拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”人往高处走，人人都想追求成功。但是我们的行动常常会被这样那样的原因、借口所阻碍，或是不得要领地展开行动，结果却以失败而告终。其实，若想成功，你要首先明确自己的方向，坚定自己的信念，那么，任何事情都不能阻挡你对成功的向往。
职场透视
赵元3年前毕业于某重点大学，学的是会计专业，毕业后他如愿地找了一份专业对口的工作。而班上不少同学则进了其他行业，专业不对口，赵元开始的时候觉得自己相当幸运。但是当他豪情壮志地打算将自己所学知识运用到实践中时，现实却给了他很大的打击。在公司，他做的是最简单、最基础的工作，公司核心技术根本就碰不到，而且学校学的东西和工作实际相差很大。一年合同期满，赵元就迫不及待地跳槽做了文秘。但是跳槽后的赵元刚工作一个多月，他的热情和激情又开始消退了，枯燥的文秘工作对他已毫无新鲜感可言。赵元觉得，自己毕业于名牌大学，到现在为止，事业上也没有任何起色，没有房、没有车，如果这样下去，未来还不知道怎么样呢？如此思考之后，赵元认为，自己必须找个真正适合自己的理想工作。于是，赵元再次跳了槽。但是让他想不到的是，这次跳槽后过了将近半年，依然如初，他还是没有找到自己心仪的工作。
仙人指路
在古希腊帕尔索山上的一块石碑上，刻着这样一句箴言：“认识你自己。”这是苏格拉底说的，它告诉人们，要学会认识自己，正视自己，正视自己才是人生成功的基础。卢梭称这一碑铭：“比伦理学家们的一切巨著都更为重要，更为深奥。”可见，认识自己是至关重要的。认识自己、正视自己，包括认识自己的情感、气质、能力、水平、优缺点、品德修养和处世方式等，能对自己作出较为准确、恰如其分的估量和评价，不掩饰，不溢美。
其实，现在像赵元这样频繁更换工作的年轻人不在少数，这些人的主要问题在于没有真正认识自己，不能正视自己的现状。因为只有自己正视自己，才能根据自己的现状作出合理的职业规划，才能发挥自己的长处，最大限度地实现自我价值。当然，话又说回来，真正认识自己并不是件容易的事。有人活了一辈子都不能认识自己，对别人认识得很清楚，把握得很准确，而对自己却不认识，也不能准确把握。也有人感叹自己不了解别人，却认为完全了解自己，这都是不能正确认识自己的表现。
那么，如何才能真正认识自己，做到正视自己呢？我们认为，认识自己，首先要自己跳出“庐山”，以旁观者的眼光来分析和审视自己。对是对，错是错，长是长，短是短，不夸大，不缩小，实事求是，避免主观性和片面性。认识不足，才能克服缺点，推动自身进步。具体来讲，正视自己先要正确地认识自己的长处、短处以及性格特征。
一位年轻人成天闷闷不乐，抱怨自己贫困。一天，他去找一位盲人占卦先生，问自己何时才能拥有财富。
先生慢慢悠悠地说：“小伙子，你现在就有很多财富啊！”
“在哪里？”年轻人急切地问。
“在你身上。你的眼睛是财富，你用它能看见世界上美好的东西，并可以读书学习；你的双手是财富，你可以用它劳动工作，还可以拥抱心爱的人；你的双腿是财富，你可以健步如飞，去任何你想去的地方；还有大脑、心灵……”
“这也是财富？这些人人都有啊！”
“这是财富，小伙子。你拥有的这些并不是人人都能够幸运地拥有的，比如说你愿意把眼睛给我吗？我可以给你很多钱。还有，虽然许多人都有这些财富，他们却并没有意识到。他们心里不但没有对上苍怀有感激之情，还在不停地抱怨上苍对他的不公。当你不幸失去它们中的任何一个时，你才能体会到它们的可贵呀！”
正如故事中的小伙子一样，我们每一个人都有很多“财富”，重要的是我们要正视自己、认识自己，把自己的长处发挥出来，把自己的弱点收敛起来。具体来讲，正视自己，认识自己，就要认识自己以下两个方面：
第一，正确认识自己的长处和短处。
我们每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的市场经济社会里，每个人都有其擅长的领域，而不是样样精通。根据个人情况，请做个表，列出你自己喜欢做的事情和你的长处所在。同样，通过列表，你可以找出自己不是很喜欢做的事情和你的弱势。找出你的短处与发现你的长处同等重要，因为你可以基于自己的长处和短处作两种选择：一是努力去改正你常犯的错误，提高你的技能；二是放弃那些对你不擅长的技能要求很高的职业。列出你认为自己所具备的很重要的强项和对你的职业选择产生影响的弱势，然后，再标出那些你认为对你很重要的强、弱势。
第二，正确认识自己的性格特征。
不同职业有不同的性格要求，虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业，但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。职业心理学研究显示：个人的性格特征从某种程度上决定其工作业绩。例如，严谨型个性的人，比较注重工作过程中各个环节、细节的精确性，愿意按规划和步骤走，工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作，以便看到自己出色完成工作的效果。很多人选择了不符合自己性格特征的职业，因此在工作岗位上费了很多力气，但工作却完成得不好。
至于如何正视自己，这个问题需要我们做到以下两点：
首先，要愉快地接纳自己。
人对自己的认识并不是一种抽象的概念，它本身常有情感态度，伴有自我评价的感情，即对自己是好感还是恶感，是满意还是不满意。这取决于一个人对自己的人生态度是排斥还是接纳。要正确认识自己必须对自己采取接纳的态度。孔子曰：“君子坦荡荡，小人常戚戚。”从心理学的角度看，君子能自我悦纳，心情开朗，而小人则不能接纳自己，故常自苦、自危、自惭、自卑、自惑乃至自毁。生活中的每一个人都有优点，也都有弱点。我们既要清楚地看到自己的长处，也要客观地接受自己的短处，这正是正视自己的前提和基础。切记，许多事情别人能做到，你自己也一定能做到，关键在于你应当充分、准确、客观地认识自己。
其次，根据别人对自己的态度来认识自己。
别人对自己的态度是一面认识自己的“镜子”。每个人都处在一定的社会关系中，通过与他人相处，从他们对自己的态度中可看到自己的形象，为自我评价、认识自己提供基础。但需注意的是，别人对自己的态度这面镜子，并非指某个人的某一次评价，而是指对自己有影响的、关系较为密切的人，从一系列的评价中，概括出来的某些经常的、稳固的评价，这才是正确认识自己的基础。当然，他人的态度与自己评价并非都是一致的，别人的态度可能由于偏爱或成见，难免会有歪曲和夸张。此时，别人的态度只能作为认识自己的参考。
修炼心法充分认识你自己
如果有人问你，你了解自己吗，你会怎么回答？你可能会迟疑一会儿，才给出答案。就这样一个简单的问题，也并不是每一个人都能果断给出明确的答案。因为并不是每个人都真正了解自己。老子说：“知人者智，自知者明。”这也就是说，自知能使人聪明。一个人只有清醒地认识自我的学识、能力、品行、长处和短处等，才不至于忘乎所以。泰戈尔引用古圣梵典教导晚辈说：“认识你自己-因为认识就是解放。”毋庸置疑，充分认识自己是找到最佳才能区的前提。如果想成就一番事业，就应该学会认清自己，找到自己的最佳才能区。了解自己，正视自己，要了解自己到底是个什么样的人，自己的兴趣和爱好在哪里，自己有什么样的人生观、价值观、世界观；自己的个性有什么具体的特点-越具体越详细，对自己找到最佳才能区就越有利，也就更能给自己一个合理的定位。
