郑湃手里只有不到5000元钱了，每月还要还高利贷利息和房屋按揭贷款，光这两项每月就要支出近8000元。
郑湃急需找个工作来还债。
春节前后，正是招聘机会最多的时候。郑湃很快在智联上看到了一个合适的职位放了出来了。原来是跨国公司CA为了在中国采购符合它的标准的展示柜，需要招聘一个熟悉展示柜的供应商质量工程师，月薪8000。郑湃觉得这个机会合适，就赶紧去应聘。
CA的供应商质量经理面试了他。
雪情是知名家电集团，雪情集团的展示柜在中国市场上的口碑还是不错的，CA的供应商质量经理对郑湃的工作背景很满意。跨国公司对员工英语都是有要求的，面试的时候，郑湃就秀了一下自己出色的英语交流能力，那位经理也很满意。这位经理又问了几个工作上的细节，郑湃也回答的很完美。最后这位经理又问郑湃如果自己碰上国内普遍存在的腐败该怎么办，郑湃就讲了自己在雪情集团工作时的那几个例子。这位经理也是个正直的人，两个人很对脾气。面试进行了两个多小时，那位经理很欣赏郑湃，决定录用他。面试过去了有一个周，CA就给郑湃offer了。
郑湃在CA工作了刚两个月，CA的展示柜生产部门为更好的占领中国市场和降低成本，决定与雪情集团的展示柜分厂合资，合资公司英文名字是CA-SLCO.,LTD。双方刚一合资，郑湃的上级就调离了，临走前，他把郑湃推荐到了CA-SL，仍旧是供应商质量工程师。
CA-SL的人事安排是这样的，CA只派来总经理和财务总监，其它人员都由雪情集团安排。万富贵兼任CA-SL的中方副总，咸语担任CA-SL的质量经理，顾美丽过来担任人力资源经理，李桃是销售经理，丁杰是采购经理。杨刚受不了雪情内部的腐败，估计合资公司会好些，就申请调到CA-SL干销售工程师，也许是吴千德不太喜欢他，乐得清静，就同意了。
CA-SL的供应商基本上还是雪情开发的那些，众人的利益格局也没有大的变化。万富贵的事多，不常到生产现场，全靠听汇报。要是咸语和丁杰偷偷搞他的供应商，他也没有太多好办法。另外他的供应商都是优选出来的，问题很少，一般挑不出毛病来，只要供了货他按比例提成就行了。以郑湃的为人，不会乱挑他的供应商的毛病，郑湃以前就没怎么卡他的供应商，因此万富贵不太排斥郑湃，反而觉得在新的公司需要像郑湃这样正直的员工来支撑局面，所以他还是支持留用郑湃的，同时这也是制衡咸语和丁杰这些人的手段。
现在是新公司，咸语一时之间也找不出理由辞退郑湃，除了安排工作，和郑湃从来不说话。
现在齐玉一家住在一套租来的小房子里，齐玉还要赚钱贴补家用。她又找到咸语，送上了2000元，又送了顾美丽1000元。咸语也不太明白她跟郑湃的关系，就让她仍旧干电气质检员。顾美丽拿到了钱，也没为难她。
郑湃的工资还是每月8000元，刚够还高利贷和房贷的。还得下班后和周末摆地摊来赚取生活费。
CA派来的总经理叫陈威廉，他是一名美籍华人，年薪百万，普通话说得溜溜的好，对中国文化也很精通。财务总监叫刘京玫，是在国内招聘的，年薪只有三十几万。从万富贵那里传出的话听说财务总监是CA总部派来监视总经理的，所以陈威廉和刘京玫根本不和。
丁杰和李桃看到又与郑湃成为同事了，以后还有很多要用郑湃的地方，赶紧讨好郑湃，请郑湃吃饭，郑湃不去。
万富贵等人把雪情的腐败风气带到了CA-SL，陈威廉也多少了解，想抓但无从下手。只有郑湃有能力卡住他们，后来连万富贵都嫌郑湃管的太严了。六个月里，郑湃有理有据地卡了万富贵的供应商两次。万富贵是一次都不想被卡的，何况是两次，他认为是郑湃没把他放在眼里。
万富贵终于忍不住了，私下与咸语和顾美丽商量，要辞退郑湃，反正公司最多只赔两个月工资，又不用他们出钱。后来万富贵听了听公司的风声，公司员工公认郑湃正派，工作上一点毛病都没有，对他们倒是风言风语的很多，想了想不敢辞退郑湃，怕引起公愤。
王珍放暑假了，仍旧呆在北京做她的生意，不到青岛来看望郑湃。她现在开了个叫“电商加油站”的公司，雇了几十个人为在鸥茂上开店的商户服务，主要业务就是网店托管、装修、诊断、推广这些收费服务。她跟郑湃说这个生意很火爆，她也是从自己的经商过程中发现的商机，郑湃也不知道他的启动资金从哪里来的。
郑湃不是一个朝三暮四的人，他对王珍用情很深。虽然齐玉在他身边两年了，齐玉对他也很用心，他还是难以忘却王珍。他也想过了，既然不能完全忘却王珍，要是再接纳齐玉，对齐玉也不公平，因此他一直把齐玉当成红颜知己，说是当成亲妹妹也可以。他和齐玉之间也从未越界。
齐玉却不这样，她对郑湃就是炽热的爱，两个人在一起时间愈长，这个爱愈浓。
郑湃挺想念王珍的，现在王珍不过来，他就坐火车去北京看她。
郑湃到了北大，见到了王珍，感觉王珍对他明显冷淡，心不在焉的样子。
“怎么瘦了？生意累的？”郑湃问。
“嗯。”
“生意不好做吗？”
“挺好的。就是事情多。”
“不要因为生意影响身体健康。我又不在你身边，自己要保重！”
“好的，我会注意的，你不用担心。”
郑湃在王珍床上看到放着一本书，书名是《女性产后保养秘籍》。郑湃心中一惊。过了一会儿，王珍着急去洗手间，就随手把正在玩的iphone 4s扔在床上，没有锁屏。郑湃没用过iphone，就好奇拿过来玩。他随手点开微信，看到微信好友最前面就是黄震雄。郑湃这时只气得头昏脑胀，好像有各种想法在打架，还有想呕吐哦的感觉。他定了定神，克制住乱七八糟的想法，打开微信，看到了王珍和黄震雄的聊天记录：
“雄哥，我想你了！”
“你是想我的钱吧！”
“钱我想，人我更想！”
“我看你就是想钱！”
“你怎么这么说，我生气了！我都以身相许了，你还这么说我！”
“宝贝，我打给你的300万收到了？”
“收到了，雄哥。上个月我去见你后，回来发现又怀上了，怎么办啊？”
“打掉！”
“再打掉就是第二个了，我怕以后不能怀孕了！”
“宝贝，没事的，才两个，不要紧的，找个好医院，检查没问题了再动手术。”
“好吧，听你的！”
其实王珍已不爱郑湃了，只是创业时期，还要花郑湃的钱，也难以出口拒绝郑湃，就一直和郑湃不冷不热的。
王珍回来后，发现郑湃拿着她的手机，脸都气紫了，浑身颤抖。
“你怎么了？”王珍有些害怕，眼珠一转，陪着小心问。
“怎么了？你这个放荡的女人！你以为我不会知道！你自己看！”郑湃把手机掷还给了她，颤抖着说。
“谁叫你偷看我手机的？”
“我如果不看你的手机，你还要瞒我多久？”
“你要是不愿意，咱们就拉倒！”
“珍珍，你真让我伤心！我是那么爱你，你却这样对我，你对得起良心吗？”
“我是被逼的！我欠了很多钱，只有他能给我！”
“你变了，珍珍！为了钱你什么都敢做，钱就那么重要吗？”
“我错了，你原谅我这一次吧！”
“你叫我怎么原谅你！你说，以后你还会不会做这种事了？”
“我答应你，以后不会了！”
郑湃只觉得头乱哄哄的，一会儿东一会儿西，心痛的眼泪哗哗流，摔门而去。
王珍也没送他。
郑湃回到青岛后，看上去明显的精神有些混乱。
齐玉看出来了，担心地问怎么了。郑湃和她已无话不谈，就告诉了她事情的原委。齐玉为了让他开心，周末不让他出去摆地摊，她帮他还高利贷和房贷，拖着他去爬崂山、去极地海洋世界看企鹅。这样过了一些日子，郑湃心情大好，也越来越喜欢齐玉了。
这些日子万富贵几个人就在盘算着算计郑湃，他们商量了一下，决定不辞退郑湃，但让他干质检员，月工资降到了3500元，就是要逼走他。
郑湃气不过，去找咸语理论。
“你干供应商质量工程师不称职，很多供应商对你有意见。开除你都行，不用说还让你干质检员，这是照顾你！”咸语说。
“欲加之罪何患无辞！我是看透了你们这些人的龌龊心理。”
“看透了你也没办法！赶紧滚！”
郑湃气得头又昏昏的，有烦闷想吐的感觉，脑子里开始冒出各种乱七八糟的想法，似乎能指挥他。
郑湃走了出来，理智还在，心里还有意识不要让齐玉担心。
郑湃考虑了一下可否走法律途径，他去找逄飞鹏。
逄飞鹏做执业律师一年了，他很有同情心，也很有正义感，代理案子不会只向钱看。每当有苦情人找他，律师咨询费他都不收的。他是一个出色的律师，很快代理了几个大案子，打出了名气。
郑湃跟逄飞鹏说了他的这个情况，还给他看了自己的劳动合同。
“大湃，你这个合同里有这样一款‘公司有权根据经营情况随时调整员工的工作岗位，员工无条件接受’，现在来看，你们单位也能举证证明调整岗位的合理性，所以你要是打官司很难胜诉。要不你就换工作，要不你先忍一忍吧。”逄飞鹏看了后说。
郑湃想了想，没有办法。陈威廉也不太明白就里，既然中方副总提议要给郑湃调岗，说的好像还挺有道理，也同意了。过了几天，CA总部那边把这次调岗也批了下来，郑湃只好忍了下来，慢慢再找其它合适的工作机会。
郑湃现在工资降了不少，空闲时努力摆地摊也不够还债的。齐玉就叫他到她爸公司兼职绘图。齐玉她爸的公司经营情况还没有完全好转，真不敢多给他开钱，只能按照市场最高行情开给他3000元，也不拖欠他的，郑湃已经很满足了。接下来这些日子，郑湃简直像疯了一样干，收入才刚够还债的，几乎饭都吃不上了。
郑湃在做质检员时，控制的很严。他也不刻意挑供应商的毛病，只按照公司标准来检查，这已经让万富贵等人提心吊胆的，因为谁也不能保证自己的货一点没问题，有些货由于一些小问题用不了，可能就得报废。这下咸语、丁杰又忍不住要伺候着郑湃。
李桃和丁杰在公司里公开狼狈为奸，好得像亲兄弟一样。两个人都好色，公司都传闻他们在请客户或客户请客时，最爱去酒店找小姐，干得小姐吱吱的。两个人在公司里也经常不收敛，和张兰兰搂搂抱抱的，两个人都不知道去过张兰兰家多少次了。他们还肆无忌惮地调戏齐玉，每次见到齐玉，色迷迷的眼睛好像能看穿齐玉的衣服，还想占点齐玉的小便宜，拉拉齐玉的手，甚至想拥抱齐玉。齐玉只好大骂滚，赶紧躲开他们。
陈威廉接手CA-SL后，产品成本居高不下，临近年底，还出了几次大的质量问题，导致CA总部对陈威廉评价不高。陈威廉急于改善CA-SL的经营业绩，他也看明白了症结所在，那就是腐败。他还是能从一些人的嘴里听到真话的，终于也知道了郑湃是公认最正直的员工。他有时也到车间转转，看到郑湃工作很认真，很满意，还拍拍郑湃肩膀，以示嘉许。
陈威廉开始抓腐败了，他想把咸语和丁杰撤职，从外部重新招聘质量经理和采购经理，先把进货的源头掐起来。
咸语和丁杰吓坏了，要是被撤职，他们只能回雪情集团干工程师，相当于被降级了，还要损失很多利益。他们赶紧去找万富贵商量，万富贵也怕自己的利益受损，就替他们出头。
“陈总，小咸和小丁是雪情集团的骨干人员，是雪情集团派来为合资公司服务的，你撤他们的职需经过雪情集团的同意。”万富贵向陈威廉说。
“他们的工作绩效达不到公司要求，我怎么不可以撤他们的职？他们的人事关系是在CA而不是在SL！”
“那不行，我们既然把他们派来了，就要对他们负责到底！”
“你这是代表雪情集团的意见吗？”
“不错！”
“那好，我要通过总公司层面与雪情集团商讨这件事情！”
万富贵一听，急了眼了，这下自己的利益可能不保，于是就和咸语、丁杰等人商量先下手为强，搞一下陈威廉。
恰好这年年底的时候，陈威廉为了完成经营业绩，在没有订单的情况下生产了很多展示柜放在仓库里，等待明年找时机再出货，这在CA是不允许的。
万富贵听说了这件事，就找到了刘京玫，要与她联合起来调查陈威廉。刘京玫本来的职责就包括在财务问题上监督陈威廉，平时她与陈威廉两个人也互相掣肘，久已不睦，这下子抓到了陈威廉的把柄，立刻就开始调查。
万富贵、刘京玫到了仓库，果然发现有几百台展示柜没有发货，基本上可以确定陈威廉是在欺骗总部，以便拿到全额奖金。现在缺的是证明人。咸语和丁杰都不敢做证，怕陈威廉报复他们。李桃作为销售经理，在采购货物上没有利益，他本来就喜欢骑墙，现在更不可能为了万富贵等人得罪陈威廉。万富贵和刘京玫作为CA-SL高层，在胜负未知的情况下，也不宜把矛盾公开化。公司工人都不敢得罪陈威廉，也无人愿作证。几个人想了一下，只有郑湃才不会诸多顾虑，敢公开维持正义。
于是他们决定，先提拔郑湃做质检主管。万富贵就去找陈威廉，要提拔郑湃。陈威廉本来就对郑湃有好感，当即同意。原来的质检主管老汪本就是万富贵他们的人，他们早就私下沟通好了，也没意见。这个任命向总部汇报后，两天就批下来了，郑湃的工资调整为每月6000元。
郑湃刚担任质检主管两天，万富贵和刘京玫就来找他了。
“小郑，你去查查库里有没有展示柜，再查一下检验记录看一下是哪天生产的。”万富贵说。
“好，万总。”
郑湃去仓库里一看，果然有325台展示柜库存。他又查了检验记录，这些库存是2012年12月28号和12月31号生产的。
郑湃向万富贵做了汇报，万富贵打电话叫刘京玫过来，叫郑湃跟她说。郑湃又把情况说了一遍。
“小郑，陈总这样安排生产是不对的，总部肯定会派人来调查，到时候需要你出来作证。”刘京玫说。
“可以，我只能实话实说。”
郑湃突然间明白了自己为什么会被提升成质检主管，明白了这些人是要利用他，但是这些人叫他实事求是地说，他也觉得对，就答应了。
“行，你到时候实话实说就行了。”
万富贵和刘京玫拿着郑湃提供的证据去找陈威廉。
“陈总，中国有句俗话‘常在河边走，哪能不湿鞋’，你也有违规的时候！”万富贵说。
“谁说的，这些展示柜已经销售出去了，只是交货期未到！”
“那么你说客户是谁？我们可以调查！”
“我是总经理，我有权不告诉你们！”
“陈总，咱们坐下来商量一下，其实只要你能保持公司的稳定，我们也不原意找事，咱们还是好朋友，大家不都是为了多赚点钱嘛！”
“万总，好好，我明白你的意思！”
“陈总，你明白就行，你先考虑考虑！”
“好吧！”
陈威廉自从知道郑湃参与了这件事，对郑湃立刻不满，见了郑湃恶狠狠的，像要吃了他。
这时，陈威廉从CA内部知道一个消息。原来展示柜是技术含量低的产品，跟CA往高技术领域转型的战略不一致，并且CA-SL在陈威廉的带领下，产品质量太差，市场反应恶劣，所以有意抛弃CA-SL。
陈威廉在CA可能已没有发展空间了。陈威廉本来已有意同万富贵妥协，这时为了能有个好的职业履历，同时尽可能扩大自己的利益，他不希望自己虚报销售额的事情被总部知道。他决定同万富贵合作，不再抓腐败。万富贵、刘京玫等也不再调查他虚报销售额一事。
郑湃现在里外不是人。陈威廉、万富贵等人要联合起来对付他，要想办法开除郑湃。
咸语想了一招。原来上一个月有一批展示柜到了客户处多处结构出现裂缝，客户已经退货了，全部作为报废处理，连CA总部都知道这一次质量事故了。于是咸语向陈威廉提了一个建议。
“陈总，这次展示柜在客户处出现裂缝的问题原因可归结为包装泡沫板质量不合格，导致柜体受撞击出现裂缝。”咸语说。
“这批不合格泡沫板为什么会被用上呢？”
“就是因为郑湃在工作中马虎大意，漏检了泡沫板，导致出现这一质量问题。”
“好，调查清楚，报过来。如果事实如此，开除他！”
