第11篇第2章第3节尽快适应你的公司
美国西部大开发之时，有批的淘金者蜂拥而至，做
着一夜暴富的美梦。可是，最终的结果是少数的幸运者陶
到了真金，一夜之间，身价百倍。对于多数的淘金者而言，却什
么都没有得到，很多人甚至因此倾家荡产，得不偿失。
有几个淘金者在跟随狂热的人群到达这里后，发现淘金
根本无法让自己实现暴富的梦想，于是，开始想办法寻找其
他出路。他们注意到淘金的地方水源缺乏，大批的淘金者
只能到很远的地方去运水，一来一去花费了大量的时间。于
是，他们开始从远处运来水，卖给淘金的人，尽管收入不
算高，但是这样一点点积累也足以让他们的生活变得富裕
起来。
这做事似乎可以映射出职场中的
两类人。一类人踌躇满志，觉得自
己是一步登天的淘金者；还有一类人踏踏实实从小事做
起，甘当一个卖水人。这样看来，
淘金者似乎更像是人生的赌
徒，不切实际地做
着一夜之间就会身价百倍富翁梦，最终却赔
上了自己的未来，而那些卖水的看，尽管看上去毫不起眼，
却在踏实的努力中，获得瓜熟蒂落、水到渠成的成长。
有句古老的谚语，“跛足而不迷路的人胜过健步如飞而
误入歧途的人。”当一个人能够找到最适合他的位置时，即
使他前进的速度再缓慢，最终也会达成自己的目标。就像刚入职场的你，虽然一时难以退却稚
嫩的学院，但是确定了自己位置，也是会很快适应自己的公司的。但是，
如果从一开始就走错了路，朝三暮四、浅尝辄止，只
会在职场之中处处碰壁，甚至最终一无所获。
一个刚刚踏入社会的年轻人既缺乏工作经验，又缺乏对社会的了解，
一般情况下是不可能被委以重任的，自然，其工资报酬也不会很高。他们需要
在工作中一步步地学习，逐渐地成熟，然后，才可能被安排到重要的位置上，
才可能拿到较高的报酬。也就是说，他们一登上职场这个舞台，先要从演好小
角色开始。
每一个人刚开始工作时都要做“小角色”，问题的关键在于，在做“小角
色”的时候，不要忘了
周星驰的那句话——“我是一个演员”。
即使是做一个像周星驰电影中那个跑龙套的，你
也要认真地
去做，并且，把“我是一个演员”经常拉在嘴边。由于初来到，你对一切都会感到
很陌生，不知道每一件工作的来龙去脉，因此，
时时请教别人。可以让你更快地融入到自己的工作中去。做好这一点，你必须
先修正自己的态度。既然自己对工作不熟悉，就
要很虚心地向别人请教。如果犯了错误，必须坦白承认，并且立即加
以纠正。即使偶然受到不公平的待遇，也不要斤斤计较。只有这样，同事
们才会对你产生好感，会更接近你。另外，如时
有人把一些本来不应归你负责的工作交给你，你也不妨尽
量地把它做好。
修正自己的态度，还要知道自己属于哪类人，尝试积极
努力改善不足之处，与同事打好关系，具体做法如：
①合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这
样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。
②不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人
认为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没
好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉进办公室政治或斗争，不
搬弄是非，自能获取别人的信任和好感。
③勿阿谀奉承：只懂奉迎上司的势利眼一定会犯众憎。完全没
把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。
④勿太严厉固执：也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然
而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一
个，跟同事间的唯一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会
得人心?应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕
灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬
迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。
⑤善解人意：同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同
事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为?你对人好人对你好，
在公司才不会陷于孤立无援之境。
其实，工作所给予人的，要比你付出的更多。如果你将工作视为学习的途径，那么，
每一项工作中都包含了个人成长的机会。譬如，发展自己的能力，增加自己的社
会经验，提升个人的人格魅力……这一切与你的薪水相比，要宝贵得多。一个人
如果只为薪水而工作，那他永远都无法取得事业上的成功。那些在职场中表现惊
人的人，从不会把薪酬的多少作为衡量的标准，相反，他们总是不计回报地去做
那些有益于他们个人发展的事情，这才是真正地适应自己的公司。
你应该明白在这个世界上除了薪酬、面包还有更为可贵的事情，那就是尽自己的能力，正直
而纯粹地做事情。
