点燃自觉的生命火焰
百年来，安德鲁·罗文的精神一直活在人们心中，他那非凡的勇气与魄力、非同寻常的自觉精神深深震撼着所有人。阿迪达斯的广告词“没有什么不可能”，完全可以作为安德鲁·罗文的生命写照。
安德鲁·罗文的故事发生在一百多年前。
美西战争即将爆发，为了取得战场上的主动权，美国总统麦金莱急需一名合适的送信人把信送给古巴的加西亚将军。军事情报局向总统推荐了安德鲁·罗文。
罗文在接到总统交给他的送信任务后，在孤身一人没有任何护卫的情况下出发了。一路上，罗文克服了常人难以想象的种种困难，将个人的生死置之度外，战胜了艰难险阻，终于在预定的时间内把信送到，完成了任务。
从他的身上，我们看到这样一种崇高的精神：无论面对的是多么艰巨的任务，遭遇的是多大的困难与挫折，他都义无反顾，勇往直前。这位迫切希望完成任务的年轻中尉，有着高度自觉自发的品格。
罗文敢于冒险、勇敢顽强的精神当然是毫无疑问的，但人们更应该意识到，罗文取得成功的最重要的因素在于他自觉自发的工作精神。罗文在接到任务后，没有问这问那、推三阻四，没有把任务看得比登天还难。他凭着自己的主动性和创造性，适应环境和形势，随机应变，审时度势，顺利完成了工作任务。
在我们身边，常常出现这样的场景：
当接受一项新任务时，一些人会说：“我没有这方面的经验，不太能做好。”这么说，听上去很谦虚，其实，他们的潜台词是：“是你要我做的，所以我不得不做。如果我做得不好，那你不能怪我。”
当公司面临困境时，有些人会沮丧地说：“整个行业都不景气，该做的都已经做了，走不出难关我们也没办法。”
当公司临时出现人手少、任务多，需要加班加点的情况时，有些人会皱着眉头说：“时间这么紧，任务这么重，我们怎么可能完成？”
类似的情况还有很多。
试想一下，每次当我们说出这样的话，或者有这样的想法时，我们真的竭尽所能了吗？真的想尽一切办法了吗？真的自觉自发、全力以赴地做事了吗？
如果是罗文中尉，他又会怎么做呢？会这样推三阻四、说些不负责任的话吗？
其实，成功不是偶然的，而一定是有原因的。当上级把事情交给我们的时候，他只提出了目标和要求，至于如何处理好这件事情，如何把事情办好、办细的问题，我们就要发扬自动自发的精神，发挥主动性和创造性，绝不要等待、拖延、推脱。在工作中只有具备强烈的主动性和自觉自发的精神，我们才能成为现代企业需要的好员工。
有人说：“能把信送给加西亚的人很少，因为大多数人都选择了平庸。”其实，想摆脱平庸并不难，只要多一些自觉的精神，少一些推卸责任的借口，你就能成为一个可以委以重任的罗文。
人生舞台上的工作角色就是你的生命角色
工作是你的选择，它占据了你一生中绝大部分时间。这意味着，你在工作中所扮演的角色，就是你的人生角色；你在工作中的模样，就是你在人生中的模样。如果你在工作中始终无法自觉投入热情和耐心，无法热爱你的工作，就说明你还没有认识到工作在人生中的重要地位，没有把你的工作角色自觉作为你自己生命的角色。如果这样，那么你就不可能为工作拼搏，也就不能实现你的人生价值。
找到自己在工作中的角色，将它当做自己整个生命与整个人生的角色，这样你就能释放无与伦比的激情，就能对现实中的困难毫无畏惧，把一切坎坷都作为磨炼的一部分，从而愈挫愈勇。
帕克刚成为一个职业棒球运动员时，就遭受到了一次很大的打击。他被球队开除了，原因是动作无力，没有激情。球队经理对帕克说：“你对职业没有热情，不配做一名棒球运动员。无论你到哪里做事，若不能打起精神来，那你就永远都不可能有出路。”
后来，帕克的一个朋友给他介绍了一个新的球队。在到达新球队的第一天，他就作出了一生之中最大的转变，他决心要做美国最投入的职业棒球运动员。
结果证明，他的转变具有决定性意义。在球场上，帕克就像身上装了马达一样，强力地击出高速球，以致接球手的手臂都被震麻了。有一次，帕克像坦克一样高速冲入三垒。当时对方的三垒手被帕克先生的气势给镇住了，竟然忘了接球，帕克赢得了胜利。帕克的状态也感染了其他队员，大家都变得激情四溢，球队取得了前所未有的佳绩。当地的报纸对帕克先生大加赞扬：“那位新加入进来的球员，无疑是一个霹雳球手，全队的人受到他的影响，都充满了活力，他们不但赢了，而且他们的比赛还成了本赛季最精彩的一场比赛。”帕克的薪水也由刚入队的500美元提高到了5000美元，是原来的10倍。在以后的几年里，凭着这一股热情，帕克的薪水又增加了约50倍。
后来，由于腿部受伤，帕克离开了心爱的棒球队，到一家著名的人寿保险公司当保险助理，但整整一年他都没有一点业绩。反思之后，他又鼓励自己，接受现状，再一次将新的工作角色作为自己的生命角色，重新迸发出当年打棒球时的热情，将身心都投入到现在的工作中。很快，他成了人寿保险界的销售明星。他深有感触地说：“我见过许多人，他们把工作角色当成自己的生命角色，他们的收效成倍地增加；我也见过另一些人，由于缺乏这一点，他们走投无路。我深信，在工作中，投入热情与生命力是成功的最重要因素。”
帕克在刚开始成为棒球手时，并没有投入激情，所以他在球队的表现很差。直至被球队开除，他才领悟了自己身上存在的问题，及时改正，在新的球队里将职业棒球手的角色作为自己生命的角色，倾注无限的能量，来演绎好它，做一个掌控人生的主角。于是，他的球技得到了超常发挥，从而取得了空前的佳绩。
帕克在离开棒球队，进入保险公司后，他从一个被广泛承认的圈子，忽然进入到一个完全陌生的行业，仿佛一下子跌入了一个与自己完全不合拍的世界。此时，他心里的抗拒、失落、担忧、害怕，可想而知。帕克接受现实，自觉调整自己的生命角色，将之融入到自己的新工作中，而且收到了极佳的成效。从优秀棒球手，到人寿保险界的销售明星，没有信念与激情的支撑，是很难做到这一成功转变的。
不要忽视工作对你的人生产生的影响，不要把工作与生活割裂，如果无法将自己的工作角色与生命角色自觉融合在一起，就相当于失去了大半个精彩的人生。无法投入生命激情到工作中的话，也不会得到真正的、完整的快乐与成就感。
所以，从现在起就自觉做出改变吧，人生会大不一样。
公司若翻船，你也会落水
每天都斤斤计较公司给多少薪水的员工是无法成长的，不如想一想自己能为公司做什么。能为公司做得越多，就能得到越多的收益。这些收益包含了方方面面的锻炼，是无法用薪水来衡量的。
如果把公司比做一条船，那么老板就是这条船上的船长，而下属则是船员，可以说是一种生死与共的关系。如果公司在风浪中倾覆了，不仅老板要受损失，员工也要受损失，他们是一个利益共同体。一位老板曾这样形象地说：“员工和我们企业主走到了同一条船上，只不过我们是掌舵人。虽然我们来自不同的地方，但上了同一条船，一旦遇到台风，那就可能是同年同月同日死了。如果员工能够与舵手齐心合力，向一个方向划，有着强烈的主人翁精神，及时发现漏洞，及时补救，那么我想，我们就能够绕过险滩暗礁，走到光明的彼岸。”
在公司这条船上，即使有时船长不在，船仍然是员工们的船，员工的安危依然与这条船紧密相连。员工和公司的关系，不只是把领导交代的活干完，就从领导手里领工资的关系。既然选择了家公司作为自己今后的发展方向，就要为自己建设好这条路。员工要把握好这条船的方向，若是
