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第18章 自我激励:不待扬鞭自奋蹄(1)

懂得自我激励的价值

点燃希望的火把

无论你所处的环境多么恶劣,无论你经历了多么巨大的挫折,只要有一种精神的存在或一种精神的寄托,便会生出一种无穷的力量帮助你战胜困难。其实,很多时候,我们的智慧和才干并非不如别人,仅仅是与别人相比缺少那么一点点的精神动力而已。

激情是使船扬帆出海的骤风。没有激情,人的知识和经验只不过是一种潜在的力量,犹如火石,在它能够发出火星之前等待着撞击。

当你本能地去生活、去追求幸福时,你的主要目标往往就是最大限度地减少挫折、增加欢乐。如果你不想被平庸无色的生活“冷却”你的斗志,你就得用生命的激情、希望的火焰使这盆冷水沸腾。

曾经有一位将军在一次战争中失利,带着手下的残兵败将漂流于海上。已经远离祖国土地多日的他们早已弹尽粮绝,而海水无边无际,已经迷失了方向的他们找不到一处可以补充粮食、淡水的小岛。眼看死神在渐渐逼近,只见将军捡起甲板上的一只空瓶,写了一封求救信塞进瓶中并封好瓶口。他让部下将瓶子向海水中投去,希望这只瓶子能随海水漂回祖国,将他们遇难的消息通知国人。部下对将军的做法深表怀疑,而将军却坚定地看着远方说:“我将求生的希望放到瓶中,瓶子一定会漂回我们的国家,带给我们好运的。”几天后,将军和奄奄一息的部下们被过往的船只救上了岸,而那只满载希望的瓶子也在若干年之后历经“千辛万苦”漂回将军所在的国家。

无论你面临着什么样的困境,你所做的不应该是一味地埋怨和咒骂,因为这只会使你变得更沮丧。对于你,最要紧的是应该利用自己手中仅有的希望“火种”,摆脱困境,战胜黑暗,去创造一个光明的前程。

自我激励是重新崛起的动力

人的一切行为都是受到激励而产生的。你激励别人,别人也激励你,同时通过不断地自我激励,会使你有一股内在的动力,促使你朝着期望的目标奋斗,最终到达成功的顶峰。

其实,激励的动因仅仅是人体内的“内部体能”,例如本能、习惯、愿望、想法、态度、情绪甚至个性。这样看来,我们每个人自身都有一个巨大的宝库,只要找到了钥匙,打开它,并积极行动起来,那么你就能进入成功的城堡。

没有人是不受到激励而去做任何事的。当你为了一定的目的而要激励自己或激励别人时,就必须有积极的心态、美好的希望。

很多人都看过世界名画《梅杜萨之筏》。那磅礴的气势使观赏过它的人心情久久不能平静,那种对生命的渴望,使我们每个人都感到内心震撼。

这幅画是法国著名画家梅里柯根据当时的一次海难绘制的。这次海难中,有十几个船员被困在一个小木筏上。你可以想象,上面是天空,下面是大海,除此之外,什么也看不见,同时还要忍受酷热之苦和饥渴之苦……有一部分人忍受不了,精神崩溃了,这部分人被画家放在画面的阴暗处。画面最明亮的地方是几个人用最后一点力气托着一个人,挥舞着手中的红布,这部分人被画家有意放在最明亮的地方,从中可以看出画家对热爱生命的赞美。正如一个幸存者后来所说:“我一直在想,我们一定会获救的……”这时你可以看出,生存的愿望是激励自己的根本动因。

中古时期,苏格兰有位国王叫罗伯特·布鲁斯,他曾前后十多年领导着他的国民抵抗英国的侵略,但由于力量对比悬殊,6次都失败了。

一个雨天,战败后的布鲁斯悲伤、疲乏地躺在一个农家棚子里,几乎没有信心再战斗下去了。这时,他看到棚子里一只蜘蛛在艰难地织网,将丝从一端拉向另一端,6次都失败了,然而这只蜘蛛并没有灰心,又拉了第7次,这次它终于成功了。

布鲁斯受到了极大的启发,“我要再试一次!我一定要取得胜利!”他激励着自己,重新建立起信心,以更大的热情领导人民进行战斗。这次他终于胜利了,将英国侵略者赶出了苏格兰。

苏格兰国王从一只小小的蜘蛛身上看到它再度奋起的勇气,他以同样的方式激励自己,在再试一次中实现了自己的理想。

自我激励是人生中一笔弥足珍贵的财富,是人生道路前行的无穷动力。一旦你拥有了自我激励的动力,就等于在生命中插上了美丽的翅膀,它将带着你展翅翱翔,创造属于你自己的人生辉煌。

情商理论认为:自我激励从某种意义上说就是自我期待,人们激励自己的目的就是为达到所期待的目标。

那么,应该如何激励自己呢?这需要我们清楚激励自己的几种动机。

首先是自我保护的愿望,其次是爱、恐惧和性的情绪,是生活的愿望和谋求身心自由的愿望,接着是愤怒和憎恨的情绪,然后是谋求被认识和自我表现的愿望。

也许你会说,上面有一些是消极的情绪。无疑,消极的东西对人是有害的;但是消极的思想、情绪、情感和态度在使用得当的时候也是有益的。

现在让我们弄清楚这些消极的概念,我们且以愤怒、憎恨为例。当一个人的国家被敌人攻击时,用愤怒和憎恨作为消极情绪和情感的一种形式来达到一个极有价值的目的是合乎高尚道德的。

当你处在新的经历和新的环境中时,自然就会通过某些恐惧的情绪来警告你保护自己免遭潜在危险。如果你发现这样的恐惧对你是不利的,就应该用积极的心态把行动和理智结合起来,从而控制住情绪,激励你行动起来,用积极的情绪代替恐惧。

所以,不管遇到什么问题,自我激励永远是你重新崛起的动力。

激励的技巧

人们对激励的方式和方法进行研究分析,总结出了以下5种激励的技巧。

1.事先协调激励技巧

据日本企业家酒井邦恭说,“事先协调”这个词在日语中有两层含义:一是在一棵大树移植的一两天前,将树四周的泥土挖起,除大根和大的须根外,将小根切去,使其便于移植,这种做法可以使果树结出更大的果实;二是由此引申出,在做某件事之前,要打好基础,以得到他人的意见。

这给予我们的启发是,在施以激励之前,必须先对人员进行启发、教育,使他们明白要求和规则,这样在采用激励方法时,他们才不至于感到突然,尤其是对于处罚不感到冤枉。所以,最好的激励方法是启发,而不是惩罚。

2.公平激励技巧

新中国成立前,宝元通百货公司完全由考核结果来决定提升与受奖。考核的内容包括“意志、才能、工作和行动”四个方面,半年评比一次,评比的依据主要是组长和门市纠察人员在日记“人事”一栏中每天所记录的售货员在这四方面的表现。组长以上和不属于门市售货小组的人员则由人事部门直接掌握考核。经过这样的考核,职工就有可能由每月固定的工资一步步往上升,一直升到宝元通“九等三十六级”的顶峰。主任级以上职员就是通过这样的考核逐步提升起来的。这一做法就给人们一种印象:凡是能力较强而又积极工作的人,在宝元通必有出头之日;凡是考核成绩不好的人,绝无侥幸提升的可能,表现极差者甚至有被辞退或者开除的危险。正因为如此,宝元通规定每年将总盈余的31.5%分配给全体职工,在进行具体分配时才没有发生多大的困难,大家基本上无异议。

只有充分地利用激励制度,才有可能极大地调动企业职工的积极性,保证企业各项工作的顺利进行。要保证激励制度的顺利执行,就应当像宝元通一样,不唯亲、不唯上,不唯己,只唯实,公平相待。

3.注重现实表现激励技巧

西洛斯·梅考克是美国国际农机公司创始人,世界第一部收割机的发明者。有一次,一位老工人违反了工作制度,酗酒闹事。按照公司管理制度的有关条款,他应受到开除的处分,梅考克在管理人员作出的处分决定上签署了赞同意见。决定一发布,那位老工人立刻火冒三丈,他委屈地说:“当年公司债务累累时,我与你患难与共。3个月不拿工资也毫无怨言。而今犯了这点错误就把我开除,真是一点情分也不讲!”梅考克平静地对他说:“你知不知道这是公司,是有规范的地方,这不是你我两个人的私事,我只能按规定办事,一点也不能例外。”

在实施激励方法时,应该像梅考克一样,只注重激励对象的现实表现,将现实表现同过去的情况分开来看,当奖则奖,该罚就罚。

4.适时激励技巧

美国一家名为福克斯波罗的公司,专门生产精密仪器、自动控制设备等高技术产品。在创业初期,在技术改造上,他们碰到了若不及时解决就会影响企业生存的难题。一天晚上,正当公司总裁为此冥思苦想时,一位科学家闯进办公室阐述他的解决办法。总裁听罢,觉得其构思确实非同一般,便想立即给予嘉奖。他在抽屉中翻找了好一阵,最后拿着一件东西躬身递给科学家说:“这个给你!”这东西非金非银,而仅仅是一根香蕉。但这是他当时所能找到的唯一奖品,而科学家也为此感动不已,因为这表示他所取得的成果已得到了总裁的承认。从此以后,每一位攻克重大技术难题的技术人员都会被授予一只金制香蕉形别针作为象征。

行为和肯定性激励的适时性表现为“赏不逾时”,公司总裁在只有一根香蕉时也要拿出来作为奖品。这样做至少有两个好处:一是当事人的行为受到肯定后,有利于他继续重复所希望出现的行为。这正如小孩学走路,当他走出了步态并不雅的第一步后,就立即鼓励他走出第二步、第三步,直到他真正学会走路为止。二是使其他人看到,只要按制度要求去做,就可以立刻受奖,这说明制度是可信赖的,因而大家就会争相努力,以获得肯定性的奖赏。

5.适度激励技巧

有人对通宵达旦玩游戏机者不可理解,但当自己去玩时,往往也废寝忘食,原因何在?游戏机上电脑程序的编制是按照由简到繁、由易到难的原则,在每一个具体的程序中,操作者在与电脑相较量时并不能轻而易举地获胜,但经过一段时间的操作之后又能够过一些容易的关。这样稍作努力就进、不努力就退的若即若离对操作者最有吸引力。

游戏编程的事例说明了激励标准有个适度性问题,保持了这个度,就能使激励对象乐此不疲地努力。反之,如果激励对象的行为太容易达到被奖励和被处罚的界限,那么,这套激励方法就会使激励对象失去兴趣,从而达不到激励的目的,所以说:“赏罚不中则不威”。

自我激励的方法

在现实生活中,能够起到激励自我的有效方法有很多,下面主要为大家介绍最有效的几种自我激励方法。

1.提高个人的奋斗目标

只有确立一个既宏伟又具体的远大目标,才能够真正激励你奋发向上。许多人惊奇地发现,他们之所以达不到自己的目标,是因为他们的目标太小,而且太模糊,以致使自己失去了前进的动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力,目标的实现就会遥遥无期。

2.离开舒适区

不断寻求挑战,你就会发现你的工作与生活会发生奇妙的变化,并且从中获得新的动力。但是,不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处,就在你身上。因此,你完全可以找出自身的情绪高涨期,从而不断激励自己。

3.正视危机

危机能激发人们的斗志,使人们竭尽全力。无视这种现象,我们往往会愚蠢地创造一种舒适的生活方式,使自己生活得风平浪静。当然,我们不必坐等危机或悲剧的到来,从内心挑战自我是我们生命力的源泉。

4.敢于犯错

许多时候我们不敢去做一件事情,这是因为自己没有把事情做好的把握。我们感到自己“状态不佳”或精力不足时,往往会把必须做的事放在一边,或静等灵感的降临。如果以一种激情满怀的方式来对待自己做不好的事情,就会乐在其中。

5.加强应对困难的排练

在正式与困难交锋之前,先“排演”一场比你要面对的局面更复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决,不妨挑件更难的事先做。生活给予你的挑战,你完全可以用来挑战自己。这样,你就可以开辟一条成功之路。人生的真谛是:对自己越苛刻,生活对你越宽容;对自己越宽容,生活对你越苛刻。

6.迎接恐惧

成功者的亲身经历告诉人们,战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的只是小小的恐惧,也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧,它们就会像饿狼一样对你穷追不舍。此时,最有效的应对方式莫过于双眼一闭假装它们不存在,振作精神,勇往直前。

7.精工细笔

如果你想使自己不断地趋于完善,就要像绘制一幅巨幅画卷一样,不要怕精工细笔。如果把自己当做一幅正在创作中的杰作,你就会乐于从细微处作改变。一件小事做得与众不同,也会令你兴奋不已。总之,无论你有多么小的变化,这些点滴于你都很重要。

8.谨慎交友

你没有必要对周围的人一视同仁,特别是对于那些不支持你实现个人奋斗目标的“朋友”要敬而远之。因为你所交往的人会直接影响,甚至会改变你的生活。结交那些希望你快乐和成功的人,你在人生的路上将获得更多益处。因此,同乐观的人为伴能让我们看到更多的人生希望。

做自己命运的主人

做自己想做的事

做自己的主人,做自己想做的事,才能掌握自己的命运。所谓命运,就是每个人对境遇所作出的反应的方式。命运并不是靠外部来操纵你的,而是由你本人决定的。假如你哀叹:“我这个人真不走运!”那说明你为自己的境遇所困扰,所谓不得志的命运,不过是自己把它加在身上的。

如果问那些事业得意的人:“为什么你认为你目前的事业很成功?”大部分人都会回答:“因为我现在从事的是我真正想做的事。”只有做你想做的事情,你才可能获得最大的成功。

艾特是一家化妆品公司的推销员,他的父母本来希望他能进入较稳定的行业——比如银行业工作,但是他天生喜欢和人接触,压力和新奇可以使他精力旺盛,而单调重复的工作只会使他感到厌倦。所以,他在大学毕业后,便决定谋求一个能让自己不断活动、印象深刻、具有压力,又富于社交性的工作。销售工作应是他最好的选择,推销化妆品能满足他所想要的声望、报酬和旅行机会。

艾特的经历,无异是对所谓的“成功”的最好诠释,销售就是他所追寻的,是一个可以发挥自身才能、可以给予自己刺激和报偿的工作。像艾特这类人,就是主动“抛下架子”去寻求目标,做自己喜欢的事,掌握自己命运的人。

决定自己人生的关键不在于所面对的环境,而在于自己决定要如何去面对,怎样去选择,选择自己喜欢的事,选择以什么样的心情去面对……

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