一天晚上，同伴们在闲聊．惟独施瓦伯躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看了施瓦伯手中的书，又翻开了他的笔记本，什么也没说就走了。第二天，公司经理把施瓦伯叫到办公室，问：“你学那些东西干什么？”施瓦伯说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，对吗？”经理点了点头。，不久，施瓦伯就被升任为技师，打工者中，有些人讽刺挖苦施瓦伯，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。，我们只能在业绩中提升自己。我要使自己工作所产生的价值，远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！”抱着这样的信念，施瓦伯一步步升到了总工程师的职位。25岁那年，施瓦伯又做了这家建筑公司的总经理。
读书易，思考难，两者缺一，就都全无用处。再后来，施瓦伯被卡内基任命为钢铁公司的董事长。
工业界领袖们寻求的往往不只是金钱。美国人早已为金钱所累。他们寻求的是人才、专业人才和踏踏实实的工作。必须拥有人才，投资者们的计划才能够得以实施。
（4）提高学习能力比学习知识更重要
新一代成功者的第一特质是学习能力。
没有稳定的工作，只有稳定的能力——首先是学习的能力。当今社会，一切均在不断的发展变化之中，而且发展变化的速度不断加快。这个社会中，惟一不变的就是变化。“不是我不明白，这世界变化太快”，不会学习的人都有这样的感慨。要想适应这个世界的变化，跟上这个社会的变化速度，必须努力学习，而且要学会学习的方法。所以，学习能力是一个成功者必须具备的能力，是未来新一代成功人士的第一特质。
远大空调集团总裁张跃，拥有资产2亿美元以上，1989年创业时只有25岁。张跃的座右铭是：“要孜孜不倦地追求知识。当然这里不是指那种很刻板的知识，还包括生活方式的认知和品位、感受，这是决定一个人是否幸福的重要方面。要在知识中找到美感，体会到享受。”
拥有全国政协委员、全国民营企业家杰出代表头衔的刘汉元，四川眉山县人，通威集团总裁。他经过18年的创业，使一个企业成为了国内最大的水产饲料及畜禽伺料的生产商。他所在的集团拥有4000名员工，正在向世界水产业霸主地位前行。
2002年，他被《财富》杂志认定为全球40岁以下最成功的商人——在亚洲仅有13人获此殊荣。作为一个如此规模企业的老板，刘汉元的时间是非常紧张的，他的办公桌上总是摆满了各种各样留给他批阅的商务文件。然而，不管再忙，哪怕身处天涯海角，每月的月底他都要飞到北京大学光华管理学院参加EMBA班的学习，这是专门为在职的老板举办的学习班。
那些大老板尚且如此，我们这些尚未成功的年轻人有何不能呢？“充电”已成为一个时代的名词，想在30岁左右成功的人，不断努力地学习吧。
找一个成功的模板
要快速成功，需要有一个成功的学习榜样。榜样的力量是巨大的，他可以直接为你提供成功的方法和策略。你只要如法炮制，就可以达到类似的结果。因为你看到别人做到了，所以你会有信心。这是超出了纯知识技能范畴的另一种学习。
每当你累的时候，你会想：“如果换成是他，他会停下脚步吗？绝对不会。”所以，你会坚持往前走。当你遇到困难时，你会想：“如果换成是他，他会放弃吗？绝对不会。”于是，你又会迎接眼前的挑战。你会去想，会去琢磨，今天你所遇到的种种困难，他也一定遇到过。可是他度过了难关，跨越了障碍，为什么自己就不可以？
学习榜样，会在你奋斗的过程中，带给你无穷的心灵力量。
成功人士佐秉珊讲过她的体会：
“在我刚踏入社会的时候，我读过很多成功人士的传记，我找到了自己的第一个学习榜样——曾宪梓。他自幼家境贫寒，靠一把剪刀、一块布、一台脚踏缝纫机，建立了今天的商业帝国。创业之初，太太每天在家缝领带，母亲缝商标，他自己每天去街上兜售。每天假如不能卖出12打领带，他是不能回家的，因为这样赚来的钱，刚好够一家几口人的开销和房租。他就是这样，开始了自己的创业之路。”
“我感觉他的成就是我可以效仿的，当时我也没什幺钱，所能效仿的也就只有他了。于是，我也买了一把剪刀、一块布，起家了。不同的是，我卖的是时装，不是领带。我手工制作的第一件时装就赚了200元钱。
虽然我没有像曾宪梓那样成为超级富豪，却也成功地开了7家时装连锁店。
“等到我卖保险的时候，我又有了新的学习榜样，就是日本的“推销之神”原一平，每天拜访100个陌生顾客；我学美国的班·费德文，开发大保单；我学日本“推销女神”柴田和子，用爱心在保险业走出一条宽广的阳光大道……正是这些学习榜样引领我，召唤我，鼓励我，才让我充满信心，不断改善自己，成为公司杰出的保险代理人。
“我现在学习的榜样是国际成功学权威安东尼·罗宾。他不仅是世界上顶尖的潜能大师，更拥有七项非常成功的事业。
“每当感到疲倦的时候，我就看看安东尼·罗宾的照片，然后浑身就会充满动力。每当我对行业发展感到困顿的时候，回想起自己在国外受训时四五千人的火爆场面，我又会热血沸腾；每当我有些懒散的时候，想起安东尼。罗宾，我又会重新振作、充满斗志。安东尼·罗宾给了我巨大的心灵力量，让我一直充满希望地奔赴向前，让我感到自己在做一项伟大而神圣的事业。”
我们都知道成功学家卡耐基常常教人们学习方法，而他自己也有学习的模板，那就是林肯。
说起林肯，谁都知道他父亲是一个庸碌无为而且目不识丁的木匠。
他的母亲也是平庸的家庭主妇。那么林肯怎么会有运用文学的特别天才呢？人们一定会想林肯受过良好的教育和训练吧！其实不然，不少美国入都知道：林肯所受的教育是“极不完全的”，他一生只进过不满一年的学校。他被选为国会议员后，自己也曾对众人承认过。那么谁是林肯的老师呢？他们是肯塔基州森林地带的数位巡游的村儒学究、伊里诺州第八司法区等地的许多人。他曾每天和许多农夫、商人、律师、讼棍商讨着国家大事、世界大事，从他们身上学习到许多的知识和道理。林肯成功的秘诀是：“每个人都可能做他的教师。”
为自己的人生找一个榜样——你最想成为的那一个人。如果没有现成的，也可“组合”一个。然后，作角色假定，心理学上也叫内模拟，即每时每刻把自己想象成你所希望的“那一个”人。不仅言谈举止要像，更重要的是思想行为要像。时常反省自己：“如果是他（她），会这样想，这样做吗？他（她）会怎样想，怎样做呢？”因为，心态和行为是紧密相连的：积极的心态导致积极的思维和行为，而积极的思维和行为必然养成积极的心态。
有一个法国人，32岁了仍一事无成，他自己也认为自己简直倒霉透了：离婚、破产、失业……他不知道自己的生存价值和人生的意义。他对自己非常不满，变得古怪、易怒，同时又十分脆弱。有一天，一个吉普赛人在巴黎街头算命，他随意一试。吉普赛人看过他的手相之后，说：
“您是一个伟人，您很了不起！”“什么？”他大吃一惊，“我是个伟人，你不是在开玩笑吧？！”吉普赛人平静地说：“您知道您是谁吗？”“我是谁？”他暗想，“是个倒霉鬼，是个穷光蛋，我是个被生活抛弃的人！”
但他仍然故作镇静地问：“我是谁呢？”“您是伟人”，吉普赛人说，“您知道吗，您是拿破仑转世！您身上流的血，您的勇气和智慧，都是拿破仑的啊！先生，难道您真的没有发觉．，您的面貌也很像拿破仑吗？”
“不会吧……”他迟疑地说，“我离婚了……我破产了……我失业了……我几乎无家可归……”“嗨，那是您的过去”，吉普赛人只好说，“您的未来可不得了！如果先生您不相信，就不用给钱好了。不过，5年后，您将是法国最成功的人啊！因为您就是拿破仑的化身！”他表面装作极不相信地离开了，但心里却有了一种从未有过的伟大感觉。他对拿破仑产生了浓厚的兴趣。回家后，就想方谈法找与拿破仑有关的一切书籍著述来学习。渐渐地，他发现周围的环境开始改变了，朋友、家人、同事、老板，都换了另一种眼光、另一种表情对他。事情开始顺利起来。后来他才领悟到，其实一切都没有变，是他自己变了：他的胆魄、思维模式都在模仿拿破仑，就连走路说话都像。20年以后，也就是在他52岁的时候，他成了亿万富翁，法国赫赫有名的成功人士。
年轻的朋友，你选择的是哪个行业呢？不管你从事什么，你一定要找一位在这方面最成功的人作为自己学习的榜样。而且，你要想办法跟他见面（或者看有关他的书籍），亲自感受他是如何工作的。
成功最快速的方法，就是仿效成功的榜样，全方位地复制他的理念、方法、策略，复制他的肢体动作和讲话的方式，甚至包括在常人看来所谓的缺点。
有人问，为什么还要仿效他的动作和语言呢？因为动作创造情绪，一个人的情绪代表他做人和做事的品质；而一个人的讲话方式则代表其修养、内涵和胸怀。
有人问，为什么还要了解他的缺点呢？因为每一项缺点背后都隐藏着积极的一面。例如，科学家看上去痴呆的时候，可能是他思考最专注的时候。又如，李白常常饮酒赋诗，常人看他是个酒鬼，而恰恰是酒精扮演了激发他灵感的角色。
人生有了学习的榜样，也就有了成功的动力和方向。所以，你一定要为自己寻找一位值得仿效的成功榜样。
也许你会在书中、在电影中、在研讨会上，或是在报刊杂志上，找到你的学习榜样，然后全方位地模仿他的成功。不管是哪种成功人士，模仿都是成功的捷径。
在你的一生中，最崇拜的人是谁？你渴望成为什么样的人？谁是你的学习榜样？你最喜欢他哪种生活方式？为什么？
找一位成功榜样去仿效，去赶超他，便可以快速提升自己，早日实现自己的理想。
夕关系就是财富
一个沉浮商海的美国富翁，临终前，向他的10个儿子公布了遗产分配方案。他说：“我一生的财产有1000万美元，你们每人可分100万美元，但其中有一个人必须独自拿出10万美元为我举办丧礼，还要拿出40万美元捐给福利院。作为补偿，我可以介绍10个朋友给他。”富翁最小的儿子选择了独自为他办丧礼的方案。富翁死后，儿子们拿着各自分得的财产独立生活。但没过几年，父亲智给他们的那些钱，就所剩无几了。
最小的儿子在自己账户上只剩下最后1000美元时，想起了父亲介绍给他的10个朋友，于是他决定一一登门拜访。这些朋友很感动，说：“在你们兄弟当中，你是惟一还记得我们的。为感谢你的深厚情谊，我们帮你一把吧！”于是，他们每人给了他一头怀有牛犊的母牛和1000美元，还在生意上给了他很多指点。
得益于这些朋友的资助，富翁的小儿子开始步入商界。许多年后，他成了一个比他父亲还富有的大富豪，并且一直与他父亲介绍的这10个朋友保持着密切的联系。他就是美国巨商费兰克·梅维尔。成功后的梅维尔说：“父亲告诉过我，朋友比世界上所有的金钱都珍贵，朋友比世界上任何财富都恒久。这话一点也不错。”
就个人的社会性资源而言，人际关系是成功最为重要的资源。，要想有什么出路，就得看你有什么样的朋友、有什么样的人脉关系。
克林顿在17岁时遇到肯尼迪总统，在肯尼迪的影响下，他决定从政，在此以前，他是吹萨克斯管的，如果当初他遇到的是另外一个人，克林顿也许永远也当不了总统。历史上，中国官场、商场、学场里的师生关系、上下级关系、裙带关系等，其作用非同寻常，往往成为一些人飞黄腾达的桥梁与纽带，对人一生的出路起着重要的决定性作用。
人和万事兴，人总是在一定的圈子里，即在特定的“入场”里活动，总要受各种关系的制约或影响。人和，则事事顺畅，大家补台，好戏连台，反之，则事事不顺，处处受阻，自然就没有出路。道理并不深奥，无论是从政、从艺或经商儆买卖，都离不开人脉的支持。决定成功与否的庞大的资源往往就在身边，那就是无数的“人”，关键看你能不能集聚人气，并将这种“伟大的资源”转化为“为我所用”的力量。
那么到底应如何经营好人脉关系这一社会资源呢？
我们主张，无论是建立人脉关系还是开发利用人脉关系，要有一种“大气”情怀。培育人脉关系当做“养气”一样去“修炼”，真正用心去培育。结识一种关系，需要投资，就像撒下一粒种子，要让这粒种子发芽、长成大树并开花结果，是一个需要精心呵护的漫长过程。用心“修炼”，就要投入许多时间精力、投入许多关爱与关心、投入许多同情与理解、引发许多共鸣与认同，才能真正把这种关系“修炼”成自己拥有的资源。因此，开发关系绝不能急功近利，甚至不要想着回报，不能像“拉关系”、请客送礼那样粗俗简单。
完整的人际关系包含三阶段，即发掘人脉、经营交情、出现贵人。
