跟老板提加薪是一个技术活，不仅要注意各种各样的条件是否成熟，还要注重很多细节。细节有可能是影响加薪成败的关键。所以，对老板提加薪前，先将细节做到尽善尽美，然后一下就攻占“碉堡”。
不注重细节，不具有解读一些细微之处的智慧，只会让你的加薪要求显得盲目而突兀，非但不能成功，还会对以后的职场生涯造成很大影响。
细节1：不要比你的老板穿得更好
穿着高档服装，脚踏世界名牌去跟老板谈加薪，老板多少会犹豫一下，“这个阔气的有钱人，需要我为他加薪吗？”……万一你遇到一个土鳖老板，穿着劣质西装还自忖穿衣很有品位。当他看到你一身华丽的着装，大概会感到双眼“刺痛”吧？你让他有了不自在的感觉，他也会让你不自在——打死也不给你加薪。
细节2：不要将你“非主流”的一面带进办公室
工作场合就是工作场合，你穿得过于夸张，很容易会让老板觉得你的精力都用在了追求另类上，自然对你的工作能力和业绩都会产生怀疑。就算想穿得休闲些也不要太突显自己的个性，死得快的人往往都很扎眼。这种扎眼是一种稚嫩的表现。你“花里胡哨”的打扮，会让他觉得你的心智很不成熟，即使他答应了你的加薪要求，也会在以后的工作中慎重考虑要不要将重要任务交予你。
细节3：不要用公司里的电脑“偷菜”
公司里，一般都明令禁止在上班时间玩游戏、聊QQ。你偷偷登录，也许就为了按时收菜，然而不要以为别人不知道，没准你收菜的时候，隔壁办公室的经理刚从你的“农场”里出来呢。工作时间就要专心地工作，没有其他的事情可以顶替或取代工作。一旦你的这个“爱好”被老板掌握，那么，在你谈加薪时，他就可以“信手拈来”，指出你的种种“罪状”，让你哑口无言。“在上班时间，却经常干与工作无关的事情”就成了阻碍你加薪的绊脚石。
细节4：不要忘记将手机铃声调成静音
在工作时间里，不能接私人电话，这一点是老生常谈了，这是连新人都知道的规矩。可是在忙碌的工作中，很多人虽然没有接听打进来的电话，手机铃声却总是开启着。一旦有电话打进来，整个办公室的人都被嘹亮的铃声聒噪得“精神失常”。在公共场合，特别是比较安静的地方，将手机调成振动或者静音，无疑是对别人的尊重，也是为自己提供良好工作环境的做法。如果你让老板觉得你是一个爱把私生活带到工作中来的人，“业务过于繁忙”，他会慎重考虑给你加薪，甚至会殃及你的年终奖金。
细节5：不要在办公室里成立“四人帮”
不要觉得群众的力量一直都是强大的，就肆意在办公室里拉帮结派。实际上，在职场中大多数情况下，倒霉的都是拉帮结派的，你过分接近一些人就会间接得罪另一些人。老板在考虑是否为你加薪时，不仅要考虑你的工作能力，必定还要考虑你的人际交往能力。到时候你背后的“帮派”是你的靠山还是你的阻碍，那就不一定了。
细节6：不要暴露你嫉妒的对象
在职场中，平步青云的人往往容易遭到别人嫉妒的眼光。其实，这一切看似幸运的经历，实际是经过他们暗自的努力和付出才换来的。应该把你嫉妒的对方当作是一个目标去超越，而不是单纯地嫉妒他们。多和他们接触，能让你从他们身上得到受益匪浅的优点，从而消化、吸收成自己的东西。
细节7：不要太相信你的老板
如果你是一个淳朴善良的老实人，那么，在面对老板“糖衣炮弹”攻击时，一定要有超强的抵抗力，才不至于沦陷了阵地。也许你相信老板对你说过的每一句话，你相信老板没有给你加薪是因为公司正处在危急关头，必须拿自己那点可怜的薪水去救急。清醒点吧，不要傻傻地等待了，你往往什么也等不到。老板都是善于把“善意的谎言”说给每一位员工的，这样才能先在心理战术上打一场“胜仗”。遇到不得不面对的加薪问题时，他才会“蜗牛爬”一般给出回应。不要相信你的上司给予你加薪的承诺，或者那些提拔之类的鬼话，过于天真只会让你为你的“单纯”付出沉痛代价。别理会老板说的要给你什么，先看他已经给了你什么吧。比较一下，然后再想想，是否还有必要跟着这样的老板。
细节决定成败。有时候职场就如同战场，而决定能不能笑傲职场的因素，除了能力，还有细节。细节做好了，谈加薪才更能胜券在握。
