剩男剩女千千万，办公室就成了最好的人口集散地。每个人都在喊忙。那，既然没有时间精力去到工作之外找到自己的生活，不如就在工作当中找吧。想想也是，能走进同一家公司的男女，大都志趣相仿、品位一致，学历背景、经济实力，甚至能力水平也不相上下。再加上入职之前的一轮轮笔试面试，那些见识广、眼光毒、看人看到骨髓里的专业招聘人士早就替你筛了好几遍，能留下的，人品性情至少不会太离谱。用老人们的话说，这叫知根知底。每天在办公室里长达8小时的近距离相处，是了解一个人的绝佳机会：办公桌井井有条还是混乱不堪，干起活儿来周密严谨还是马虎拖沓，说话喜欢直来直去还是婉转低回，家里兄弟姐妹成群还是独生子女一个，午饭后喜欢泡杯咖啡还是沏壶绿茶……更何况，还有那些共同的工作话题，共同的交往圈子，这些可都是感情的加分因素。办公室是极容易滋生爱情的地方，因为工作中的人总会散发出一种特殊的魅力--在这里，你可以看到男人的担当、稳重、周全，也可以看到女人的干练、严谨、细致。
这些聚精会神，这些举棋不定，这些孤注一掷，这些寸土必争，都不是能从约会吃饭看电影中轻易发现的。同福客栈里，吕秀才和郭芙蓉就是这么日久生情的吧--秀才明知道小郭不温柔不可爱，不知书达理也不善解人意，偏偏还是一头陷了进去--这滋味，决非相亲能相得来的。距离近了，浪漫也唾手可得：每天下午茶时间一到，总会有份提拉米苏摆在你面前的办公桌上；你出外勤回来，大汗淋漓，马上会有人递过来一罐冰镇可乐；你穿着高跟鞋在楼道里狂奔，手机响起来，是一条短信：小心崴脚。幸福得像花儿一样。既然有这千万般好处，可为什么现实生活中，人们提到办公室恋情总会小心翼翼，而老板们又偏偏要对它赶尽杀绝呢？最显而易见的原因是，特殊的亲密关系会给别人造成压力，把办公室人际关系复杂化。老白是客栈的跑堂，也是佟掌柜的亲密爱人，因此比起其他同事，他的态度、意见就显得更有分量，就连我们这些坐在电视机前面的局外人，也难免会把他视为“二当家的”，自然而然要高看一眼。
至于秀才和小郭，看看吧，自打他俩好了之后，两人之间的那点儿小争执小矛盾频频升格为办公室主流话题，其他人则心甘情愿地沦为配角。我的一个朋友就深受其害。他是A部门经理，他的男下属是B部门女经理的现任男友。每次经理级会议他总要在遣词造句上下足功夫，因为一不小心，他对手下人的某些小小不满就可能通过女经理传到他下属的耳朵里。同样的，他在部门内部开会时，也不得不小心翼翼，凡涉及其他部门的言论，能不说就不说，能态度暧昧就态度暧昧。有一次男下属出了点纰漏，直接影响了部门业绩，搞得他很狼狈。会上，boss问起前因后果，他刚想解释，忽然发现女经理正直愣愣地瞪着他。他张了张嘴，最终也没敢说些什么，只好稀里糊涂地蒙混过去。做人真难，他说。很多时候，他甚至觉得自己活在一个展示柜里，被人上上下下左左右右前前后后地看了个清楚。其实，老板们害怕的，正是这种下属间由于亲密关系结成的攻守同盟。HR们最常举的例子是“如果会计和出纳恋爱了”。
当然，实际情况远非“卷款出逃”这么极端，但如果身边真有个这样“同呼吸共命运”的利益共同体，无论是作为领导还是作为同事，都会有种小小的不爽。比如，小郭和无双的劳动技能大赛，吕秀才的选票是最没有悬念的。即便有稍许犹豫，只要小郭眼睛一瞪，秀才立马变成她那个阵营最坚定的支持者。对同样参赛的无双来说，这多少显得有些不公平。在办公室谈恋爱其实是件挺需要勇气的事，因为双方当事人身处同一个小环境，搞点儿什么小暧昧，肯定逃不过群众雪亮的眼睛。就像被装在透明的鱼缸里，他们的一举一动，大家一点一点拼凑起来，就能猜个大概齐，然后便会当成谈资，广泛传播。我们单位就有一对儿，闪婚，且保密工作做得极好。领证之后他们把婚讯通知各位同事，办公室里立马炸了窝。大家奔走相告，然后揪住小两口盘问个不休，何时对上眼，何时订的婚，谁向谁表的白，所有细节都要拿出来八卦一番，连调侃带奚落。就连单位春节联欢会，这桩婚事也被当做小品中的一个包袱，抖了又抖。这真的需要超强的心理素质，别人再怎么议论，千万不能急。
情浓意浓时，这所有的麻烦都是小case，可一旦恋爱未果，受伤害的就只有当事人自己了。你看，无双和秀才有过那么一段还算美好的回忆吧，可小郭一回来，秀才与小郭旧情复燃，只剩下无双形影相吊我自尤怜。这还不算完，因为感情问题的牵连，无双如果再在客栈待下去，于人于己都难免尴尬。正好有个机会，她便毅然决然地转行做捕快去了。这莫过于办公室恋爱的最坏结果了--感情没找到，反而丢了饭碗。所以，在决意开始一段办公室爱情之前，请务必确保成功，否则，祝无双就很可能是前车之鉴。据说以前，绝大多数老板都在用公司制度来束缚和压抑过分活跃的办公室恋情，甚至有一些地方还规定“亲密关系”的双方必须有一方离开。但现在，一部分雇主已经开始接受这件事了。他们采取的办法是，请律师拟制“交往协议”并严格贯彻执行。效果如何不知道，但我想，这么做的初衷，无非就是让职场关系变得简单些。每个人都有不同的社会角色，随着年龄的增长，我们需要扮演的角色就越来越多。小时候我们是父母的孩子，然后是学校里的学生，接下来，是别人的丈夫或者妻子，是老板的雇员，是孩子的父母。
这些角色各有各的定位，戏码不同自然需要我们不停地变换身份，调整姿态。这尚且不易，可要是某两个角色叠加起来，就更难了。想想看，如果中学班主任是你老爸，会不会觉得有些别扭？如果儿子成了你的客户，你能不能冷静对待而非一通数落？如果妻子是你的同事或者上司呢？这不仅需要定力，更需要智慧。职场是做事的地方，做事就需要规则，而规则就是要把复杂的变得简单。办公室恋爱复杂就复杂在，它让“职场上的我”和“家庭中的我”变成了一个人，让生活和工作两个原本不搭界的圈子合并在了一起。
而这所谓的“交往协议”，无非就是借助强悍的外力，替办公室情侣们择清楚“私人身份”和“职业身份”罢了。如果你觉得自己做不到，那还是趁早拎拎清，别蹚这办公室恋爱的“浑水”了吧。职场秘籍：⊙办公室是极容易滋生爱情的地方，因为工作中的人总会散发出一种特殊的魅力--在这里，你可以看到男人的担当、稳重、周全，也可以看到女人的干练、严谨、细致。⊙特殊的亲密关系会给别人造成压力，把办公室人际关系复杂化。老板们害怕的，正是这种下属间由于亲密关系结成的攻守同盟。⊙办公室恋爱需要超强的心理素质，别人再怎么议论，千万不能急。⊙办公室情侣们请务必分清楚“私人身份”和“职业身份”。
