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第2章 神骨(1)

一身精神,具乎两目

一身骨相,具乎面部

他家兼论形骸

文人先观神骨

原典

语云:“脱谷为糠,其髓斯①存。”神②之谓也。“山骞③不崩,惟石为镇④。”骨之谓也。一身精神,具乎⑤两目;一身骨相,具乎面部。他家兼论形骸⑥,文人先观神骨。开门见山,此为第一。

注释

①斯:语气助词,无实义。

②神:与“精神”一词不完全相同,除了有精力旺盛的意思之外,更多的还包括一个人经由学识、阅历、意志等而形成的智慧性光芒,是生命力、行动力、意志力和创造力的综合显现,主要从眼神中流露出来。

③骞(qiān):拔去,引申为损、亏,这里可理解为土石脱落。

④镇:用力压以维持稳定,这里指依靠岩石支撑而保持稳固。

⑤具乎:集中于,体现于。

⑥形骸:身形体态。晋代大书法家王羲之《兰亭集序》:“或因寄所托,放浪形骸之外。”

译文大意

俗语道,“稻谷蜕皮变成糠,留下来的是精华”,这是在说“神”。俗话又说,“泥土流失山不倒,就靠岩石作支撑”,这是在说“骨”。一身精神都在眼睛里,一身骨相都在面孔上。农、工、商、兵既要考察精神,也要考察形貌,文人则主要考察“神”“骨”。开门见山,此为第一要诀。

活学活用

“神”与“形”犹如“米”与“糠”

稻谷的精华是米,米蕴藏在壳内,碾壳成糠,皮去掉了,精华犹在。米未随糠去,因而“神”也不会因“形”(相貌等)的改变消失。“神”与“形”,犹如“米”与“糠”。所以说“脱谷为糠,其髓斯存”。

曾国藩开篇就引用了一个形象的比喻,其用意很明显,就是告诉大家识人不能只看表面,要形神结合、观表察里。因为看人的表面,便对其人做出全部评价,难于得出正确的结论。如此轻易评价人,将会知错人,用错人。识人须观表察里,这里的“表”就是指人的外部表面形象;“里”就是指人的内部的内心世界。

成大事须靠众人,特别须靠能人。靠能人须识能人,这就需要成大事者有一双识人的慧眼,能够看人所长,察人之能。

曾国藩识人的基本原则是一个“拙”字,即朴实、少心窍、不浮滑,拥有踏实苦干的作风。它的内在标准要求德才兼备、以德为重,外在标准要求有“美相”、无“恶相”两层含义。在这个基础上,曾国藩不拘一格,选拔人才。

曾国藩识人的基本方法有:观相、询事、考言,通过三者并举来考察人,识出“千里马”。

曾国藩曾以源与波、根与叶比喻德与才之间的关系:“德与才不可偏重,譬之于水,德在润下,才即其载物溉田之用;譬之于木,德在曲直,才即其舟楫栋梁之用。德若水之源,才即其波澜;德若木之根,才即其枝叶。”德才兼备是其理想的人才。不过,当德才难以兼备时,曾国藩强调第一必须有“德”,宁要有德无才,也不要有才无德的人。曾国藩心目中的“德”含义很广,忠诚、勤俭、朴实、耿直、不畏惧死等都是。具体而言,就是政治上忠于自己的信仰与事业,能心甘情愿地为之尽心尽力;作风上质朴实在,能吃苦耐劳;精神上坚韧不拔、顽强不屈,等等,他把具备这些品德的人称为“血性男子”,推崇备至。

曾国藩是一位宣扬理学的卫道士,往往强调一个“诚”字。常以“忠”、“勤”、“不爱钱、不怕死、不恋官”等信条相标榜,诚心诚意为清王朝卖命。他认为,真正的人才必须德才兼备,而才高德蒲主人则万万不可用。他又认为德的最高境界是“忠”“诚”,对于他的部下来说,具体标准就是对其忠贞不贰。他对于因遭训斥而改换门庭的人恨之入骨,而对虽遭训斥仍忠心不贰的人,常常会加倍重用。

在曾国藩所信任、提拔的众多人才之中,李鸿章被视为第一高足,曾国藩对其尤为重用提拔,爱护备至。其主要原因,就在于李在对他的忠诚上有那么一股韧劲。李鸿章曾因为李元度丢失徽州一事说情,使曾国藩非常生气,而负气离开祁门老营将近一年。这期间,显要人物袁甲三、胜保、德兴阿等人,都曾多次相邀,许以重保,不过李鸿章不为所动,宁在江西赋闲。等待曾国藩心回意转,终于以其耿耿忠心和卓越才干重入曾幕。掌握四省军政大权的曾国藩,对李“特加青睐,于政治军务悉心训诺,曲尽其熏陶之能事”,使李鸿章最终竟能青出于蓝而胜于蓝。

塔齐布是与罗泽南齐名的湘军将领,姓托尔佳尔,满洲镶黄旗人。1853年曾国藩在长沙开始练湘军时,塔齐布还只是个绿营守备,旋升用游击署参将,率兵与湘军一起操练。曾国藩每次见他很早到场,“执旗指挥,虽甚雨,矗立无惰容”。曾国藩用戚继光法训练士卒,每当检阅步卒,塔齐布都穿着短衣,腿插短刀侍立一旁。曾国藩注意到这位身材高大、面身赤红的满族军官,与之相谈,大为赞赏。及到他辖下的军中检查,见其训练精严,且能团结士卒。曾国藩退而叹息:绿营兵有这样的带兵之人已是少之又少,因此更加敬佩塔齐布。但副将清德却嫉妒塔齐布的才勇,常在提督鲍起豹的面前说塔齐布的坏话,提督也不分调查一番,多次羞辱他。曾国藩于是上疏弹劾副将,举荐塔齐布忠勇可大用,并说:若塔齐布以后“有临阵退缩之事,即将微臣一并治罪”。后来塔齐布在湘潭之战、岳州之战、小池口之战和武昌之战等湘军前期几次大的恶战中,都有出众的表现,尤其在被称为“湘军初兴第一奇捷”的湘潭之战中立了大功而被提升为提督。而在很大程度上湘潭之战是关系到湘军能否崛起的一次关键战役。

平日塔齐布有愚憨、无能之态,及到战场,磨拳切齿、口流唾沫,一副好似要生吞对方的架势。尤好单骑逼近敌垒侦视虚实,几次进入危境,都转危为安。

值得称道的是曾国藩在识人方面对新鲜事物的接受和理解。清末国外势力在中国耀武扬威,当时的中国对此不是奴颜婢膝,就是一概排斥,而在这个问题上曾国藩则显得非常理智,他尤其看重在通洋、经商方面颇有心计的容闳。

曾国藩历来被誉为颇具知人之明,而这种知人之明除了主要表现在他慧眼识才,还具体反映在他与左宗棠的关系上。

左宗棠在曾国藩死后,曾写了这么一副挽联,别出心裁,把自己写了进去:

知人之明,谋国之忠,自愧不如元辅;

同心若金,攻错若石,相期五负平生。

有了这么众多的事例,再结合曾国藩关于人才的言论看,我们认为他对人才的把握还是比较准确的。他认为要真正做到量才器使,首先在于怎样去认识人。他指出:“窃疑古人论将,神明变幻,不可方物,几于百长并集,一短唯容,恐亦史册追崇之辞,初非当日预定之品。”把有一定能力或有一定成就的人誉为“百长并集,一短难容”,甚至冲化,无疑是认识人才上的一种片面性。因此,“要以衡才不拘格,论事不求敬细,无因寸朽而弃达抱,无施数罟以失巨鳞”。“三年之艾,不以未病而不蓄;九畹之兰,不以无人而不芳”。金无足赤,人无完人,不可苛求全才,“不可因微瑕而弃有用之才”。他写信给其弟说:“好人实难多得,弟为留心采访。凡有一长一技者,兄断不肯轻视。”有才不用,固是浪费;大才小用,也有损于事业;小才大用,则危害事业。

为了识才,必须对人才时加考察。曾国藩说:“所谓考察之法,何也?古者询事、考言,二者并重。”就是说,要对下属由内而外、神形兼顾同时进行考察,而曾国藩尤其注重属下的建言。曾国藩说:“若使人人建言,参互质证,岂不更为核实乎?”通过建言,上司可以收集思广益之效,也可以借此观察下属的才识程度,确实是个一箭双雕的好办法。曾国藩于道光三十年所上的广开言路的奏折中,提出了甄别人才之是,他把它归之于培养之方中。其实,甄别,就是考察。甄别的目的是“去其稂莠”。不加考察或甄别,而对那些不投在上者之所好的人才,不加培养,不加使用,固然是对人才的浪费;而单凭在上者的喜好或印象保举和超擢,把那些口蜜腹剑、两面三刀的阴谋家和野心家当做人才来培养和使用,定会产生恶劣的政治后果。这种事例,在历史上是屡见不鲜的。正如曾国藩说:“榛棘不除,则兰蕙减色;害马不去,则骐骥短气。”

曾国藩本人很注意考察人才,对于僚属的贤否,事理的原委,无不博访周咨,默识于心。据《清史稿》记载,曾国藩“第对客,注视移时不语,见者悚然,退而记其优劣,无或爽者”。而且,他阅世越深,观察越微,从相貌、言语、举止到为事、待人等方面,都在他的视线之内。

曾国藩一生能够左右逢源或绝处逢生,与他知人、识人,能在周围网罗有真才实学的朋友有密切关系。

人之骨犹如山之岩

《冰鉴》关于骨相的说法直接承自中国古代的骨相术、身相术等,实际上这些相人的方术都是从全息现象的角度,依据“天人感应”(或称之为“人体微观宇宙说”)这一基本理论,由局部看整体,对人的命运际会进行预断。从文化人类学方面来看,“微观宇宙说”或“天人感应”的理论有其文化上的意义,是我们了解古代中国人思维方式和心理世界的重要坐标,体现在各种相术上,其中也的确包括了不少古人认识自然、社会、人生的经验总结,具有某些合理的成分。

曾国藩深谙此道。他所编写的《相人口诀》说:“邪正看眼鼻,真假看嘴唇,功名看气概,富贵看精神,主意看指爪,风波看脚筋,若要看条理,全在语言中。”

在这一方面,刘铭传的被重用,就是一个典型的例证。刘是后起的淮军将领,曾随李鸿章赴上海镇压太平军。出发前与其他将领一道去拜谒当时任两江总督的曾国藩。曾午睡没醒,他们等了将近半个时辰。刘铭传忍不住,当着众人发起脾气来:“对部将如此怠慢,岂不令人心冷!烽火其间如此静候,岂不延误军机!”话音刚落,曾国藩步入大堂,旁人皆为之捏把汗,担心曾会降罪于他。岂料曾国藩见刘铭传“颜广面长,铁声铁面”,有“雄侠威棱”之气,料定他日后事业,非淮军其他将领可比。于是在众将拜谒之后,单独留下李鸿章对他交待说,此人将是你最得力的助手,须好好看待他。此后,由于李鸿章对刘铭传格外看顾,刘本人在戎马倥偬中也努力钻研兵法,曾力挫法国侵略军于基隆,并首任台湾省巡抚。

在现实的平日生活中,有时人们会自觉或不自觉地通过骨相识人。比如,您初次和陌生人打交道,或者是结交一个朋友,在见了一面之后,心里多少会通过其人外在的体形相貌特征去评估他内在的品质:一看这人就晓得十分老实,十分实在;这个人看起来十分内向,十分大方;或者是这人十分能干,十分开朗,等等。这些都属于身相的一些萌芽形式。

英国的行为学学者雷咨蒙度,摩利斯说:“人并不比其他动物特别高级或特别低级。”人也属于动物的一种。动物有不同的体型,人也有不同的体型,如肥胖型、枯瘦型、筋肉型。这样的体型出现在人类的身上,受多种因素影响,不过多多少少可以表示一个人的性格。而且你在商场或平日生活中,想要一切顺利的话,就需要保持良好的人际关系。要达到这个目的,首要条件就是探知对方的性格,进而才能透视对方心理。

根据德国学者雷琪玛的性格判别方法,大致可依据6种体型来分析人的性格。

1.筋骨强壮而结实的形态——坚忍质

筋骨强壮而体格结实往往是坚忍质形态的人。这种人筋肉和骨骼发达、肩膀宽大、脖子粗,从事举重、摔跤和土木工程方面的工作,容易出人头地。然而,在公司银行当经理的人,也会有这种形态的。这种人做事认真、忠实,当公司或银行里的经理是最恰到好处的,这是坚忍质人的第一特征。

你的同事中,常常将抽屉整理得很干净,或应当发出去的信绝对不会出错失误,字也写得整整齐齐,这就是人们常说的具有坚忍质的人。

坚忍质的另一特征是情趣不多,反应不快,常常有犯傻之处,不知所措。此特征在言谈间会表露无遗,尤其是谈到电影情节时,常常会谈一大堆谬论。

依照上述所谈的各点,这种人尽管很可靠,唯独缺乏情趣,呆板,其固执非常深,任何事情都很呆板去想。

你交际的对象或同事中若有这种人,与他们打交道时必须知其性质,那就是经常要与之杂谈或招待他们借以引导。

2.肥胖型或脂肪型——躁郁质

脂肪型和肥胖型的体型之特征,常常胸部、腹部和臀部非常宽厚。由于腹部附着脂肪,因此从整体看来,似乎有很多肉。一般说来,中年是最容易肥胖的年代。

同这种体型的人接触,你常常可以享受到对方开放而浓郁的人情。这种人平日非常活跃,一旦被人奉承时,一切事情均愿效劳,尽管本人口头上说“很忙”、“很忙”,事实上,终日享受着忙碌的乐趣。这种人偶尔也会忙里偷闲,是个有情趣的可爱的人。

这类人一般会兼有开朗、积极、善良、单纯的多重性格,且活泼、幽默;另一方面,这种人兼有稳重却焦躁的正反两面的性格,尤其表现在欢乐和苦闷的时候。而这些,正是躁郁质特征的外在表现。

这类人通常适于从事政治、实验工作或临床医师,容易出类拔萃,且因具有天赋敏锐的理解力,凡事有迎刃而解的能力,不过他们对事情的思虑缺乏一贯性,言谈间极易因轻率而失言,并且自恃高大,喜欢干涉对方。

若你和这类人或这种上司交往的话,他们会是开放的社交人士,因此,在你们初次会面的瞬间,便能一见如故、相谈甚欢。不过这类人喜欢照顾别人,这份关怀时间长了容易演变成压迫似的形态。

3.单纯而不成熟的形态——歇斯底里

在你的身边也许会经常见到脸孔状似小孩未成熟形态的人。这种形态的人,通常具有自我观念刚强的性格。这类人的周围往往是热闹非凡的气氛,话题的中心不是自己时就不高兴,同时对别人所说的话听不进去,极其任性。

此种形态的特征是,各方面都有浅显的知识;有用这种知识对小说、音乐、戏剧加以评论的才能,同时具备其他各种知识,讲话时妙趣横生,常常让人捧腹大笑。

对于这种形态者,询问有关他自己的事情时,更会神采飞扬地说个不休,并且在言谈之间往往爱标榜自己怎样怎样,使人常感到过于放纵,产生不适的感觉。

从另一角度看,这类人可谓是天真、浪漫的人,却不知自己还没有变成大人,真让人可怜。自己被人奉承时还好,一旦受人冷淡摒弃时,妒嫉心会变得十分强烈,形成一种歇斯底里的状态,对于这种人要尤为注意。

在你所了解的女性中,如有这种歇斯底里型的人时,最好不要多讲话,只要听她发表言论即可。若你交际的对象有此种类型的人,在有生意来往时,关于此点要尤为注意,万一太信赖这种人,自己可能受到很大伤害。

4.瘦瘦细条的形态——神经质

一提到神经质型,人们都会自然地想到脸色发青、细长的身体线条,具有知识分子的风范。事实上,不但神经质的人有这种特征,从另一个角度看,具有男子气概、豪放磊落而胖乎乎的人,也有神经质的倾向。

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