美国之父本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，脚踏实地使人们现实，那么深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义。”忠诚的品质是最重要的品格，是人类的一种凝聚力，是人类事业的灵魂。拿破仑曾经说过：“不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。”麦克阿瑟将军也说过类似的话：“士兵必须忠于统帅，这是义务。”其实，无论是硝烟弥漫的战场还是在竞争激烈的商场，无论是在士兵和将军之间还是在员工和老板之间，忠诚是一面永不褪色的旗帜，每个团队每个集体都要依靠它来生存和发展。
一些世界著名企业曾做过一项调查，其中当问到“您认为员工应具备的品质是什么”时，他们无一例外地选择“忠诚”。忠诚是职场中最应值得重视的美德，因为每个企业的发展壮大都是靠员工的忠诚来维持的。
对于企业而言，忠诚是除工作能力以外，对员工考核的重要标准。能力可以培养，可以在工作的过程中得到提高。但是，缺乏忠诚，即使能力再高，本事再大，对企业来说也没有太大的价值，并且潜在的危害还会一直存在。这样的员工得到老板的重用几乎是不可能的。
因此，忠诚是职场中的立身之本，是构成企业良性发展的重要因素。忠诚无价，在现今世界，不缺少有能力的人，但是那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业寻求的最理想的人才。
忠诚是企业员工应该具备的品质之一。学会忠诚于自己的公司，才能在平凡的岗位上有所成就，成为一个受老板器重的优秀员工。忠诚无价，在现今世界，不缺少有能力的人，但是那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业寻求的最理想的人才。
