职场透视
刘健毕业于上海某大学，现就职于一家策划公司。刘健的个人能力很强，是公司的得力干将，他主持策划的几套企业方案为公司带来了很大的社会效益，一些中小企业常常请他帮忙做些形象策划，并付给他丰厚的报酬。按常理来说，刘健的资历和能力早该升到部门主管了，可到如今他还是个一般职员。在他眼里，公司里的人都是一些无能之辈，张三李四成了他评说的对象，王五赵六也不是他的对手，就连公司的老总他也不放在眼里。刘健整天一副扬扬得意、高高在上的样子，但由于他的工作能力强，公司领导也想提拔他，可一到考核时，同事们都说与他不好共事，并表示不愿到他所负责的部门做事。就这样，刘健成了“孤家寡人”，而老总们一谈到他，也总是无可奈何地摇头说：“他就是恃才傲物，个性太强了。”
仙人指路
人生中，低调是十分重要的，低调是一种优雅的人生态度！尤其是对一个初出茅庐的年轻人来说，低调更能使你从最平常的角度认识社会，认识人生。理想有时是高调的，但生存必须低调；高调是一种气质，低调同样是一种气质。达·芬奇说得好：“微少的知识使人骄傲，丰富的知识使人谦逊，所以，空心的禾秆高傲地举头向天，而充实的禾穗却低头向着大地，向着它们的母亲。”对于所有的人来说，心可以高调激昂，但是行为却应该低调，踏踏实实地干活儿。
低调是一种博大的胸怀、超然洒脱的态度，也是人类个性最高的境界之一。一般来说，低调的人比较宽容，能够尊重别人不同的看法、思想、言论、行为，甚至别人的宗教信仰和种族观念，他们不会轻易把自己觉得“正确”或者“错误”的东西强加于人。
爱因斯坦是20世纪世界上最伟大的科学家之一，他的相对论以及他在物理学界其他方面的研究成果，留给我们的是一笔取之不尽、用之不完的财富。然而，就像他这样的人物，在有生之年还是不断地在学习、研究，活到老，学到老。有人问爱因斯坦：“您老可谓是物理学界空前绝后的人才了，何必还要孜孜不倦地学习呢？何不舒舒服服地休息呢？”爱因斯坦并没有立即回答他这个问题，而是找来一支笔和一张纸，在纸上画上一个大圆和一个小圆，他对那位年轻人说：“在目前情况下，在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些。正如你所知的是这个小圆，我所知的是这个大圆，然而整个物理学知识是无边无际的。对于小圆，它的周长小，即与未知领域的接触面小，它感受到自己的未知也少；而大圆与外界接触的这一周大，所以感到自己的未知东西多，要更加努力地去探索。”
大智若愚，从爱因斯坦的事例中，我们得知，张扬和骄傲在为人处世时是行不通的，只有低调的人才会有收获。
其实，从另外一个角度看，低调做人是一种品格，一种姿态，同时也是一种修养，一种谋略。所以古今中外欲成事者必须低调做人，进而才被人们所接纳。根基稳固，才有枝繁叶茂，硕果累累；根基浅薄，便难免枝衰叶弱，不经风雨。而低调做人就是在社会上加固立世根基的绝好姿态。低调做人不仅可以保护自己，融入人群，与人们和谐相处，而且可以让自己暗蓄力量，悄然潜行，在不显山不露水中成就事业。
为明朝的创建和统一立下赫赫战功的徐达，是中国历史上著名的谋将帅才，深得朱元璋宠爱。但是，就是这样一位战功赫赫的人，也从不居功自傲，一直低调做人。
徐达每年春天挂帅出征，暮冬之际还朝，回来后立即将帅印交还，回到家里过着极为俭朴的生活。按理说，这样一位儿时与朱元璋一起放过牛的至交，且战功赫赫，甚至朱元璋还将自己的次女许配给徐达，他完全可以“享清福”。
朱元璋也在私下对他说：“徐达兄建立了盖世奇功，从未好好休息过，我就把过去的旧宅邸赐给你，让你好好享几年清福吧！”这些旧邸，是其登基前当吴王时居住的府邸，地位高贵，可徐达就是不肯接受。
徐达功高不骄，还体现在他好学不倦、严于律己上。放牛出身的徐达，少年无读书机会，但他十分好学，虚心求教。他每次出征都会携带大量书籍，一有时间便仔细研读，掌握了渊博的军事理论。因此每每临阵指挥，他都料敌如神，进退有据，且每战必胜，令人心服。
身为统帅的徐达，还能处处与士兵同甘共苦，不论他作了多大贡献，既不邀功，也不邀赏，视自己如平常人一样。因为他懂得做人，不管官有多大，自己有多大能耐，都不要强出头，所以他才会得善终，而不像韩信一般，张狂到最后走投无路。
徐达辉煌的一生，与他低调做人是分不开的，他有功不邀，小便宜不占，所以才留名青史，没有落得“狡兔死，走狗烹”的下场。
低调常常是一种很合适的战略，尤其是对于刚刚进入职场的人来说，更是如此。
首先，要在职权上表示低调。
你要记住，你的上司永远是“最上的”，是第一个要重视的人，初入职场的年轻人往往辨不清主次。
小王刚上班那阵子，什么人情世故都不懂，谁叫他做事都立即干。几个月后，有人偷偷告诉他，老总对他有意见了：做事不够麻利，拖拖拉拉。自那以后，他一改往日的原则，将上司吩咐的重要工作在其他工作之前完成，不久，他就赢得了上司的称赞。
一般应这样：先做上司交代的工作，不管多忙，其他事务都要暂放一放。其实，无论你做什么，都是在为公司服务。先帮上司处理工作确是上乘之选，能使自己更受欢迎。
其次，要在业务上表示低调。
这并不是说需要你表示自己业务不行，而是应该表现出你在业务上是一个“杂家”！现在的职场很青睐综合型的人才，知识丰富的“杂家”越来越吃香。不过，有的人只愿意做自己分内的工作，而且，将分内分外用明确的界线划得很清楚，这是最令人反感的。其实，在很多时候，分外的工作对于员工来说是一种考验，能够把它做好，也是能力的体现。具体表现就在于，你在自己的职业范围上，应该是一个低调的“专业人士”，同时，你必须也是一个“杂家”。只要上司发令，你就应该行动。有时还必须没事找事做，即使不是分内的工作。这样的人可以定义为“招之则来，挥之则去”的人。你不要把自己的业务或者工作定义得太准确、太突出，只有这样，你才能在办公室留下热情洋溢的美名。
修炼心法含蓄的低调
低调不是安贫乐道，也不是在物质短缺单一时期所谓的“朴素”，更不是阿Q的“精神胜利法”。只有你在精神境界上有了足够的沉淀，你才有可能在精神生活上保持低调。低调是和含蓄联系在一起的。中国人讲究含蓄，即从表现出来的有限东西上来反映那些没有表现出来的东西，也就是说，含蓄可以激发人的联想和思索。低调正是如此，它是增强“意境”的一个重要手段，即使你表现出了某个片断或局部的东西，也可以让看到你的人“浮想联翩，思之无尽”。低调弥漫着一种深远的“意境”，能给别人留下深思遐想的空间，让人产生丰富的遐想和强烈的共鸣，这里体现出来的是一种尺度和分寸。在低调的时候，你永远可以保持这种尺度和分寸！相反，你的高调会破坏这种尺度和分寸，使你丧失你的“距离美”。
