不过这些人都还只是少数，他们受到的影响也自然不算太大。
真正占比最大的，受影响最大的还是那些普通的基层员工。
他们根本连自己公司发生的事情都不知道，因为他们的级别太低，连知道的资格都没有。
他们平时也就是在车间里，或者在办公室里做着最普通的工作。
这些高层管理之间发生的事情，和他们压根就没半毛钱的关系。
当然就算是有关系，他们这样的级别也没有权利去接触，就更不要说有权利去管对方的事情了。
所以这样的群体，只能默默的等待结果的发生，除此之外再也别无他法。
本来按照常理来说，他们这样的存在，这样在一个公司里最底层的存在，应该不会被牵连其中才对。
因为毕竟他们连知道公司所发生大事的资格都没有，自然就不该被牵连其中。
这话的确没有说错，因为他们的级别实在太过低微，他们想要参与进去，对他们来说也只是一种奢望而已。
当然就算他们运气不错，能够参与进去，但是他们的能力摆在那里，根本就起不到什么关键性的作用。
因为这可不是什么生产流水线上简单的操作按钮那么简单。
又或者说在办公室简单的发一个文件而已。
要知道这可是去报复一个公司，让一个公司面临破产倒闭的大问题。
肯定不是什么人都可以做到的，必定是需要那些高层，那些知道公司重要机密的人才可以办到的。
不过这些最基层的员工虽然没有参与董事长这些高层的行动。
但是却因为董事长等高层的报复公司的行为，导致了公司的破产倒闭。
现在连公司都因为破产不复存在了，这些员工自然也就被迫遭了秧。
他们的工作自然也就没了，所以也算是被董事长给牵连到了其中。
要知道这些人可都是要养家糊口的存在，却因为董事长等高层的个人自私行为，被坑了。
这样的人想要找工作也不是说说就可以的，必定会非常的艰难。
因为他们没有太多的技术和能力，做的也是最普通的工作，所以不可能跟那些高层一样，因为能力出众，能够轻易的被新的公司给看中，给收入囊中。
虽然说基层员工是每个公司都需要的，一个公司的发展绝对离不开这些基层员工的帮助。
但是正是因为需要这样的人，所以每个正常运行的公司，在发展的公司当中，这样的群体都是已经招收完毕了的。
并且因为他们的能力不行，所以一般找到合适工作的员工，是不会轻易辞职离开的。
除了一些犯错违规被开除的外，大多人都是一做就是一辈子的那种。
所以对于其他的公司而言，这样的员工在没有什么人离职的情况之下。
在基层人员已经饱和的情况之下，是没有几个公司会去在额外的招收新人的。
除非他们想要开办新的工厂或者子公司啥的，否者现有人数已经足够操作的情况下，在去招人，只是平白的浪费公司的资源罢了。
再加上，一个市值数十亿的公司，他的员工至少也有数千人左右。
发生这样公司破产倒闭的事情，要走的可不仅仅只是一部分人而已。
