年轻人在企业中常常为了生存而不得不忍受恶劣的环境。就如面对冬天的严寒，有的动物可以选择冬眠，等春天到来的时候再活动。而像狼一样的动物，却不能冬眠，在严寒中，它们要忍受风雪交加、饥寒交迫却无处可避的恶劣环境。在这样的环境影响下，一些虚弱的狼就会被淘汰，而存活下来的狼，则会变得异常坚强。
人像狼一样，面对恶劣的环境，是不能选择冬眠的，也不能选择麻木和消沉。人应该认清自己的生存环境，并根据环境适时地对自己的行为作出调整，因为摆脱环境的影响、超越环境是绝对不可能的。要想使自己能够适应周围的环境，就必须锻炼自己“顽强”和“坚韧”的性格，随时作好万全的准备，等待可以脱离和改变恶劣环境的时刻到来。
人应该正视现实，虽然因为生存的需要不能超越现实，但是完全可以追求精神的超越。这种精神的超越不是逃避现实，而是认识现实的一种思维方式。这种思维方式会使一个人产生幽默感。
有这样一个笑话，一个男人回家发现妻子和牧师偷情，他没有推开房门大打出手，而是站在窗外一遍又一遍地大声对路上的人说：“人们啊，主与你们同在！”妻子听到丈夫的声音，放走了牧师。问丈夫：“你怎么了？”男人回答：“既然牧师在家里代理我履行了丈夫的职责，那我就只有履行牧师的职责了。”
这个男人的选择是机智的，既然事情已经发生，无法改变，就只好通过自嘲来让自己得到解脱。
我的一位员工要我帮助他向一个客户讨回欠款，据说这个客户听过我的演讲，对我心生崇拜。但当我和员工来到客户的办公室并说明来意的时候，他立刻拉下脸来说：“我没空。”我和员工在他的办公室等着，一小时过去了，两小时过去了，三小时过去了……这位老板从我们身边走过多次，却好像没有看到我们一样。我的员工气愤极了，多次催促我离开，我都笑笑，要员工坐定。直到下班，这位老板要关办公室门的时候，才不得不叫来财务人员开出还款的支票。
在返程的路上，我的员工问我：“他这样对待我们，你怎么还笑得出来？”我说：“他不懂得尊重人，显示出的无知和狂妄，难道不可笑吗？我料定了我们坐着等他，他总有要离开办公室的时候。”
和不值得计较的人去计较，反而是贬低了自己。对别人的错误行为生气发火，那是在用别人的错误惩罚自己。
逆境常常是一剂良药，它使人清醒，可以使人在比较中增强判断是非的能力。
逆境也常常是一剂强心针，面对恶性刺激，反而能激发自己昂扬的斗志。
职场中的逆境常常表现为得不到尊重和信任，没有人支持和帮助，受到攻击和诬陷，得不到应有的回报和肯定。
有一个朋友讲，他曾经在一个铝制品厂工作，当一个经销商拿着合同来找老板签字的时候，他发现合同中有一个对自身企业不利的条款——乙方采购的产品如果销售不完可以无条件退还甲方。我的朋友向老板提出建议：必须修改这一条款，否则会使企业处于很不利的情况。而老板看中的是经销商乙方采购的产品数量巨大，担心丢失这个大客户，就否定了他的建议，并蛮横地说：“你是老板还是我是老板？”把合同一把扯过去就签了字。
事情不出所料，这个经销商由于能力不足，造成了产品的大量退货。朋友所在的企业不仅错过了销售的最佳时机，还造成了产品退货的运费损失。事实证明，朋友的意见正确而老板是错误的。如果是一个有反省精神的老板，会承认失误，给员工当初的建议以肯定，但这个老板并不是这样的，反而认为我的朋友会因为自己的失误而暗自嘲笑他，把他视为眼中钉。
有这样一些公司，为了获得廉价的劳动力，常常在员工试用期将满转正的时候，老板就会故意找茬儿，将员工解聘，重新招聘新的试用员工，以此来逃避员工转正需要支付的工资和社保来降低成本。对于许多初涉职场的新员工而言，可能会因为受到这样不公平的待遇而心灰意冷，甚至怀疑自己，在被解雇的阴影中长时间不能自拔。他们不能对这种老板的狡诈行为作出正确的认识。
企业中常常很难有正确的是非判断，也很难对工作作出公正的评判，这是令人痛苦的原因。因此，在企业中生存的哲学，应该是“不卑不亢，宠辱不惊。你有你的千般计，我有我的定盘心”。职场新人请记住：不要因为老板的挑剔、同事的嫉恨、不公正的待遇怀疑自己，改变自己正确的人生观，而应该坚持自己正确的人生选择。
回味
不经历风雨，怎能见彩虹？人生最不可避免的就是遭遇逆境，但最令人回味的也是逆境，尤其是当你成功征服逆境、转入顺境的时候，你会为自己坚强的意志和奋斗的精神感到自豪。
