因为如果Bill不去读这个MBA，在社会上工作3年，他也有可能实现薪酬翻5倍的目标，那么花这3年的时间就没有意义了，获得的成长太小了。
选择北邮还是清华，就是他“马太效应”形成的过程。
北邮MBA的起年薪10万，而清华的MBA的年薪有20多万，未来的发展就不一样，差距会越来越大。
而且大家要有这样的概念——你是搞硬科学还是软科学的？
如果你学通信，那考清华还是北邮的差别没有那么大；但是如果你是学管理这种软科学的，基本上是顶尖的学校优势非常强，而普通学校就没什么好的出路。
于是Bill第二年又考了一次，这次他顺利地考上了清华的IMBA。
大家会发现，当考上清华的那一刻，他的人生确实改变了。
在进入清华之前，他的成长模式是相对成长模式，他一个月赚20元钱——要是去饭店当服务员，一个月也能赚这些。
可是进入清华以后，他就进入了绝对成长模式。
他毕业以后到了上海的一家公司，入职的年薪就达到了23万！
到第二年3月份的时候，他的年薪就涨到了30万！
大家觉得7万少吗？
仅仅用了半年的时间，年薪就已经上涨了7万！
到年底的时候，他被另一家投资公司挖走，去做他们的副总裁，而年薪已经上升到了60万！
他以高薪职业为导向进行的考研，给自己带来了巨大的收益。
他毕业两年，就从月薪20，达到了年薪60万！
由于他的亲人都来到了北京，所以29年年底他从上海也来到了北京，加入了另一家著名的基金公司，这家公司对他的能力和素质非常满意，开出了70万的年薪。
到了2010年3月，公司请麦肯锡作了一个薪酬改革，把大陆员工的薪酬与香港员工标准持平，他的年薪突破了130万！
这就是全中国最高境界的九段考研：以人生幸福为导向的考研复习！
如果你想考研成功、读研成功、找工作成功乃至人生成功，赶紧放弃你的低段位考研复习方式，不是政治、英语、数学就能帮得了你的，也不是上几个考研班就能解决问题的。
你的考研是在为你未来的工作和人生种下种子，这个种子可能长成参天大树，也可能长成孱弱小苗，你想要哪个？如果你想让它长成参天大树，就不能在播种的时候敷衍了事，草草对付！
现在就行动起来，放弃那些低级的考研复习方式，立即把你的考研复习系统升级为九段！
如果你不能利用读研的3年时间和毕业以后的三四年时间把自己获得更高薪酬的能力提高上来，还要拿着跟本科生一样的薪水，过着一样低品质的生活，考研就是失败的。3以高薪职业为导向的个人战略规划
——九段考研的核心不增值，别考研——高薪职业与考研
如果要参加考研，有一个最重要的目标，你一定要牢记，就是考研必须让自己的薪酬增长几倍，让自己获得高薪职业。如果考研不能使自己增值，就不要考研，因为那是浪费青春！
什么叫做高薪职业？
我们所说的高薪职业，指的是你从事一份工作，创造的综合价值最大化，同时获得的综合收益最大化。这些收益，不仅仅包括你的薪酬，还包括你的福利、成长机会、社会地位，所有由工作带来的收益，都属于你的回报。
北大光华管理学院28届的硕士毕业生中，有86%的人直接就业，这些人的平均起薪约17万，主要分布在金融、咨询、政府机关以及IT、通信行业，65%的学生将在50人以上规模的大型企业就职，有15%的人将奔赴大陆以外如中国香港、新加坡、伦敦等地工作。
获得的综合收益的多少，来自于创造的综合价值的多少。如果考研不能提高你创造综合价值的能力，而且也不能让自己获得更多的综合收益，考研就是失败的。
为什么要获得高薪职业？
我们曾经在《大学毕业年薪10万》一书中给大家解释了为什么要获得高薪职业的原因，其中有一点就是“30岁现象”。
“30岁现象”是什么意思呢？
就是每个人在30岁左右的时候，自己的各种生活成本会急剧增加，这些压力是不以个人意志为转移的——也就是说，在“30岁现象”之前，你可以无所事事，视金钱如粪土，但是在“30岁现象”之后，不管你想不想、愿不愿意，很多压力就会接踵而至！
现在可以“一个人吃饱，全家不饿”，但到了30岁左右的时候，你的压力就会突然间剧增，如果不获得高薪，就会生活得很痛苦！
第一个压力来自于父母。
在30岁这个年龄段，父母会渐渐变老，作为一个子女，你背负着照顾父母的责任，这个责任需要实力才能承担得起。月薪五千，你用于自己生活绰绰有余，可是如果还要赡养父母，这个收入就显得捉襟见肘。随着父母年龄的增长，父母的医疗、照顾成本占你收入的比例就会越来越大。
第二个压力来自于家庭。
30岁这个年龄段的人，都需要结婚成家了。可是我们知道，结婚总要首先有个“蜗居”，然而在北京等这样的大城市，一百万已经很难买到普通的两居室住宅了。中国经济高速发展，房价飞涨，这无疑是对新婚夫妇的巨大考验。
有了房子你还要考虑买车、养车，生活成本无处不在。家庭同样会占用你的金钱、时间和资源，如果获得不了高薪职业，就没法给你的爱人安定幸福的生活，甚至很难支撑剧增的生活成本。
第三个压力来自于下一代。
我们都知道，父母培养我们花了很多钱，我们从生下来到大学毕业花了父母几十万，单单上大学可能就要花10万！
他们培养我们花了很多钱，我们培养我们的下一代会花得更多！
我们这一代人上中学时花70元读个实验班，已经是很昂贵的花销了，可是现在你会突然发现为了请一个比较好的家教，有的家长最多能够给到14万！
未来培养子女的成本比起过去，翻了不止十几倍。当年你花4万上高中，未来你的子女很有可能要花40万。
别人的子女喝着进口奶粉，你的子女只能喝掺着三聚氰胺的毒奶粉，为什么？
因为没有获得高薪职业，你就没有能力为自己的下一代投资。可能跟别的孩子相比，他们出生的时候就输在了起跑线上。
如果在30岁这三大压力来临的时候，薪酬还没有达到一定的程度，你就会迫于生活的压力，而放弃职业生涯的发展。
因为面对父母，你不得不放弃；面对家人，你不得不放弃；面对子女，你更不得不放弃！
你会为了眼前的利益，去做那些虽然比较赚钱却毫无发展和成长的工作；你也有可能为了多赚几百元的月薪，就放弃一个已经打拼了好几年的领域。当放弃这个领域的时候，你在这个领域获得的一切，包括经验、声望、人脉，都将成为沉没成本，同时还要在新的领域“从头再来”，成为一个多拿了几百元的彻头彻尾的新兵蛋子。
你是在用未来的职业前景换取眼前的薪水，这种剜肉补疮的做法不会长久，早晚有一天你会被压力击垮。
当读完研究生，你就已经二十六七岁了，距离残酷的“30岁现象”只有三四年的时间。如果你不能利用读研的3年时间，和毕业以后的三四年时间把自己获得更高薪酬的能力提高上来，还要拿着跟本科生一样的薪水，过着一样低品质的生活，考研就是失败的！
