骨瓷偶

你眼中所看到的世界不一定全是真实的，因为有另一个世界你根本无所知晓，你所听到的故事不一定全是存在的，也许有另一个故事的版本未被发现……。

尹离南的意外死亡，家人皆不知内情，原来，其中的真想最终才浮出水面。

每所高校都有不为人知的传闻，每栋宿舍楼都有不为外人所知的故事，或许还有部分宿舍有着不堪回首的过去。窗外倒挂的尸体，半夜的哭声，午夜的脚步声，错乱的时间，噩梦的缠绕，这究竟是诅咒还是鬼怪？

“你们鬼穿不穿衣服?旅游交门票费吗？哎你们鬼……”陆宁闪着星星眼连珠炮似的问到。赵桀觉得自己身为一个凶煞的恶鬼尊严受到了践踏，他刮起一阵阴风，试图强调自己的存在感。“哈哈，凉快，再吹大点！”赵桀看着这个无耻的女人，感觉到自己的嘴角在抽搐。

从小，他就和常人不太一样，不同于常人的冷静，不同于常人的无情。如今，他又感觉自己身体有哪里不对，发生在身边的怪事也越来越多……

本书稿是散文集。本书以几十个可爱又风趣的童话般的故事，讲述了在这个城市发生的一切。包括《时光地下铁》《体检中心》《清零中心》《完美餐厅》《慢递邮局》《婚纱照博物馆》《失物之桥》等篇目。同时配有手绘图。

三年的时间足以改变一群人

21世纪的唐夕因一次意外穿越到了星耀国，唐朝公主唐朝夕，唐朝被灭国后，前往星耀国逃难的，被人所害，此后唐夕代替唐朝夕活下去。而星耀国的仙君墨灏宸在仙界等候唐夕多时，从他们在21世纪桃花林相见，再到星耀国，这已经被命运，安排好的了。星耀国称天为帝，称天为后，一个天帝，一个天后，一朝夕，古人为卿。“念念不忘，必有回响”“不忘初心，方得始终”

上古大战，六界争斗，上古年间六界展开撕杀，生灵涂炭，讲述了影幻仙踪的前身！

她，X组织中三朵金花之首凌筱华，曾经傲视苍穹，俯瞰众生，一朝回归，带给她的是一个新的起点。废柴？弃妃？她都一笑而过，敬仰，震惊！她都淡然处之。他，冷漠，无情，嗜血，他的标签。耍赖，卖萌！！是她给她的大屎盆子。她扶额“爱上我你会很累”他邪邪一笑，“运动运动更健康。”

懒人系列终回本：常言，偷得浮生半日懒。当不能偷得浮生又想懒时怎么办？当然是光明正大地懒啦！从小懒到大的庄书兰就是这样想的！当前世成为记忆时，庄书兰更是决定将这懒人做到底。管他冷嘲热讽也好，闲言碎语也罢，她庄书兰不会因此而改变！且看懒人如何笑傲官场沉浮，冷看朝野纷乱！————情景一：“美男，来，给本姑娘笑一个！”一手托起某男精致的下巴，拇指轻刮着脸颊，“啧啧，这肌肤，比姐姐我的还要好！哎！平日里用的是哪个牌子的保养品啊？”……某男呆状，第一次有种叫耻辱情绪袭上了心头——他居然被一个还未并笄的小女孩子给调戏了！情景二：“跟了本宫，他日你就是一国之母，光宗耀祖！”某男拦下某女，半带着威胁地喝着。“光宗耀祖这件事，不归臣管，你去找别人吧！”轻弹去不知何时落在肩膀上的树叶儿，微微一笑，“时辰不早了，臣得回府休息了！”情景三：“你想从这游戏中退出？”媚眼一抛，却让人不寒而颤。“我还有权力说不吗？”某女惨淡一笑，带着狡黠，“既然是你将我带入这游戏中，你怎么可以置身事外？所以，我们成亲吧！”情景四：“……新娘请下轿！”第一声，无人答应……“请新娘下轿！”第二声，还是无人答应……“请新娘子下轿！”直到第三声时，轿里忽地传来慵懒的声音，“呀！我怎么睡着了？四儿，现在什么时辰？为何迎亲的轿子还不来？”————〖精采多多，敬请期待。〗————懒人系列：总裁的懒妻帝君的懒后懒凰天下风流佳人系列：风流女画师新坑：轻松+现代+都市+网游+青梅+竹马=恋上恶男友情链接：逍遥王爷的穿越妃本色出演绝焰煞神

十个嘤怪九个坑，还有一个是巨坑，谢德被坑到了嘤熊连萌的世界。“握草，小兵的伤害竟然比我还高”，谢德哭了。不过好在还有系统。谢德能看到所有人物头顶的血条和面板详情信息。“哥也是有系统的人了，不过这些个小兵太凶残，还是先猥琐发育一波...”。

她——陌倾倾好不容易穿越过来，为毛没有大风大浪，反倒一片安宁？！不行！她必须要找事做！出国游玩，为毛碰见俩男欺一‘女’？！出手一救，唉呀妈呀！竟然是一男的！可素，这男的长滴挺帅气的，（花痴……）哎，不对！为毛你吻我！夺我初吻，还有第二次！对！就是你！别东张西望的！在这四周，除了你，别人敢近我身？！一阵啪啪啪后……苍天啊！大地啊！盘古啊！女娲啊！谁来收拾这个长得妖孽，其实无赖的妖孽男啊！（更新较慢，绝不弃文）

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

重活一世，她的记忆停留在了6岁所有人都瞧不起她，打她，骂她，欺负她…直到那个权势遮天的男人，从天而降。