还有一点就是，如果汪辉介绍的一个职场精英，是一个能力出众的高管，那对方给出这样的工资还说的过去。
这就和姜寰，罗军两人的公司一样，在他们的公司里但凡拿到这个薪资的，都是每个部门的高管，能够独当一面的存在。
这些人虽然是帮着姜寰和罗军打工，但是他们的能力和收入，早就达到了可以自己创办公司的地步。
要知道当初的胡龙创业的时候，不过只是投入了几十万而已，所有的固定加起来也不过数百万。
而这些人只要拿出一个月的收入，就可以轻松的创办一间公司。
只不过这样的存在都没有去这么做，他们知道自己的能力的确很出众。
但是也知道一个公司想要从小做到大是多么的不容易，远远不如在他们现在的位置发展。
因为对于他们来说，一个平台的重要性超过一个职位的重要性。
虽然自己开了公司，自己就是老板，什么都是自己的说的算，这种感觉不用想都知道，说多牛逼就有多牛逼。
但是真正想要赚钱就难说了，自己有能力是不假，但是别人又有多少人知道呢？
这样的人被人认识，往往都是因为很多人知道他在寰宇国际当高管。
所以想让对方看重你，想要跟你合作的，往往不是你自身的能力，而是你所在的平台有多么牛逼。
如果你在寰宇国际工作，就冲这四个字，对方想都不想就会跟你合作。
毕竟寰宇国际能做到今天这样大的规模，自有他的独到之处，跟他们合作不说赚大钱，至少亏本的风险要小上很多。
但是如果你说出一个没有名气的公司，那别人就要考虑了，哪怕你曾经是寰宇国际当高层，现在自己出来单干。
对方也不会太过相信你，因为他们也不清楚你是自己主动出来，还是因为能力不行之后被赶走。
当然不是说出来之后就做不出成绩，只不过这样的时间必定需要很多很多。
甚至有可能等你做出成绩后，你会发现，远不如你在寰宇国际的收入赚的要多。
因为一个什么都不是的公司，想要做到年入收益过亿，需要的时间绝对不是一年两年能够办到的。
甚至有些人终其一生都无法做到。
于其这样冒险，还要每天担心公司的盈亏，为公司忙上忙下，赚不到钱。
还不如就在寰宇国际高层的位置上做下去，至少你只要做好自己的份内事，公司赚钱亏钱啥的你都不用去操心。
在这样的情况之下，让你年入过亿，你还有啥想的，他难道不香吗？
这就是为什么那些人有能力可以开公司，也不出去自己创业的原因。
因为只有自己创业了，才知道创业的艰辛和困苦。
很多人只看到了别人风光的表面，却没看到别人背后的辛酸。
当然还是那句话，姜寰也好罗军也罢，他们的公司也不是搞慈善的，能花得起这么多钱请的人，必定都是精英中的精英。
一旦他们的能力有所下降，那他们的位置肯定会被人顶替，那不菲的天价收入自然也会随他们而去。
至于用这样的天价工资，发给普通员工，那是绝对不可能的事。
别说罗军做不到，就是姜寰也不可能，甚至那些世界顶级的公司也不会这么做。
难不成真的是钱多的花不完，这么高的工资不发给那些精英，却发给普通人？
可是这样让分匪夷所思的事，今天还就真的出现了。
汪爸爸和汪妈妈跟那些精英可不一样，更是连比都无法比。
两人就是一个普通的不能在普通的基础员工，和流水线上的操作员一般。
他们要技术没技术，要能力没能力，再加上两人的年纪都50好几了，离退休也没有几年了。
这样的人别说月薪千万，就是现在这样的月薪几千，别人都不一定愿意招收。
要不是有劳动法的保护，很多工厂公司，都会想办法开除这样的员工。
之前汪强健就是一个很好的例子，被王利明算计。
本来没几年就要退休了，那时候工厂一般都会有几万块的补助发送，可是王利明却搞名堂，让汪强健提早退休。
不仅让汪强健离开了厂子，并且该拿的退休福利一分都没有拿到。
