世界杯足球赛常常牵动着亿万人的心，如此强大的影响力，似乎并不仅仅因为足球，而是我们从一支球队上看到了力量、状态，以及充满激情的足球精神带给我们的无限可能性。而团队精神则是足球的灵魂，也是足球的魅力所在。
当一辆将11人化零为整的“德国战车”以摧枯拉朽之势把一个又一个对手撞倒在地、碾得粉碎时，德国队给我们上了很好的一课——一切成就来自于团队合作。在现代职场中，这种精神同样适用。在瞬息万变的市场竞争中，团队精神可以赋予每个成员神奇的力量，产生惊人的化学作用，使复杂多变的角逐演变成干净利落的“能力+自信”的子弹，一枪毙命，见血封喉。
在职场中，如果没有一个优秀的团队，没有合作伙伴的共同打拼，再优秀的成员也难抵劲敌。工作中，需要优秀的成员去冲锋陷阵，也需要有卓越的领导运筹帷幄。但是，最需要的是将所有成员拧成一股绳，齐心协办，一起承受压力，一起付出汗水，共同传递那种惺惺相惜的情感。在球场上，懂得足球精神，球员才能尽情享受绿茵赛场的酣畅淋漓；在职场中，有了这种团队精神，职员才会在工作中所向披靡。
曾磊大学毕业留在了杭州。虽然离家远了些，但他还是比较喜欢这个有着“人间天堂”美誉的城市。
一家广告公司招聘人才时，曾磊去了，通过笔试和面试后，他被留了下来。
一起留下来的有5个人。在试用期间，总经理曾找他们几个谈了次话，说：“试用期满后，将在你们中间选一名业务主管。”听了总经理的话，大家的干劲一下子上来了，都想好好表现，博得总经理的认可。曾磊更是雄心勃勃，发誓要当上这个业务主管。
然而，要想当上这个主管，就必须战胜其他4个人。曾磊的毕业院校比其他4个人的都好，但仅凭这一点是不行的。他必须凭借自己的聪明才智还有苦干加巧干，才有可能赢得这个位置。
之后，他便开始利用网络资源优势，进入广告设计网学习别人的广告设计创意，并不断和网络技术高手交流。这样的学习，其他4个人也能够办到。如果要更胜一筹，必须得“知己知彼”。
曾磊为了确保自己能够超过他们，便开始向4位同事学习。和他们交流时，他每次都把自己的见解藏起来，只说一些能够在网上搜到的东西。
试用期满了，曾磊的业绩果然比其他4个都突出。他心里暗喜，这个主管的位置肯定非自己莫属了。然而，总经理的决定却让他大跌眼镜：曾磊不仅没有留下，还被公司淘汰掉了。
面对总经理的决定，曾磊心里十分不服，质问他为什么。总经理心平气和地说：“我们公司之所以能够有今天，靠的不是某个人唱‘独角戏’，而是团队合作精神。因此，我们所需的人才是能够跟同事共同提高的，而不是单打独斗的个人英雄。”
原来，总经理对曾磊的行为早就明察秋毫了。在他离开公司前，总经理拍着他的肩膀说：“记住，跟同事共同提高比向同事学习更受欢迎。”
“人心齐，泰山移”。任何一项重要工作的完成都离不开团队配合，团队的力量胜于个人英雄。面对竞争日益激烈的现代社会，层出不穷的问题总是让人不胜其烦。在面对这些问题时，一个人的智慧是有限的，只有整个团队共进退，才能攻无不克，战无不胜。一个企业，如果没有默契的配合与协作，没有形成规模效益和联合阵势，就无法积极参与多领域的竞争。精诚团结，相助互惠，不但能将个人的才华淋漓尽致地充分展现，而且还能完成个人无法完成的事情，成就个人无法成就的辉煌。
但是，同事之间，既是队友，同时也存在着竞争。如何才能做好一个“拍档”？如何才能让合作融洽、长久？知识和能力的互补当然是首选！但是，每个人的成长背景不同，性格各异。若要相处好，必须做到以下几点：
1）合作精神
既然是合作，就不要把自己放在“独裁”的位置，而是“拍档”的位置。不要认为自己无所不能，什么事情自己一个人就能搞定。其实，你时刻需要协作，即使是一份简单的文件，也可能得需要文员帮你的忙。你必须树立合作精神，就像经营自己的爱情一样，小心翼翼地对待你的“拍档”，这是你成为一个出色“拍档”的开始。
2）善于沟通
在团队中，由于每个人知识、能力和经历各不相同，也就造成了你们对同一件事情不同的看法。多做沟通工作，是协调团队的开始。把自己的想法说出来，听听对方的看法，才会让合作过程中的阻碍降到最低。你要经常说这样一句话：“你看这事怎么样，我想听听你的看法。”
3）待人友善
即使你是团队中最优秀的，即使你认为自己一个人的力量就能解决眼前的工作，也不要显得太张狂。这里不是你“个人秀”的舞台，每个人都发出光和热，才能将整个事情做圆满。而且，你不可能完成一切，在以后的工作中，你还是需要帮手的，还是和大家做个朋友吧！
4）积极乐观
情绪是可以传染的，你开心时，你的队友也会跟着情绪高涨；你心情阴郁时，你的队友也得小心翼翼。没有人愿意和一个愁眉苦脸的人在一起。即使是遇上了十分麻烦的事，也要乐观对待，拍拍肩膀对你的“拍档”说：“我们是最优秀的，肯定可以把这件事解决。如果成功了，我请你喝咖啡。”这样，你不但能够保持现有的“拍档”，而且还会有不少的人乐意与你合作。
5）创造能力
在团队合作时，一加一可以大于二。培养自己的创造能力，不要安于现状，试着发掘自己的潜力。把自己的创意说出来，智慧与智慧的碰撞，就会出现灿烂的火花。美国的一项调查表明：在所有的绝妙创意中，96%出自团队合作。
6）虚心请教
一个人再明智也有犯错的时候。“三人行，必有我师”。“拍档”是你的朋友，有时也是你的老师。出错时，要虚心接受别人的批评。试想，一个对批评暴跳如雷的人，随便哪个人都会敬而远之的。
