在喧嚣世事中，能够冷静思考，找到自己进步的阶梯，奋力而上，或许是使人成长最快的了，但是这也是取决于脚下踩的是什么样的路面，如穿高跟鞋的女士或许最有感触：走在泥土路面上，声音大部分被泥土吞没掉了；走在大理石路面上，脚步声可以响彻楼宇间。或许，这就是不同基础前提下形成的不同的效果吧。思维起点又何尝不是这个道理呢？没有逻辑的思维随时都可以被改变，没有逻辑的思维如弩之末；没有逻辑的思维像江尽头。个人认为，思维一旦有了逻辑，也就意味着思想的逐步成熟，这也是今天要表达的，基于个人思想逐步成长下的感悟。
有的人，思想比年龄成熟，所以人生好像比别人都早一步；有的人思想与年龄相当，只需静待花开；有的人，思想被年龄远远落在后面，唯有经历某件事，才能迅速成长，也许这就是传说中的“劫”，渡过了柳暗花明，渡不过一蹶不振。
所以越早剖析当下，认识自己，清晰目标，才能赶得上岁月的列车，不虚此行。
作为儿女
生而为人，首先要学习生命的起源，知恩图报孝为先。父母是宝，老吾老，不要让父母感到委屈。生养自己的父母都不知道珍惜、孝顺的话，还指望别人替自己去珍惜去孝顺吗？其次，身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也，珍爱健康，才有赡养父母的资本。
作为父母
“养不教，父之过”、“为人母者不患不慈，患于知爱不知教也。”“授之鱼不如授之以渔”。幼吾幼，生、养、教并举。说起来简单，做起来难，每天都坚持在坚持，尽己所能，持之以恒地陪伴就是最优质的陪伴。
言行举止的垂范远胜过说教。
作为亲朋
只此一句——需要你的时候上，不需要你的时候撤，有事儿没事儿聊几句。
作为员工
先学，后习。
在公司，特别是私人公司，不是追求良好感觉的地方，结果好才是真的好。
工作结果好，不用讨好谁；工作结果不好，讨不到谁的好。
汇报工作，多用数据，少用形容词。
先所以后因为——先说结果，再解释过程。
珍惜免费的帮助、批评、指正。
工作中的建议跟上级说。
进不求名，退不避责。
少说话多做事；看好脚下路，踏好脚下步。
有人说既要低头苦干又要抬头看天，而我认为，能实现自己想要实现的，自己便是自己的天。
不要认为自己很了不起，天外有天，人外有人，更有隔行如隔山。
任何时候的谦虚、好问永远不会阻止不断你进步。
如果分量不够，自吹自擂不如多加修炼、多学点本事，因为本事才是饭碗。
尔虞我诈的江湖中，以德报怨最能赢得个人内心的踏实，行来过往有底气。
走过的错路、弯路，能弥补早弥补；永远谨记，出来混迟早要还的，能不欠就不欠，能早还尽早还，当下不能还的，时刻准备还。
作为领导
格局决定结局。
珍惜付费的批评。
果断决策，错了立马改，延误决策则完败。
如果你没瞎，就不要从别人的嘴里认识一个人。
会议重要议题必须商议，商议必须有决策，决策完毕必须查结果。
要骂人的会议放到工作周最后一天，方便休息日弥补被骂的心灵创伤。
要表扬人的会议放在工作周第一天，方便让经办人快马加鞭、任劳任怨。
安排工作五要素
1）谁来负责；
2）工作内容、标准、要求、注意事项；
3）什么时间完成；
4）谁来验收；
5）达标和不达标分别如何处理。
上面所说的话仅代表个人“学”与“习”的经历。各位尊敬的读者，没经历过的，姑且看做是说教，经历过的，权当在听另一个人在讲故事吧。
记得听过的一个讲座，讲师的一句话让我肃然起敬——”最完美的快乐：朝闻道夕可死矣。“如果未知的意外发生之前，我们早已做好了充分的准备与安排，无后顾之忧，少有所养，老有所依，人生也就没有什么可遗憾的了吧？
自勉
