唐僧坐到悟空身边，说：“这是一个产生奇迹的时代，一个独特的新职位往往意味着滚滚财源。我不行罗。”
唐僧接着说：“心态积极的人在最平凡的工作中也能发现新奇和趣味之处。他们绝不让自己感到厌烦，因为他们总是在想办法使工作进行得更快、更好、更有效率。”
悟空认为真正的成功者图谋长远，他们了解到每一项成就都是根植于持续学习更新、更好的做事方法。对本身进展的定期检视是目标设定中绝对必要的部分。除非有明确的完成进度，否则目标只不过是个永远不会实现的希望而已。他说：“你曾经告诉我，人生的计划包括短程、中程、长程目标，并依据实际状况修正，完成之后加以检视，随着自己的成长设定更大的目标。现在，我经常花时间思考，以确定自己的方向正确无误。”
唐僧说：“不过，我还是要叮嘱你，不管你具有多大善于推销自己的能力，最后，你总得不断磨练自己。的确，如果你无法言行一致，人们多半能宽容以待或不想深究。但是，如果你期望给别人一个持久的印象，那么，凭实力说话，说到做到。养成先做后说的习惯，先展现实力再夸耀吧！值得争取的事多半需要别人的帮忙，没有真正的行动就不能成事。通向失败与绝望的路上，堆满了没有付诸行动、没有实现的梦想。”
悟空说：“好长时间没有听到你的故事了，讲一个听听吧。”
唐僧说：“我最近结合职场，改编了一个故事。”
鲁国一位姓施的人，他家有两个儿子，一个爱好学问，另一个爱好技术。爱好学问的那个儿子以加强企业文化建设的理论去游说公司老板，齐氏公司总裁接纳了他，并让他培训员工。爱好技术的那个儿子凭技术应聘到楚氏公司，总裁很高兴，任命他为技术监管。这两个儿子工资使他们的家变得富有；这两个儿子的职位使他们的亲人感到荣耀。
老施的邻居姓孟，也有两个儿子，他们的专长也同施家一样，一个爱好学问，另一个爱好技术。孟家苦于贫穷，非常羡慕施家的富有，于是就前来施家请教致富之道。施家的儿子乃据实告诉他们。
后来，孟家的一个儿子到了秦帝公司，以仁义的道理游说嬴政总裁。嬴政说：“当市场竞争激烈，最感迫切需要的不外是市场营销术。倘若用仁义来治理公司，则是自取灭亡。”说罢，就不再理睬他。
孟家的另一个儿子前往卫氏公司，以技术游说卫国的国君。卫老板说：“我们是个很脆弱的公司，而且目前正夹在大公司之间，对于大公司，我们要服从它们；对于小公司，我们要安抚它们，这是我们求取平安的方法，倘若依靠竞争力，那么我们很快就会破产。卫老板派人赶走了他。
孟家的两个儿子回家后，他们父子捶胸顿足地向老施抱怨。
老施说：“大凡能把握时机的就能昌盛，而断送时机的就会灭亡。你的儿子跟我的儿子学问一样，但建立的功业却大不相同。原因是他们错过时机，而非他们在方法上有何错误。况且天下的道理并非永远是对的，天下的事情也非永远是错的。以前所用，今天或许就会被抛弃；今天被抛弃的，也许以后还会派上用场。这种用与不用，并无绝对的客观标准。一个人必须能够见机行事，懂得权变，因为处事并无固定法则，这些都取决于智慧。假如智慧不足，即使拥有孔丘那么渊博的学问，拥有姜尚那么精湛的战术，哪有不遭遇挫败的道理？”
孟家父子听完这番道理，顿时怒气全消，并说道：“我们懂这个道理了，请不必再说！”
唐僧问：“这个故事改编得怎么样？”
悟空说：“非常不错。”
对于人性，有一种耐人寻味的说法是：有些人可以看到“机会”，有些人却只看见“问题”。当你不怕摔打，训练自己的思想去找寻机会时，你会发现，每一天在生活中的机会，远超过你可以利用的。机会就在你的四周。机会出现，当你要确定自己是否准备好去掌握它时，第一个步骤就是要先确知自己的实力。你要像检验陌生人的证件般仔细地评估自己的长处和弱点。确认自己的专长，强化自己的专长，这样，当你发现机会出现身边，你已准备妥当，可以发挥所长了。接下来是检验能力，就看你磨练之功了。
孙悟空感悟
经常听人抱怨自身条件比别人差，运气没有别人好……其实，外在条件不足以限制你成为一个成功的人。成功与否，主要决定于你的内在条件，如态度、信念、责任等等。
坚强的人并不因遭遇不幸而自暴自弃，反而视遭遇为人生的磨练，是一堂必修课。美国加州一位模特儿在1983年出了车祸，摔断了被她视为最大本钱的两条腿，她并没有绝望，而是充满信心地来关心周围的事情。当她以轮椅代步时，她发觉自己使用的轮椅很不方便，就找了两位从事工程技术的朋友改良其功能，将它变成非常好用的轮椅，并推销给残疾者使用。不过两三年，她的公司已经成为加州业绩最好的公司之一，这是许多人想不到的。
美国总统林肯21岁时经商失败，22岁竞选州议员落败，24岁经商又失败，26岁丧妻，他伤心得几乎崩溃。到49岁时，他前后共经历了10次竞选失败，但他不气馁，到52岁时，终于当选美国总统。
日本本田汽车创始人本田，在他的传记中写道：“我的人生是失败的连续。”假如他不努力，是无法从一位修理脚踏车的小工，成为世界著名汽车厂的老板的。
肯德基炸鸡速食店的创始人，原在一条旧公路旁开餐厅，后来，新公路建好之后，车子不经过这里，他只好把餐厅关了，那时他已经60岁了。他认定他惟一的财产——做炸鸡的秘方，一定有人要。经过1009次的尝试，终于有人愿意投资，创立了世界著名的速食公司。他是在大家认为没有希望的年龄才开始了他的新事业。
机遇的资源化管理
机遇是一种资源。资源是宝贵、有限的和不可再生的，需要合理开发和利用。任何流失、浪费和损耗，都将导致资源的减少以至枯竭。人生的机遇也是如此。
——悟空日记
悟空不久又到了一份工作，虽然这家公司不大，但却是他喜爱的企业管理与策划工作。由于工作勤奋，又善于捕捉市场信息，他为公司提供的机遇评价及可行性方案，具有科学与理性的基础，减少了决策的失误，为公司抓住一次次机遇起到了重要的作用。
悟空说：“机遇是资源，不善开发与运用，就会造成资源的破坏和浪费。”
说这话，其实他是由对企业市场机遇的思考而转移到对个人发展机遇的进一步认识，当沙悟净说他是错误的跳槽时，他说，“我越来越意识到，发展机遇很多，但对这些机遇要进行优化管理。”
沙悟净说：“我从你身上看到了什么是妥协，一次次让出重要的位置，这难道是抓住机遇，发展自己？我不接受你的观点。”
悟空笑了笑，他不强求别人都理解他。让出位置，并非不要位置。他是在寻找一把更适合自己的椅子。机遇就是在寻找中发现和得到的。
“矿产资源不开发利用，埋在地下，怎样实现资源的价值呢？”悟空说。
沙悟净道：“到处打矿井，而不采矿，是对资源的戏弄，也是跟自己过不去。”
显然沙悟净与悟空看法不一致。不一致就有了争论。悟空在争论中突然想起了唐僧老师。他说：“我讲个故事给你听听，好吗？”
沙悟净说：“我不喜欢杜撰的故事。”
悟空搔了搔头，然后说：“那就讲讲真实发生的事好不好？”
沙悟净说：“我倒愿意听听。”
于是悟空讲了个真实发生的事。
一个日本妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。这是她涉世之初的第一份工作，也就是说她将在这里正式步入社会，迈出她人生第一步。因此她很激动，暗下决心：一定要好好干！她想不到：上司安排她洗厕所！
洗厕所！实话实说没人爱干，何况她从未干过粗重的活儿，细皮嫩肉，喜爱洁净，干得了吗？洗厕所时在视觉上、嗅觉上以及体力上都会使她难以承受，心理暗示的作用更是使她忍受不了。当她用自己白皙细嫩的手拿着抹布伸向马桶时，胃里立马“造反”，翻江倒海，恶心得几乎呕吐却又吐不出来，太难受了。而上司对她的工作质量要求特高，高得骇人：必须把马桶抹洗得光洁如新！
她当然明白“光洁如新”的含义是什么，她当然更知道自己不适应洗厕所这一工作，真的难以实现“光洁如新”这一高标准的质量要求。因此，她陷入困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。这时，她面临着这人生第一步怎样走下去的抉择：是继续干下去，还是另谋职业？继续干下去——太难了！另谋职业——知难而退？人生之路岂有退堂鼓可打？她不甘心就这样败下阵来，因为她想起了自己初来时曾下过的决心：人生第一步一定要走好，马虎不得！
正在此关键时刻，同单位一位前辈及时地出现在她面前，他帮她摆脱了困惑、苦恼，帮她迈好这人生第一步，更重要的是帮她认清了人生路应该如何走。但他并没有用空洞理论去说教，只是亲自做个样子给她看了一遍。
首先，他一遍遍地擦洗着马桶，直到擦洗得光洁如新；然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去！竟然毫不勉强。实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了野田圣子一个极为朴素、极为简单的真理：光洁如新，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，也因为新马桶中的水是不脏的，是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明可以办得到。
同时，他送给她一个含蓄的、富有深意的微笑，送给她一束关注的、鼓励的目光。这已经够用了，因为她早已激动得几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她目瞪口呆，热泪盈眶，恍然大悟，如梦初醒！她痛下决心：
“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人！”
从此，她成为一个全新的、振奋的人；从此，她的工作质量也达到了那位前辈的高水平，当然她也多次喝过冲厕所的水，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心；从此，她很漂亮地迈好了人生第一步；从此，她踏上了成功之路，开始了她的不断走向成功的人生历程。
几十年光阴一瞬而过，如今她已是日本政府的主要官员——邮政大臣。她的名字叫野田圣子。
悟空说：“野田圣子就是对机遇这一资源充分了解，并进行优化管理，使其发挥效益，从而获得成功的一个人。”
沙悟净哈哈笑起来。
野田圣子有坚定不移的人生信念，表现为她强烈的敬业心：“就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人。”这一点就是她成功的奥秘之所在；这一点使她几十年来一直奋进在成功路上；这一点使她拥有了成功的人生，使她成为幸运的成功者、成功的幸运者。
跳槽就不敬业？跳槽是为了找到能发挥能力的位置，也就是英雄有用武之地，这不是更好地敬业吗？野田圣子对扫厕所也看作是一种机遇，她管理好自己的机遇，所以等到了更大的发展机会。
孙悟空说：“我现在的工作，在你看来，不如以前，但我不这么看，因为它有个突出的变化，即它提供了我施展才华的事业平台，我是学管理与策划的，并且我热爱这种工作。”
沙悟净说：“我不想跟你争下去了。”
悟空马上回答道：“我也不想跟你争，我按我的内心的价值标准，寻找和看待我的位置。”
和沙悟净分手后，悟空想，沙悟净毕竟是从一个泥瓦匠一步步干到目前这个位置的，非常了不起，但他的人生背景跟我不同，认识上有出入，很正常。这时他想起了唐僧先生说过的他一段人生经历。
我大学毕业后分配到一所中学当老师，当年老师工资低得可怜。我教学能力不错，还擅长古典文学，对佛经颇有研究。我想到自己的优势，便一边抱怨命运不公，一边羡慕那些拥有一份体面的工作、拿一份优厚的薪水的同学。这样一来，不仅对工作没了热情，而且连搞学问也没有了兴趣。
就这样，时间一天天一年年匆匆过去了，我的本职工作干得一塌糊涂，治学上也没有什么收获。这期间，我试着联系了几个自己喜欢的单位，但最终却没有一个接纳我。
然而，一件微不足道的小事，改变了我一直想改变的人生态度。
那天学校搞文艺演出，前来观看的人特别多。操场四周很快围出一道密不透风的人墙。我来晚了，站在人墙后面，跷起脚也看不到里面热闹的情景。
过了一会儿，身旁一个小男孩吸引了我的视线。只见他一趟趟地从不远处搬来砖头，在那厚厚的人墙后面，耐心地垒着一个台子，一层又一层，足有半米高，我不知道他垒这个台子花费了多长时间，不知道他因此少看到多少精彩的比赛，但他登上那个自己垒起的台子时，冲我灿然一笑。那成功的喜悦和自豪，却是那样清楚。
刹那间，我的心被震了一下——多么简单的事情啊：要想越过密密的人墙看到精彩的比赛，只要在脚下多垫些砖头。
