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第12章 覆水难收,三思而说才能滴水不漏(2)

在他竞选第一次败给艾森豪威尔的那天早晨,他以充满幽默力量的口吻,在门口欢迎记者进来:“进来吧,来给烤面包验验尸。”

几年后的一天,史蒂文森应邀到一次餐会上作演讲。他在路上因阅兵行列的经过而耽搁,到达会场时已迟到了。他表示非常歉意,并解释说:“军队英雄老是挡我的路。”

史蒂文森使用巧妙含蓄的语言,用一句句轻松、微妙的俏皮话,说得很委婉,从而改变了他在人们心目中的形象,使听众感到他并不是一个失败者,即使没有当选总统,他依然也是个赢家。

含蓄的表达方式,就是常常使用一些故意游移其词的手法,给人以暗藏玄机之感。有人谈及某人相貌丑陋时,不会直接说“相貌丑”,而用“长得有点困难”、“有些对不起观众”这样的话来代替;谈到某人对一个人、一件事有不满情绪时,说他对此人此事有点“感冒”等等。这都是在委婉含蓄地表达事情的本意。

当然,在使用委婉含蓄的语言时也要注意,委婉含蓄并不等于晦涩难懂。它的表现技巧首先建立在让人听懂的基础上,同时要注意使用范围。如果说话晦涩难懂,便没有了委婉含蓄可言;如果使用委婉含蓄的话不分场合,也可能会引起不良后果。

点评:

厚灰学中处处需要含蓄委婉的交谈。说话不要过激,委婉含蓄地表达,不仅让人接受,还可深得人心。话说在明处,意藏在暗处,犹如春风袭人,人人都爱听。

5.入乡随俗,到什么山就唱什么歌

“到什么山就唱什么歌,见人说人话,见鬼说鬼话这句话。”在过去,这是用来批评别人的油滑,投机不诚的,可以说是一句骂人的坏话。但是今天,我们应该重新看待这句话。

有经验的人都知道,针对不同的对象、不同的事情、在不同的时机,说话的方式也应该有所不同。很多沟通技巧需要综合运用,比如要先听后说,要以对方为中心等,书上介绍的沟通技巧也有很多,但是我们每一个人的背景不同、经验不同,因此对沟通技巧的体会和掌握也不同。

比如,和香港人说话,最好用广东话,和福建人说话,最好用闽南语,说的不地道没关系,只要你说了,便能获得他们对你的认同,在话题方面,比如你和有小孩的女性说话,可以说说孩子教育和柴米油盐酱醋茶,和做生意的人说话,可以说说生意上的问题,说得不深入没关系,只要你开口了,他们便会不由自主的告诉你很多关于他们自己和工作上的事,如果你还善于引导,他们恐怕连心事都要掏出来了。

所以在人际交往中,说什么,怎么说,一定要顾及场合环境,估计对象的不同,才有利于沟通。不顾及场合的心直口快是不值得提倡的。

人们的言行往往带有一定的习惯性。有些不当的话语并不是主观上想这样说,而是受习惯的支配一不留神顺嘴流出来,造成与场合环境的不协调,事后连他们自己也感到后悔。所以要自觉摆脱谈吐上的惯性,学会根据场合的不同说不同的话。

曹冬和妻子高高兴兴上街买东西。在熙熙攘攘的商场里,妻子兴致很高,从这个柜台到那个柜台,买了这件,又看那件,快到中午了仍没有打道回府的意思,曹冬有些不耐烦了。当妻子提出再买一件高档羊毛衫的时候,他忍不住,生硬地说:“你还有完没完,见什么买什么,你挣多少钱哪?”这句话刚出口,顾客们都朝他们身上看,妻子本来微笑的脸顿时变了样,生气地反驳道:“怎么,我还没有花够钱呢,你急什么?我就要买,怎么着!”直把曹冬顶得说不出话来,难堪极了。接着发怒的妻子也不买了,愤愤地自个走出商店。

使曹冬不解的是,妻子的性格本来很温顺,在家里从来不大声说话,更不要说发火了,说她什么都不较,可今天为什么她的火气这么大呢?很显然,是曹冬忽略了场合因素,把在家庭中惯用的说法拿到公众场合来,用生硬口吻指责妻子,刺伤了妻子的自尊心,才引发妻子为维护自己的面子表现出强硬态度。

可见你要向对方说话,应该注意什么时候最适宜。对方正在工作紧张的时候,不要去说话;对方正在焦急的时候,不要去说话;对方正在盛怒的时候,不要去说话;对方正在放浪形骸的时候,也不要去说话;对方正在悲伤的时候,更不要去说话。只要有上述几种情形之一,你去说话,一定会碰一鼻子灰,不但说话的目的达不到,而其还会遭冷遇,受申诉也是意料中的事。

有些人在交际中对人说话直出直入,惹人生气,结果把事情办砸,完全是主观上缺乏场合意识的结果。他们对人很诚实,遇事时往往只从个人主观感觉出发,以为只要有话就应该说,心里有什么嘴上就说什么,不管什么场合环境就往外捅,结果有意无意地冒犯了别人。自己还莫名其妙,不知道毛病出在哪里。

张老头和李老头是两个相识多年的老伙计,关系亲密而且平时爱开玩笑,几天没有见,一见面李老头就说:“你还没有死呀?”张老头也不计较,回一句:“我等着给你送花圈呢!”两个人哈哈一笑了事。

后来张老头因重病住进了医院,李老头去医院看望,一见面想逗逗他,又说:“你还没有死呀?”这一次,张老头的脸一下子拉长了,生气地说:“滚,你快滚!”把李老头赶了出去。

人家正在病中,心理压力很大。李老头在病房里对着忧心忡忡的病人说“死”,显然是没考虑场合,人家怎能不反感、恼火?其实,李老头说这话也是好意,想给对方开开心,只可惜他缺乏场合意识,开玩笑弄错了地方,才闹出了不愉快。

这个事例说明,有些人说话所以惹恼人,并不是他们不会说话,而是场合观念淡薄,头脑中缺乏这根弦。所以,对于这些人来说,当务之急于增强场合意识,懂得不同场合对说话内容和方式的特定限制和要求,时时不忘看场合说话。应当努力做到在每次投入交际活动时,要把场合大小,人数多少,及其相互关系搞清楚,据此确定自己的说话内容和方式。在具体说法上,既要考虑自己的交际目的,又要顾及他人的“场合心理”,追求主客观的高度一致。

经验证明,人们忽略场合因素,造成语言失控,还常常发生在情绪冲动之时。比如,有的人喝酒之后,或遇到兴奋事情时,情绪十分激动,甚至忘乎所以不能自控,便会说出一些与场合气氛不协调的话来,造成不良后果。

有个特能侃的青年,在朋友的婚礼酒席上,大侃自己的见闻,逗得人们哈哈大笑。不料他心血来潮,讲起了一个新婚之夜新郎杀死新娘的奇闻。还没等他说完,新娘的脸色就变了,新郎见状也火了,不客气地把他轰了出去。这个青年的失言就是由于情绪失控造成的。在喜庆场合卖弄自己的口才,说与场合气氛很不协调又不吉利的话题,难免惹恼人。

在不同的场合要想一想如何张口,选择最恰当的方式说话,以使自己的谈吐既符合实际要求,又符合对象的接受心理,最大限度地实现与交际对象的沟通。

点评:

在交际活动中,要把交际对象、交际场合、交际时间等多种相关因素都考虑进去,尤其是心直口快的人,必须有意识摆脱自己口语表达上的惯性,培养顾及场合,随境而言的良好表达能力。

6.职场中要管好自己的嘴

有人说职场如战场,不仅如此,职场还是一个纪律严明的地方,同时还是一个充满利益冲突的是非之地。想要在风云变幻的职场中明哲保身,就要管好自己的嘴,要做个“职场有心人”,知道什么话不可乱讲,否则会招来不必要的麻烦,影响自己的升迁和发展

首先,人在职场,千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非长短。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能“烧”到你自己头上,引火烧身,那时再“逃跑”就显得被动。

隐私本身是一个相对而言的概念,事实上在工作环境下,绝对只谈论公事也是一件不可能的事,同一件事情在一个环境中是无伤大雅的小事,换一个环境则可能非常敏感,所以在“吐露心声”之前,请预想一下自己的言论会否为自己赢得同情或带来危害,保护自己立于安全地带。最重要的是,把握好同事间和平、互助、有距离关系的尺度,以宽容、平和的心态对待别人的隐私,为自己减少惹来不必要危险与烦恼的可能。

一定要牢记这句话:静坐常思自己过,闲谈莫论他人非。而在办公室最为不宜提及的两个话题就是:

一、家庭财产

不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好受,因为容易招人算计。无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。

二、薪水问题

很多公司不喜欢职员互相打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,“同工不同酬”是老板常用的一种奖优罚劣的手法,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不要让他人知道。

薪水不同是办公室的一把双刃剑,用不好,就容易引发员工之间的矛盾,而且最终会调转枪口,矛头直指老板,这当然是他所不想见到的,所以他对好打听薪水的人总是格外防备。

同时,同事不是朋友,同事不像朋友那样没有任何的利益冲突。所以同事之间不宜“无话不谈”。特别是在涉及到自己的隐私的时候,更要慎重。

同事不是你多年的挚友或你的亲人,除非是为寻求帮助非说不可,否则不要轻易向同事吐露你的隐私。虽然他或她可以向你保证会保守秘密,甚至立下誓言。但是“嘴”毕竟长在别人身上,以后的事情谁也无法预料。也许你说出内心的隐秘后你会觉得轻松一些,事实上你这是把身上最脆弱的一面暴露给了别人,尤其是当你的倾诉产生了不好的后果时,无疑给你增加了更大的精神负担。

毫无疑问,当你向同事倾诉衷肠时,需要先考虑一下倾诉可能带来的后果。除非你的同事是善良、诚信之人,尚可信赖,否则,一定要管住自己的嘴巴不跟同事谈隐私。

许美和郑星在同一家公司工作,是工作上的搭档,两人关系很好,许美结婚之后,确知自己怀孕时,最先就与郑星分享了这个喜讯。在许美怀孕三个月左右的时候,他们所在的公司因管理不善关闭了,两人就一起重新找工作。许美从报上得知一家大工厂需招两个她这个行业的人,便约了郑星同去面试。当时负责招聘的部门主管听说他们是旧同事时,还用奇怪的眼光看了他们一眼。第二天,许美就接到了那个主管的电话,要她去上班,她高兴地打电话告诉了郑星。

可是,等许美去报到时,主管却问她:“你是不是已经怀孕了?”许美一愣,心想:主管是怎么知道的?主管接着说:“你那个同来面试的男同事刚打电话来说的。如果我不知道这事也就罢了,但现在我知道了,我就只能向你说声抱歉,我不想我的人进来半年就要休产假。”许美这才知道原来郑星在背后搞了小动作,心里涌起一股情绪,但说不清是愤怒还是悲哀。

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