“我之前有很多年的工作经验了，我知道现在这个部门怎么发展才是好的。”林美兰斩钉截铁地说道。
“这个部门未来必须往前台业务的方向走，而不能总停留在这些杂七杂八的中后台事务和流程中。可是韩清却不肯放开这块没有意义的工作，说什么这些工作能提高他的综合能力。所以你也只能跟着做一些事务性的杂活儿。我觉得你以后还是应该主动往前台业务方向发展的。”
这是……开始主动挖墙脚了么？李乔安思忖着。不知道还能不能继续装傻。
“啊领导，我觉得您说得有道理。我以前没有想过这么多呢，毕竟这是我第一份工作，我总想着领导们安排我做什么我就好好做，多做多学习，多积累经验。”
李乔安知道在领导面前一个劲儿强调自己缺乏工作经验不是什么明智之举，但是凭她少得可怜的社会经验，她实在不知道还能怎么回复——她就是再讨厌韩清，也不可能做出在背后对跟韩清不合的利益相关方直接贬低韩清、表现出要“弃暗投明”的意向的。
李乔安觉得林美兰作为一个已经工作了十好几年的职场老油条，应该看得出自己暂时并不想表明态度吧？
然而不知林美兰是真的没看出来，还是故意想要再逼李乔安一把：
“你现在可能会觉得时间还长，还可以慢慢学习进步。但是部门马上会招很多新人进来，每个人的岗位都会确定下来。你如果错过了现在，以后再想做业务，可能就很难有机会了。”
李乔安此时已经有些不耐烦，甚至非常反感了——这潜台词还能再明显些吗？这是直接开始威胁了？“你如果现在不站在我这一队，将来你再想来，我这儿可没你的地方了。”林美兰不就是这么个意思吗？
她知道林美兰说的可能是实话——林美兰入职以来，除了一直带着碰巧与她同一天入职的劳模小姐姐鲁曦以外，还很快又招了两个男生——一个是薛佳鹏，与负债团队新来那位帅哥是从同一个前东家的不同部门跳过来的，据说工作经验已经超过5年，会编程和建模；另一个是邢文玉，有2年多的工作经验，特长不详。
薛佳鹏和邢文玉，目前负责的工作，就是将前段时间鲁曦、李乔安、以及石雨溪她们手工做的数据模板，按照她们的公式逻辑，建立一个简易的Excel+Python模型，这样部门内部就相当于有了一个初步的、小型的投资端数据库。
李乔安知道林美兰也许并没有吓唬她——自己如果早一些站到林美兰的队伍里，也许未来林美兰站稳脚跟之后，自己真的能发展得更快更好。
可是李乔安不想做这样的事情——她觉得这么做一定程度上就相当于是对韩清“忘恩负义”。历史上忘恩负义的人有什么好下场呢？即便是董卓那么犯了天怒人怨的恶人，吕布背叛了他，到头来也难以得到刘皇叔们的信任。
除了这一点，还有另外两个原因：
一方面，欧阳很明显是偏爱韩清的，而且至少短期内并没有表现出想让部门朝着林美兰希望的方向去发展。那如果自己跟着林美兰站了队，一定程度上也就相当于背离了欧阳——但李乔安对欧阳有发自内心的尊重、敬佩、感激，因此她不想做这样的事。
另一方面，林美兰才来多久呢？未来怎么发展谁能说得准呢？不管未来林美兰的“宏图大业”有没有顺利开展，自己若是原地不动，还能有一套装傻充愣的说辞，例如“我没想那么多，只是本本分分做领导交办的工作”；但若是贸贸然站队，而最后又站错了，那后果恐怕不是李乔安这样一个初出茅庐的小姑娘所能想象和承受的吧。
