在工作中，责任就是要求你毫无怨言地承担自己的工作，自觉地把分内的事情做好的一种行为。责任是一种能力，又远胜于能力；责任是一种精神，更是一种品格。责任能让人勤奋，责任能让人保持理智，责任还能让人有所作为。生活和工作中的每个人，在不同的时间和地点，都在扮演着不同的角色，而每一个角色也都意味着不同的责任。我们对这样“责任”都要心生敬畏，因为这是我们做人、做事的基本底线。因此，具备责任感是一个人能取得成功的基础。
责任是一种使命
对每个人来说，责任都是一种与生俱来的使命，它伴随着我们生命的始终。科尔顿说： “人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”只有那些能够把责任当成一种使命的人，才有可能被赋予更多的使命，这样也就意味着他比别人多了更多成功的机会，也更有资格获得荣誉和人们的赞誉。
一个人可以不伟大，也可以生活清贫，但你不能没有责任。无论在什么时候，你都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。一个缺乏责任感的人，不但会失去社会对自己的基本认可，还会失去别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本——信誉和尊严。因为当你对别人负有责任的同时，别人也在为你承担责任。
在拓展活动中有一个叫“信任被摔”的项目，参与者要背对着大家从上面直直地躺下来，他的队友则在下面牵起手来接着。接人者要确保能扶住倒下者。有的人会因为害怕而不敢躺下来，这时队友就要不停地鼓励他说：“放心吧，我们一定会接住你。”活动的本意就是让每个人意识到承担责任的重要性，让每个人做一个敢于承担的责任者。
因此，你需要清醒地意识到自己的责任，并勇敢地扛起它。无论你所从事的是什么样的工作，只要你能认真而勇敢地担负起责任，那么你所做的就是有价值的，你就会赢得别人的尊重。也许有的责任担当起来很难，有的却很容易，但是无论难易，其关键不在于工作的类别，而在于做事的人。只要你想去做、你愿意承担责任，你就会做得很好。
约翰·斯蒂芬·艾哈瓦里是一位名不见经传的坦桑尼亚运动员，也是1968年墨西哥城奥奥运会上唯一的坦桑尼亚选手。也许他只是众多运动员中的普通一员，但他却用实际行动诠释了什么是责任，从而让他赢得了全世界的掌声，成就了奥运史上的一个精典故事。
艾哈瓦里代表坦桑尼亚参加的是马拉松比赛。在起跑线上，没有人注意到他，比赛的前19公里，他也身处于人群之中，丝毫没有任何引人注意之处。但遗憾的是，由于缺乏系统的训练，他在比赛的19公里处由于透支而眩晕，然后重重地摔倒在地上，导致膝盖受了伤，且伤势非常严重。这时他的教练劝他放弃比赛，但是，艾哈瓦里却拒绝了教练的善意劝告，仍然坚持着一瘸一拐地完成了整个比赛。直到晚上7点钟的时候，当体育场中的最后几个观众正要离开时，腿上流着血、脚上缠着绷带的艾哈瓦里才跌跌撞撞地走进了比赛场地，赢得了在场观众的热烈掌声。
在这场比赛当中，艾哈瓦里是最后一个完成马拉松比赛的选手。随后，在接受记者的采访时，他说出这句感人至深的名言：“我的祖国从7000英里以外的远方把我送到这里，不是让我开始比赛的，而是让我冲过终点的。”
也许艾哈瓦里的比赛成绩算不上优秀，但他却称得上是一个伟大的运动员。强烈的使命感让他超越了自己，无论对于自己还是对于社会他都会觉得问心无愧。正是责任，能让你在困难时能够坚持，让你在成功时保持冷静，让你在绝望时懂得不放弃，因为你的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。
南丁格尔被称为“克里米亚天使”， 她在战场上的勇敢无畏的形象是尽人皆知的。但是她之所以能以“伟大人物”的形象著称于后世，是因为她创立了真正意义上的现代护理学，使护理工作成为妇女的一种受尊敬的正式社会职业。她的故事告诉我们，一个人来到世上并不是为了享受，而是为了完成自己的使命。她在《护理备忘录》中作了这样的记载：“所谓凡事均有‘使命感’是怎么回事呢？我以为是这样的：即为达到你自己认为‘最正确’、‘最完善’的崇高理想而去完成工作，而不是由于不主动，被人‘提醒’才去干。”
正是在对她所热爱的护理工作的强烈使命感的驱使下，在短短3个月的时间内，她使伤员的死亡率从42％迅速下降到2％，创造了当时的奇迹。因此，一旦人们树立起高大正确的目标，具有使命感，那么就能发挥出超出寻常的巨大力量。南丁格尔伟大的一生充分说明了这点。她所强调的是为圆满完成自己的使命，用不着别人指示，也能主动去工作，这才称得上“一心一意”。
责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
我们的家庭需要责任，因为责任让家庭充满爱；我们的社会需要责任，因为责任能够让社会平安、稳健地发展；我们的企业需要责任，因为责任让企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。
自己要具备责任感
强烈的责任感不但能唤醒一个人的良知，更重要的是它可以激发一个人的潜能。不过，遗憾的是，在我们的生活和工作中，随处可以见到这样一些人，他们失去了自己的责任感，因此，对于工作他们只会痛苦地被动接受。只有听到别人对他们发号施令时，他们才会工作，他们也从来没有真正考虑过自己身体内到底有多少潜能。
高尔基曾说过：“负责任，是一个人最基本的品质。如果我们放弃了责任，也就等于放弃了整个世界。”在实际工作中，关系到你成败的往往不是能力，而是你对于工作的态度，也就是所强调的责任感。
1997年的一天，武汉市鄱阳街的景明大楼的业主突然收到了一封从英国寄来的信件。打开一看，这封邮件的寄出者竟然是景明大楼的建筑设计事务所。新建的内容是：“景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。”虽然已经过去了80年，对于设计年限的承诺估计早被人忘却，但是远隔万里的设计单位居然仍对自己的“产品”这样负责！这座楼当时的设计者怕早已不在人世了，然而人不在了，责任却没有丢，这个建筑设计事务所的员工们，一批批地肩负起责任，又一代代地传给后来的人。时间跨越80年，虽然设计的建筑地处异国他乡，但是始终有人对它负责，这种责任感真是令人赞叹。
责任感无所不在。责任感是社会对每一个人为人处事的基本要求。一个人在长大成人后，孝敬和赡养父母是你的责任；结婚成家后，支撑家庭是你的责任；走上工作岗位后，为公司创造效益是你的责任。可以说，责任感是一个人做好任何一件事都不可或缺的优秀品质。
有这样一个故事，说的是有一个商人需要招聘一名店员，他章店的窗户上贴了一张独特的广告——“招聘：本店需要一名具备良好自制力的男士。每星期的薪水为50美元，优秀者可以拿80美元。”
广告一出，吸引来众多的应聘者。每个求职者都要经过一个特别的考试。一名叫埃默森的年轻人也来应聘，他静静地等待着，终于，轮到他出场了。
“你能朗读吗？”
“能，先生。”
“你能读一读这一段吗？”商店老板把一张报纸放到了埃默森的跟前。
“可以，先生。”
“你能一刻不停顿地朗读吗？”
“可以，先生。”
“很好，请跟我来。”商人把埃默森带到他的办公室里，然后把门关上。他把这张报纸送到埃默森手上，要求埃默森把这段文字中间一字不停的朗读完。
朗读刚一开始，办公室里便不知从哪里跑出来6只可爱的小狗，小狗跑到埃默森的身边，相互嬉戏打闹。埃默森虽然看到了小狗，但他并没有因此而停下朗读，因为当前对他的要求就是一字不停的朗读，最终顺利完成了面试。
商人对他的表现非常高兴，他问埃默森：“你在朗读的时候没有注意到你身边的小狗吗？”
埃默森答道：“我注意到了，先生。”
“我想你应该知道它们的存在，对吗？”
“是的，先生。”
“那么，为什么你不看一看它们？”
“因为您当时要求我要不停顿地读完这一段。”
“你总是遵守你的诺言吗？”
“是的，我总是努力地去做，先生。”
商人赞许地点了点头，然后高兴地说道：“你已经通过面试了。”
原来，许多应聘者都因为好奇或被小狗的可爱所吸引，导致视线离开了阅读材料，因此而被淘汰。但是，埃默森始终没有忘记自己的角色，他没有受到这些诱惑的干扰，一口气读完了材料。他正是商人想要雇用的人，因为他一旦知道了自己的工作职责，就会带着强烈的责任感去完成它。
责任感在很大程度上取决于个人的心态意识，它能够成就一个人的事业。因为有责任感的人往往具有良好的心态意识，从而能让他摆正责任、权力、利益三者间关系，工作被他视作一种义务，他在工作中也就能寻找到乐趣。若把工作视作负担，这种缺乏责任感的人往往在唏嘘蹉跎中虚度时光。
明朝伟大的医学家李时珍在实践中发现，当时传世的药物书不但内容少，有的还记错了药性和药效，因此，他决心重新编写一部药物书——《本草纲目》。几年里，他走了上万里路，访问了千百个医生、老农、渔民和猎人。对好多药材，他都亲口品尝，以判断药性和药效。
有一次，李时珍在采药时找到了曼陀罗。他按山民说的办法，用曼陀罗泡了酒。过了几天，李时珍决定亲口尝一尝，亲身体验一下曼陀罗的功效。他喝了两小口后，便感觉舌头以至整个口腔都发麻了；他于是又喝了一口，不一会儿就感觉到头昏昏沉沉的，最后，他失去了知觉，摔倒在地。
一旁的人都吓坏了，连忙给李时珍灌了解毒的药。过了好一会儿，李时珍醒了过来，大家这才松了一口气。醒来后的李时珍兴奋极了，连忙记下了曼陀罗的产地、形状、习性、生长期，写下了如何泡酒以及制成药后的作用、服法、功效、反应过程等等。就这样，又一种可以作为临床麻醉的药物问世了。
有人对李时珍说这样做太冒险了，他却笑着说：“不尝尝，怎么断定它的功效呢？再说，总不能拿病人去做实验吧！”听了他的话，大家更敬佩李时珍了。
因此，责任感是力量之源、成功之本。工作责任心强的人，他的责任意识强，工作热情高，自己会努力下工夫研究，这样他的能力就会在实践中得到发展。相反，如果一个人缺乏责任感，心思和精力不用在工作上，即使他的水平再高、能力再强，也不可能把工作干好。
工作意味着责任
工作和责任是密不可分的，美国前总统杜鲁门的座右铭就是：“责任在此，不可再推。”由此可见，在这个世界上，没有不需承担责任的工作。工作就意味着责任，丢掉了责任，也就意味着丢掉了工作。
在工作中表现优秀的人往往都具有强烈的责任感。同样，在市场中生存状况比较好的、具有较强竞争力的企业，也往往是那些有责任感的企业。责任会成就一个人或一个组织的成功，丢掉了责任同样也就丢掉了成功的机会。
一个小伙子向一位作家毛遂自荐，想做他的抄写员。经过一番考核，这位作家觉得小伙子的能力毋庸置疑，对于抄写工作来说是完全胜任的。条件谈妥之后，作家就请这个小伙子坐下来开始工作。工作的第一天，那个小伙子在抄写了3个小时后，便不停地看自己手腕上的表，心急火燎地对作家说：“ 我现在不能呆在这里了，我要去吃饭。”那位作家说：“噢，你必须去吃饭，你必须去！你就为了你今天等着去吃的那顿饭祈祷吧，我们两个永远都不可能在一起工作了。”
这位小伙子曾对作家说过，他已经很长时间找不到工作了，但是，当作家给了他工作的机会后，他却不懂得珍惜，只想着提前去吃饭，而把自己说过的话和应承担的责任忘得一干二净。这样的人，又怎么会得到老板的信任和重用呢？
因而，每个人对待工作，都不能将责任抛到脑后，冈为责任是走向成功、杰出乃至卓越的起点。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。千万不要忘了自己的责任，否则就会因此而受到惩罚。巴顿将军曾说过：“自以为是而忘了自己责任的人，一文不值，遇到这种军官，我会马上调换他的职务。一个人一旦自以为是，就会远离前线作战，这是一种地道的胆小鬼的表现。唯有负责任的人，才会为自己所从事的事业心甘情愿地献身！”
小张从部队退伍后，到南方的一家电子工厂当了一名仓库保管员。保管员的工作不算繁重，主要就是晚上按时熄灯，关好门窗，注意防火防盗等，但小张却把工作做得超乎常人的认真，他不仅每天做好来往工作人员的提货日志，将货物有条不紊地码放整齐，还定期对仓库的各个角落进行打扫清理。
4年下来，小张所管理的仓库没有发生一起失火失盗案件，而且与其他人员的工作配合也非常好，每次提货也都会在最短的时间内找到所提的货物。在工厂建厂30周年的庆功会上，厂长按老员工的级别，亲自为小张颁发了1万元的奖金。好多老职工不理解，小张才来厂里4年，凭什么能够拿到这个属于老员工的奖励？
厂长似乎看出了大家的不满，于是说道：“你们知道我这4年中检查过几次咱们厂的仓库吗？一次没有！这不是说我工作没做到，其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员，小张能够做到四年如一日地不出差错，而且积极配合其他部门人员的工作，对自己的岗位忠于职守，比起一些老职工来说，小张真正做到了爱厂如家，我觉得这个奖励他当之无愧！”
可见，只有在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”，领会到责任的重要性，你才能百分之百负责地完成自己的工作。著名管理大师德鲁克说：“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说，要提升工作的业绩，必须提高自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。而这样的员工迟早都会得到加倍的回报。
工作就意味着责任。在工作中，难免要发生各种错误，问题发生后，不应当推卸自己的责任，或者为自己寻找借口，也许你对自己的辩解感到振振有词，但这并不能掩饰你责任感的匮乏。在这个世界上，没有不需要承担责任的工作。相反，一个人的职位越高，权力越大，他所肩负的责任就越重。不要害怕承担责任，要下定决心，承担起自己工作中的责任。这样，才会在工作中表现的出色。
安德鲁·卡耐基说：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则，绝不会主动负责做事的人。另外一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”
