府试结束，学馆众人皆留在了榜上，由是又去醉仙楼庆贺了一番。
不过有人欢喜有人愁，因为与浣青赌酒，林大才子在醉倒之后几天没有缓过劲来，是以在府试的时候却是发挥失常，落榜了。
但浣青自然没有在意这些。
考过了府试，便算是有了文童的身份，已经算是一县之中读书人的佼佼者。算是正式有了考取秀才的资格，乃可以参加由一省学政主持的院试。
院试成绩优异者，便可被取入府、州、县学，通称为生员，也就是俗称的秀才。
而考中了秀才，已经可以被称为国家的栋梁之材。所谓国家养士，在封建时代，秀才便是士这一阶层的起始。
若是由贫寒入士，其社会地位立刻便会得到很大的提高，会受到世人普遍的尊敬。
而且不止是世人，在其本人心中也会升起强烈的荣誉感，之所以如此，却是由历来国家对士这一阶层的礼遇和优待累积起来的。
士农工商，虽有四民之说，却从来都是士的社会地位最高。
这与士被提出来时所定的概念是分不开的。
国之栋梁，专心为国而杰出者，是为士。
国家需要用士来治理和维护国家，自然要给予其尊重和优待。
千百年的唇齿相依，已经是由利变义了。依存相守，顾相然也，胡不为矣。
所以中了秀才，便算是有了功名，已经正式进入了国家的养士体系，可以享受国家给予士大夫的种种优待了：不必服役，免除纳税，见上官无需下跪，不能随便用刑等。
不过作为已经进学的生员，除了能够享受国家的优待外，还要受到学校、学官的监督考核。
奖进罚退，成绩劣者依然会有被取消生员资格的危险。
童试的最后一关——院试，定在了六月。
距今还有两个多月的时间。
不过在这两个月中，浣青仍然不得清闲。
首先钢笔的销售虽然已经稳定下来，现在依旧是不温不火的状态。但是浣青也必须为他预估过的几个月后市场的扩大做一些准备了。
第一，要将钢笔厂的生产规模再扩大一些。
现在他们厂坊所生产的钢笔，在大明应该算是独一份的东西。由于生产工艺的领先所带来的技术差距，别人根本无法大量仿制。即使仿制出来，也只是照猫画虎，仅得其形似而已。
所以一段时期内，他们的钢笔在大明应该会处于绝对垄断的地位。
在这个时代的生产能力下，垄断所带来的效果，在市场被已经打开后可是会让你觉得怎么提高你的产量都不够供给到市场饱和的。
而且现在浣青已经开始感觉到人手的严重不足。
工厂现在只有浣青刚开始时招进的几个工匠，其他的人则都是后招进来的学徒工。
以现在厂坊的生产能力，供应陕西一省应该问题不大。
但若要供应整个北地，则必须还要再扩大生产规模。
而如果要将钢笔销售到整个大明去，那么浣青势必还要在大明的别处地方再增设几个工厂。
而这些都需要有足够多的熟练工人。
而且为了以后那些必定要投产的项目：比如玻璃制造，钢铁冶炼，钢铁铸造，水泥生产等，现在也必须开始储备一些对口的专业人才和工匠来推进这些了。
所以浣青决定设立一个下属于李氏公司的综合性研究院。
由李氏公司提供资金支持，做理论的总结创新研究，和专设项目的实验开发。
同时浣青也准备在每个工厂设立一个可以与研究院对接的生产研究创新小组，为研究院提供数据资料支持，并且还可以做工厂自身的总结创新。
因此趁着现在人在西安，人口密集，各类工匠所聚极多，浣青委托了大商顾尧笙，同时自己也在坊间寻找拉扰，终于聚集起了一批有相当技艺的工匠。
其中一些人他准备安排入钢笔厂坊中，扩大钢笔的生产规模。
另一些他则准备以这些工匠为基础组建研究院，按照他们各自擅长的技艺分配给他们合适的项目，让他们做开发研究。
有能力的匠人无论在哪个时代都是抢手的，所以为了留住这些匠人们，浣青采取了一些有效的激励措施。
安排入钢笔厂坊的那些匠人不用担心，厂坊里已纪有了一套行之有效的激励制度。每月至少五两银子以上的收入，已经足够留下这些因为生活窘迫才来投奔他的匠户了。
而安排入研究院的匠人们，浣青则为他们提供了免费的食宿和每月一两银子的月薪。当然仅凭这些，还不足以激发这些匠人们的工作热情。
浣青暂时安排给匠人们的工作就是研发他为匠人们指定的项目。
所以为了激发匠人们的研究热情，浣青给了匠人们两个选择：
一是在项目完成后浣青一次性给付一笔在匠人们看来绝对是一笔巨款的银子，并且这笔银子还可以按项目的月进展情况分次给予；
二是在研发的项目投产后拿一定比例的提成。
既然有眼前之利，匠人们大都选择了第一条，毕竟第二条究竟可不可以挣钱，他们也无法真正的预估。
至于让匠人们进行理论研究，浣青在考察过这些匠人后，发现他们的文化水平都不是很高。
也许让他们写一本各自领域的生产工艺绝没有问题，但是如果让他们深挖隐藏在这些生产工艺之下的科学理论则还显然不够。
当然这并不是说浣青放弃了这些工匠，毕竟在这个时代能够主动进行专门的理论研究的人还在极少数。如果有这样的成就，那必然都已经是名震一方的大师了。
有鉴于此，浣青已经决定在稍微空闲下来之后，便展开大学和学院的建设，将这股理论研究的风潮推广开去。
一些有天赋的匠人，浣青都准备让他们再到大学中进学一次。
出学之后，因为有本身的专业知识托底，便可以很好地在他所擅长的领域进行理论研究了。
另外，随着公司规模的扩大，情报方面的短缺与一些安全方面的隐患也开始凸现出来。
比如这一次浣青要招收工匠，如果有情报部门收集资料并参与招收的话，那浣青在开展这项工作时无疑会简单很多。
再比如随着公司名气的打开，一些公司的商业机密便开始面临着泄漏的风险，这就需要一个强力的安保护卫部门来守护这些商业机密不被窃取。
而且随着公司开始在各地开设分店，产品的远途运输也需要一个有力的护卫部门来确保产品在路上的安全。
所以，总之，情报与护卫两种人员的招收也已经成为一件迫在眉睫的，必须要做的事。
只是这两种人员都需要一定的忠诚度，而且对单人的素质要求也都比较高，所以招工的告示虽然已经张贴了出去，却也不能滥收，只得慢慢挑选。
在西安滞留了十几日，终于把招工的事情办妥。
浣青遂带着招收来的工匠和他简拔出来的二十几个情报和护卫人员的苗子再次回到了盩厔。
此时距院试还有一个多月，他打算趁着这段时间把义学跟研究院都开办起来。
而且他也要趁着这段时间把以后小学，中学和大学要用的教材编写出来。
虽然浣青并不准备照搬前世的已经积累成熟的各门学科理论，而只是想提前诱导出各种学科的萌芽。
但因为科目繁多，所以编写起来也不是一件易事。
当然这是浣青对教育体系的初步规划，只能说暂行这样。到时候施行起来，一定还会理论联系实际再做一些调整。
至于为什么要把研究院开在盩厔，则是因为浣青开创的事业还在起步阶段，无论是面对朝廷，还是那些大商帮，大势力，都还不具备博弈的能力，所以只能暗中蓄势，只有等到实力成长起来，才适合把一切都展露在世人眼前。
不过浣青带回来的那二十几个用来培养情报人员和护卫的苗子，倒是给了浣青一个惊喜。
这二十几人中，竟有两个先前做过夜不收的汉子。
浣青观其面相，皆不似奸伪之人，想是在军营里受了什么委屈，不堪其辱，所以逃了出来，倒是让浣青捡了一个便宜。
虽然军事谍探跟民事谍探有所不同，但是还是有很多地方是相通的，比如一些哨探技巧和传递情报的暗语手法等。
所以浣青决定让他们二人各领一队，分别负责情报人员和护卫的训练培养。
浣青会给出一些训练指标，分别对情报人员和护卫应该具备的能力做出具体要求。
至于具体怎么训练，他则准备交给这两个夜不收来进行。虽然前世解放军训练的刻苦程度在世界上已经是数一数二，但是在古代这个纯靠肉体以命搏命的年代，为了练习好一种杀人或者保命的技巧，想必对这个时代的军人来说，他们所下的努力应该更甚才是。
当然，情报人员虽然也要习练一些防身之法，但他们更侧重的应该是一些搜集情报的能力和伪装的技巧等；
至于护卫的训练，浣青则准备按照特种兵的标准来进行。着重培养他们遇到危险时的应对能力，并且在单人素质达标的情况下，着重培养他们群体作战对敌的能力，三人战斗小组，四人战斗小组，五人战斗小组等，都要挨个训练。
只是按情报人员和护卫所担负的职责，每个部门十几人的配置还是远远不够的。
所以浣青所张贴的招工告示还在继续。
按浣青近期在商业上将要展开的布局，每个部门都至少需要招够五十人上才堪够用。
当然随着以后商业布局的继续扩大，这个数字还要不断增加。
只是，对正式加入了情报跟护卫部门的人员，浣青又作了一个硬性的要求，并把它放在了这两个部门的员工守则第一条：
可以选择退休，但不允许做逃兵或者叛投他人，否则将被视为全公司的敌人，不死不休。
虽然很残忍，但浣青却得不为。
为了实现自己所立下的兼济天下的理想报负，他必须保证自己手上所持着的是最利的剑。
所以情报跟护卫两个部门的组建，本来就是奔着浣青在俗世的耳目与拳头去的。
如果耳目混淆不灵，拳头二心反噬，那这两个部门也就失去了它存在的意义。
事情的完成都需要时间，明确了这一个多月所要做的事，浣青乃全心的投入到了这段忙碌而平静的时日中。
