男，汉族，1969年4月生，宁夏固原人。1988年参加工作，1996年加入中国共产党，1997年中央党校函授学院经济管理本科班毕业，大学学历。现在银川市工商局兴庆一分局工作。宁夏杂文学会会员。
“一把手”别忙着挥大笔
现在，但凡是政府机关、事业部门，哪怕是一些企业单位，都有一条不成文的规矩：人事和财务工作都由单位的“一把手”亲自来抓，以显示这两项工作在单位中举足轻重的作用，以及领导的重视程度。而前不久，我区国税局“反其道而行之”，明确规定，单位里的“一把手”不再直接分管人事和财务工作。笔者认为，这不失为一个加强党风廉政建设的好举措，它不仅体现了对干部个人负责的精神，而且使党风廉政建设工作真正落到了实处。
众所周知，人事和财务工作相对特殊，非常敏感，它直接涉及到的就是“权”和“钱”，而腐败滋生的根源往往就是“权”和“钱”，在当前查处的腐败大案中，落马的高官，几乎都是清一色的“一把手”，而且都是从“权”“钱”交易、买官卖官、贪污受贿开始的，这就不能不让人深思“一把手”独自分管人事和财务工作的弊端。比如，“财务一支笔”所谓的有利于工作，在现实中却往往造成许多不合理开支。“一把手”个人说了算，使得很少有几个“二把手”、“三把手”知道单位一些资金的真实去向。同时，也给监督带来比较大的困难。
“一把手”作为主要领导，权力大、责任重，尤其需要上下左右的监督。近几年来，全国不断有巨贪接二连三地贪污受贿，前“腐”后继，比如，贵州省、河南省交通厅长等，从某些意义上看，不能不说是钻了监督的漏洞。因此，如果我们继续任由极少数“一把手”大笔一挥，把国家的财产随意“划”到他的腰包里，或用人民赋予他的权力毫无顾忌地大搞权钱交易，岂不是肥了贪官，亏了国家和人民？
经济的发展，有许多工作需要进行不断的探索和创新。“一把手”不再分管人事和财务工作，不失为一个创新之举。以前我们老说重大开支集体研究决定，但在“一把手”主管财务和人事工作的前提下，单位里人员进出、干部任免以及某些开支，实际上只是“一把手”个人说了算。只有“一把手”不再直接主抓人事和财务，由副职将这两项工作分管起来，重要的人事安排、大额开支集体研究，班子定期召开会议，如实通报开支状况，这样，就能在制度上杜绝用人上的不正之风和不合理的违规开支。
极少数“一把手”腐败现象的危害绝不能漠视，狠抓党风廉政建设，坚持反腐败斗争，就要从各级领导做起，特别是要让“一把手”别忙挥大笔，批钱抓权。
