工作。25年后，他升至总编的位置。然而，每次演讲，他对他的这一经历总是避而不谈。他讲得最多的是一位护士的故事。
这位护士刚从学校毕业，在一家医院做实习生，在实习期一个月内，如果能让院方满意，她就可以获得这份工作。否则，就得离开。
一天，来了一位因车祸而生命垂危的人，实习护士被安排做外科专家——该院院长亨利教授的助手。复杂艰苦的手术从清晨进行到黄昏，眼看患者的伤口就要缝合，这位实习护士突然严肃地盯着院长，说：“亨利教授，我们用的是12块纱布，可是你只取出了11块。”
“我已经全部取出来了。一切顺利，立即缝合。”院长头也不抬，不屑一顾地回答。
“不，不行！”这位实习护士高声抗议道：“我记得清清楚楚，手术中我们用了12块纱布。”院长没有理睬她，命令道：“听我的，准备缝合。”
这位实习护士毫不示弱，她几乎大叫起来：“您是医生，您不能这样做！”
直到这时，院长冷漠的脸上才浮起欣慰的笑容。他举起左手，手心里握着第12块纱布，并宣布：“她是我最合格的助手。”
西蒙是聪明的，他之所以不讲自己的经历，而说那位实习护士，因为他明白，在寻找工作方面，仅有灵活的头脑是不够的，更重要的是要有正直的品性。那么，在长期的工作中、在一辈子的做人过程中呢？
实践活动
他们求职的感受
作为扩招后的第一拨本科毕业生，他们对求职就业，不乏感受与经历，也有感悟与思考。几个学生的很多想法可能更多代表着西部大学毕业生的心态，因为年龄与经历是心灵相通的最佳注脚。相信他们的很多感悟会给“准”毕业们带去一些思考与启示。
1.他们的求职经历
刘敬：一个月找到工作
赶在办理某市应届大学毕业生就业手续的截止日，某学院毕业生刘敬将就业协议书交到了学校毕业生就业指导办公室，历时7周的求职尘埃落定。
最初，刘敬打算考研，找工作似乎是额外的事，不太挂心。可研究生考试成绩下来了，糟糕的数学成绩宣判了刘敬的考研“死刑”。经过几天的心理调整，刘宇知道，这时，到了为生存而求职的时刻。
刘敬认为自己是一个专业知识学得一般但综合素质很强的人，从找工作就可窥见一斑，刘敬几乎没有过多考虑专业对口，而是一个劲往自己喜欢的工作靠。还好，仔细阅读了三四份招聘信息以后，刘宇渐渐发现自己能够竞争的工作岗位还有很多，能够发挥自己特长的职位也有很多，选准了目标，他开始出击。
在某市高新区双选会上，刘敬宇相中了台资赛博数码广场提供的企划职位。他很幸运，大学期间丰富的社会实践经历吸引了用人单位的注意，使他顺利地进入并通过了18日的面试。但是，这家公司没法解决户籍。就这样，刘敬放弃与这家心仪的IT企业签约的机会，有点沮丧。但是，这次求职的“准成功”使刘敬树立起了前所未有的自信——找到了自己的优势。
随后，乘胜出击，在某省广告业专场招聘会上，刘敬竞争到了由某省展览馆博览公司提供的文案策划职位，顺利签约，进入了一个与所学的模具制造专业毫不沾边的新领域——会展业。
其实，刘敬还通过邮寄简历的方式应聘了华夏银行的临柜人员和世纪登峰网络公司的网络管理员，但都因为没有毕业，不能立刻参加上岗培训而未能如愿。据了解，刘敬所求职位涉及金融、广告、IT、管理多个领域，而投出的5份自荐材料都得到了面试通知。能够有这么高的准命中率，刘敬自己都有些吃惊。现在回想起来，这些主要得益于刘敬对自己能力的清醒认识，然后根据自己的能力有的放矢地寻找能够胜任的职位。当然，了解市场行情，提出合理的回报要求也是很重要的，既不能漫天要价，也不能贱卖自己。
