如果上司要求你做额外的工作，你千万不要开口就问代价多少。若有代价，也不必非坚持自己的要求不可。你当然也可以拒绝，但若能胜任，最好不要拒绝，应高高兴兴地接下来做，甚至放弃酬劳也没关系！你这么做，表面上是损失了“物质利”，但却换取了上司的“人情利”，他绝对不会忘记你的。
如果你凡事计利，表面上看起来是个精明的人，而且也得到了该得到的，但这是杀鸡取卵，你的“利”绝不长远。
所以做事除了要考虑“物质利”之外，还要考虑“人情利”！也就是说，一件事情若掺杂了人情的因素，你就要考虑到“人情利”，宁可以“物质利”来换取“人情利”，而不要为了“物质利”牺牲了“人情利”。因为“物质利”是一时的，而“人情利”才是长远的！说得更白一些，你带着“帮忙、协助”的心态来做事，受你帮助的人能不心存感激，欠你一份儿人情吗？
会以“物质利”来换取“人情利”的人才能成就大事业，这一点你应谨记！如果你凡事计利，表面上看起来是个精明的人，而且也得到了该得到的，但这是杀鸡取卵，你的“利”绝不长远。
