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第52章 设立目标,超越自我

在推销时,虽说要讲诚实、谦虚的态度,但这并不意味着谦卑;而是要肯定自己的行为和业务能力。不要认为自己一无是处,更不能有消极的心态。

有无数销售新人因否定自己而最终毫无建树,不得不另谋他职。事实一再表明,一个人只有制定符合自身实际情况而且积极的目标,才能改变工作中、事业上的不理想现状,使自己的低微职位、看不见光明的事业等等得到改变。当你为自己制定了一个远大的目标,并承诺为实现这个目标而奋斗的时候,你便会感觉到涌动在你心底里的巨大潜能,并会感觉到有使不完的劲。而正是这些潜能才使你战胜了挫折,取得了成功。

顶尖级的业务员都有着一股鞭策自己的神秘力量,当一些销售新人因胆怯而徘徊不前时,他们却能凭借着高度的乐观、自信、上进心,以及内心的自发力量,把恐惧和挫折统统控制住。他们坚信自己一定能够实现目标,他们总是这样激励自己。

美国最有名的推销员斯通20岁的时候搬到芝加哥,开了一家称作“联合登记保险公司”的保险经纪社。尽管公司中只有他一个人,但他仍决心使这个公司办得跟公司名称一样的堂皇。

就在开业的第一天,他便到热闹的北克拉街,推销出54份保险。不过,即使一开业就取得了一个开门红,但人们还是议论着斯通的这个公司肯定运行不了几天。然而斯通并不为别人的否定所左右,他相信自己每天都能完成更高的目标,多售出几份保险。在肯定自己一定行的前提下,在祖利叶城,他一天平均成交70份保险,而他的最高纪录是一天售出122份。在不懈的努力下,公司也一天天兴旺起来,不仅在芝加哥站稳了脚跟,还在伊利诺斯州的其他地区销售保险。

斯通正是通过自我激励、自我肯定才取得成功的。经过了不断的自我提升、自我成长以后,他达到了在别人看来几乎是不可能达到的目标。自我提升、自我激励对于每个人实现目标都有很大的促进作用。从本质上说,自我成长、自我提升源于自信。当人们有了某种需要,它就会引发人们用行动去实现目标,以满足需要。当目标还没有实现的时候,这种需要就成为一种期望。而期望就是一种激励力量,它会成为达到目标的动力之源。

作为一个经验匮乏的销售新人,当你遭遇到困难、失败时,一定要告诉自己:我不怕困难和失败,也不会这样轻意被打倒,并以此激励自己去奋斗、去努力,最终一定能取得成功。

现实生活中的很多人,只要一遇到困难,就干脆败下阵来;即使困难不大,也不敢去面对,甚至没有困难了也不敢试一试。这跟一个有趣的实验很相似。

科学家们把跳蚤放在桌子上,一拍桌子,跳蚤迅速跳起,跳起的高度均在其身高的100倍以上。接下来他们在跳蚤头上罩上一个玻璃罩,再让它跳,这一次跳蚤碰到了玻璃罩。连续多次后,跳蚤改变了起跳高度以适应环境,每次跳跃总保持在罩子以下的高度。接下来科学家们逐渐降低玻璃罩的高度,结果跳蚤在碰壁后总能迅速降低自己跳跃的高度。直到玻璃罩接近桌面,跳蚤已无法再跳了。最后科学家把玻璃罩打开,再拍桌子,但跳蚤再也跳不起,从此变成了“爬蚤”。

跳蚤变成“爬蚤”,并非它已丧失了跳跃的能力,而是由于一次次受挫使它养成了一种惰性。当环境改变了,它还是不相信自己能跳出这个玻璃罩,连“再试一次”的勇气也没有了。玻璃罩已经罩在了它的潜意识里,罩在了它的心灵上。行动的欲望和潜能被自己的潜意识束缚住了。我们有些销售新人又何尝不是这样呢?当被客户拒绝多次后,再也不敢去拜访了,有的干脆就转行了。

许多推销员的遭遇也与此极为相似。在推销过程中,遭到客户的再三拒绝、嘲弄、讥讽等挫折和打击后,他们奋发向上的热情、欲望就会被这些困难所埋没,取而代之的是害怕。他们开始害怕客户的拒绝,害怕去面对客户。既对失败惶恐不安,又对失败习以为常,丧失了信心和勇气,渐渐形成了懦弱、犹疑、狭隘、自卑、不思进取、不敢拼博的心态。最后只能是销售业绩下降,离成功越来越远。

有一个销售新人,他在某地推销了两天,却没有卖出一份保险。他抱怨说:“在那里推销保险是不可能的,他们都是些讲究宗派、不想和生人谈生意的人。再说,那片土地歉收已达到5年之久了。”

他的上司问他:“你向他们推销过吗?”

他回答说:“起先我还向他们推销,后来我看不行就不再推销了。”

上司鼓励道:“你怎么不再去试一试呢?你不要这样限制自己,我相信你一定能行的,不信,我明天陪你去一趟。”

第二天,这个推销员和他的上司一起去推销。上司一直鼓励他多试试,结果发现这里的人其实很好客,而他们也卖出了许多份保险。

对于一个销售新人而言,不要打击自己的信心,要顶得住压力和打击,那种“跳蚤”式的推销员肯定是会失败的。

记得有这么一个故事,说许多年前,有一个渔夫在捕鱼时每次都是将鱼一条条地往上拉,最后总是将大鱼放回去,只留下小鱼。有人好奇地上前问那个渔夫为什么只留下小鱼,放回大鱼。

渔夫答道:“老天,我真不愿这么做,但我实在别无选择,因为我只有一个小锅子。”

在你大笑之前,想一想,这个故事是否在讲你呢?许多时候,在你面临一个大客户时,你会不会说:“天呀!可别来个这么大的客户,我可没有能力办好这件事。”或者说:“那是个大客户,最厉害的推销员都没有成功,何况是我这个毫无经验的销售新人,因此,我看肯定不行,最好还是不要去碰钉子了”……

这样的例子每天都在上演。如果一个销售新人把自己的能力看得很小,把目标也定得很小,而不肯定自己一定行的话。那就限制了自己的潜能,自然就谈不上好的业绩和好的成就了。许多销售新人之所以没有很好的业绩,就是因为一遇到稍有难度的工作就害怕做不到,因而限制了自己的能力,使无限的潜能只化为有限的成就。

当你认为自己的能力不够做好某件事时,当你说出“我恐怕不行”这样的话之前,请想想这句话对你的业绩有多大影响,想想自己是不是自我设限了。如果是的话,那么你就要想办法超越自我。

要超越自我,就别光想自己的能力大小,而要想到自己的潜能大得很,什么都能做,然后立即行动。只要你这么去想,这么去做了,你就会发现自己的能力远远超过自己所想的。

多年前,一个世界探险队准备攀登一座山峰,在此之前从没有人到达过山顶。记者对这些来自世界各地的探险者进行了采访。

记者问其中一名探险者:“你能登上这座山峰吗?”他回答说:“我将尽力而为。”

而当记者问另外一名探险者时,得到的回答是:“我会全力以赴。”

记者问第三个探险者,这个探险者直视着记者说:“我没来这里之前,就已经相信自己能够攀上这座山峰了。所以,我一定能够登上这座山峰!”结果,只有那个确信自己一定会赢的人最后登上了峰顶。

每当你相信“我能做到”时,自然就会想出“如何去做”的方法,并为之努力。

如果你相信自己是一个最棒的销售员,相信自己总能把产品成功地推销出去,你的精神状态也一定是积极乐观、健康快乐的,你的言行举止、思想行动也一定是积极向上的。总之,你的一切都会变得更好。

著名的推销员齐格在刚刚踏入销售行业不久的一次培训结束后,公司总经理将齐格留下说:“你的能力很强,你可以成为一个了不起的人,甚至是一个全国优胜者。只要你真正投入工作,真正相信自己,你就能冲破一切困难获得成功。”

齐格在突然听到一个受自己尊敬的人说他是一个“优胜者”时,他简直兴奋极了。他决定不辜负总经理的赏识,并使自己像一个优胜者一样思考、行动。

他在临去拜访客户之前,都会在心里反复默念自己是一个优胜者这样的话,结果奇迹出现了。在最初的一个星期内,他销出货品的比率竟高达85%,在往后的日子里,他的销售业绩更高了,甚至最高达到95%。最后他成为了全国最年轻的地区主管人。

事情就是这么简单,一个销售新人如果一开始就认定自己是个失败者,那么你就失去了任何成功的机会。相反,如果认定自己能成功,最后就会取得成功。

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