我被分在小机台裁线组,这个组共有十台裁线机,主要是依客户的要求,裁一些长度比较短,外径较细的电子线。如:1007#26AWG,28AWG,30AWG,长度在200MM,300MM,500MM,1000MM,1500MM等,当时习惯称作“小线”。
规格较粗及长一些的线,如:1007#18AWG,#20AWG,1014#20AWG等规格的线安排在阿新他们大机台组裁线,称之为“大线”。
虽然分为不同的车间,实际上三个车间安排的工种就是一条流水线。制一课的生产人员依据生管部门下发的生产制令单领取物料后,分发给制一课的两个裁线组。
裁线组领取物料后,依据工程部制作的图纸,由跟组技术员调试好机台参数,裁出样品线,员工依据样品线作业。将线材装进机台,启动机器,当计数器显示50根时,员工就得将线捆成一扎,捆线过程中,需要检查裁好的小线两端外露铜丝一定要平齐,不得有斜胶,胶皮损伤等不良。
每个裁线组各安排了一位QC,就是品管员,负责检查品质。如果被他们检查出不良品,该员工就会被罚款。
我们裁线时都提心吊胆的,生怕一不小心被查出品质不良,工资原本就少得可怜,大家都担心被罚款。
两个裁线组裁出的线材,如果工程图纸上规定要焊锡,物料交接员需将待焊接半成品送给沾锡组,沾完锡后再送到制二课焊锡。
直接穿胶壳的线,由物料交接员直接送到端子组打端子,打完端子后再送到制二课穿胶壳。
焊好锡和穿好胶壳的半成品再被送到制三课,由他们测试组装,然后打包交给成品仓安排出货。
每个车间的安排就是一条完整的流水线,如果有一个工位进度慢,就会影响整个车间的生产进度。如果延误交期,被客户投诉,制造课的所有负责人就会被老板痛骂,严重的还会被罚款。
在车间办公室的一块公告栏里,我们经常可以看到处罚通告。
为了不影响客户交货进度,通常是业务员催制造课,制造课长催组长,组长催员工,大家拼命的赶生产进度。如果出现生产异常,制造课的人都要挨骂。
在车间里,我们经常听见课长骂组长,组长骂员工,员工又在私底下骂组长,但是不管上级如何骂下级,没有人敢和上级顶撞。有一次,我看见一位组长将几位女员工都骂哭了,但是没有一个人敢顶嘴。组长骂累了,女工们擦擦眼泪,回到工位继续上班。厂里有规定,无论什么职位,谁敢顶撞上级,轻者罚款,重则开除。
多年以后回想起来,觉得那时的员工真听话,搁在今天,那些员工比领导还牛。如果员工挨了骂,轻者当场和领导顶撞,马上要求出厂,但是领导必须将工资给他结清。
如果被罚了款,该领导只要走出工厂大门,说不定就会被一群身份不明的小混混揍一顿,有的甚至连命都保不住,这样的新闻在珠三角一带已不鲜见。
十几年前的员工经常被领导一百块,五十块的乱罚,即便是没有依据的罚款,工人也无可奈何。他们无处可申诉,没有人帮他们**,面对挨骂和罚款,他们只能忍气吞声,否则就会被罚很多的钱。
下班后回到宿舍,工人们到了自己的地盘,就毫无顾忌的骂组长,骂课长,以此发泄上班期间受的怨气,虽然组长和课长都听不见(组长以上的干部都住在厂外的干部宿舍。)但是她们依旧不停地骂,骂完了后,还得继续回到车间上班,继续忍受组长和课长的责骂。
生活是现实的,过日子离不开金钱,她们得赚钱抚养孩子,孝敬父母,不管受了多少苦,挨了多少骂,只要能够赚钱,她们就得继续忍受没完没了的上班加班,挨骂罚款的生活。