心理素质是一个人综合素质的重要组成部分。对干部而言，保持心理健康，既是正确履行职责的前提，也是培养和提高个人综合素质的思想基础。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》强调指出，干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合。这是对新形势下的干部队伍建设提出的新要求、新任务。
当前，我国正处在社会全面转型时期，市场经济快速发展、改革开放不断深化、社会竞争日趋激烈，各级干部作为直接参与经济社会发展和社会公共事务管理、直接服务人民群众的特殊群体，无论是从自身所处的环境还是从事业发展的角度而言，都面临着如何维护心理健康、提高心理调适能力的问题。加强干部心理健康教育，就是要帮助各级干部坚强意志、明辨是非，及时发现思想认识上存在的倾向性、苗头性问题，对其进行科学有效的干预，努力克服思想情绪方面的障碍，以更加积极、健康、向上的心态投入工作、生活中。
培育良好的心理状态不同于其他理论业务培训或实践锻炼，它是融科学性、知识性、实践性、实用性为一体的综合性系统工程。为了给各级干部提供一本富有指导性、知识性、趣味性、可读性的心灵养护读本，宁夏回族自治区党委组织部组织专家编写了《维护你的心灵——现代社会领导干部心理健康导读》。这本书力求贴近实际、贴近生活、贴近干部。书中既有观点论述、方法阐述，也有自我测评、案例分析，着重从干部身心健康发展的规律和干部教育培养目标的实际需要出发，注重活动、体验与调适，强调认知、情感态度观念和运用的统一，心理健康知识普及与心理素质提高和行为养成的统一；突出对干部分析问题、解决问题能力的培养，切实增强心理健康教育的针对性、实效性和时代感。
相信这本书会对各级干部维护心灵、培育良好的心理素质有所帮助，是为序。
王铎
2012年4月
现代社会领导干部心理导读健康
心理测试本身是一项科学性、逻辑性、针对性、研究性非常强的工作，在测试的基础上，还需要由专业人士根据个体的差异和调查结果进行深入的分析研究，才能得出结论。一般而言，不能仅凭一次测试就得出准确的结果。本章主要根据一些心理学专业研究机构提供的心理测试调查问卷内容汇编整理，目的是提升领导干部对心理学的兴趣，有针对地性地选择做一些自我测试，并根据测试结果对自己的个性特征、心理状态和调适方向作进一步的了解。这里提供的一些比较成熟的基本心理测试题目，测试结果仅供大家参考。如果测试结果使你对自己的心理状态有所疑惑，请不要紧张，不妨寻求专家的帮助。
