这位经理不停地陈述种种困局。最后史华兹博士打断他的话：“你采取了什么措施？你有没有努力去改善呢？”
“我希望会有转机，可我已经无能为力了。”
“只是希望就够了吗？”史华兹博士停了一下，没等他回答又接着问，“为什么不采取行动来支持你的希望呢？”
“我应该怎么做呢？”这个经理一脸苦闷。
“有两种行动似乎可行。第一，今天下午就想办法将那些销售数字提高。这是必须采取的措施。你的营业额下降一定有原因，把原因找出来。你可能需要来一次廉价大清仓，好买进一些新颖的货色，或者重新布置柜台的陈列，你的销售员可能也需要更多的热忱。我并不能准确指出提高营业额的方法，但是总会有方法的。最好能私下与你的商品部经理商谈。他也许正打算把你开除，但假如你告诉他你的构想，并征求他的意见，他一定会给你一些时间去进行。只要他们知道你能找出解决之道，他们是不会做划不来的事换掉你的。”
史华兹博士继续说，“还要使你的助理打起精神，你自己也不能再像个快被淹死的人，要让你四周的人都知道你还活得好好的。”
这时那个经理的眼神里露出了勇气。
然后他问道：“博士，刚才说有两项行动，第二项是什么呢？”
“第二项行动是为了保险起见，去留意更好的工作机会。我并不认为在你采取积极的改善行动而提升销售额后，工作还会不保。但是骑驴找马，总比等到失业了再找工作容易10倍。”
没过多久，这位一度苦闷不堪的经理打电话给史华兹博士。
“我们上次谈过以后，我就努力去改变。最重要的步骤就是改变我的销售员。我以前都是一周开一次会，现在是每天早上开一次，我真的使他们又充满了干劲，大概是看我有心改革，他们也愿意更努力。
“成绩当然也出现了，我们上周的营业额比去年同期高出很多，而且比其他部门的平均业绩也好很多。”
“喔，顺便提一下，”他继续说，“还有个好消息，我们谈过以后，我就得到两个工作机会。当然我很高兴，但我都回绝了，因为这里的一切又变得十分美好了。”
只有行动才会产生效果，塞缪尔·斯迈尔斯认为想成功就要知道成功的人都采取了什么样的行动。有许多人这么说：“成功始于想法。”但是，只有想法，却没有付诸行动，是不可能成功的。
在美国经济大萧条最严重时，在多伦多有位年轻的艺术家，他全家靠救济金过日子，那段时间他急需用钱。此人精于木炭画，他画得虽好，但时局却太糟了，根本无法发挥他的才能，尤其在那种艰苦的日子里，哪有人愿意买一个无名小卒的画呢？
他可以画他的邻居和朋友，但他们也一样身无分文。唯一可能的市场是在有钱人那里，但谁是有钱人呢？怎样才能接近他们呢？
他对此苦苦思索，最后他来到多伦多《环球邮政报》社资料室，从那里借了一份画册，其中有加拿大一家银行总裁的肖像。他回到家，开始画起来。
他画完了像，然后放在相框里。画得不错，他对此很自信。但怎样才能交给对方呢？
他在商界没有朋友，所以想被引见是不可能的。但他也知道，如果想直接与那位总裁联系，肯定会被拒绝。写信吧，但这种信可能通不过这位大人物的秘书那一关。
这位年轻的艺术家对人性略知一二，他知道，要想穿过总裁周围的层层阻挡，必须投其所好。于是，他决定大胆采用独特的方法去试一试，即使失败也比主动放弃强。
他梳好头发，穿上最好的衣服，来到这位总裁的办公室并要求面谈，但秘书告诉他：“事先如果没有约好，想见总裁不太可能。”
“真糟糕，”年轻的艺术家说，同时把画的保护纸揭开，“我只是想拿这个给他瞧瞧。”秘书看了看画，把它接了过去。她犹豫了一会儿后说道：“坐下吧，我很快回来。”
一会儿，秘书回来了。“总裁想见你。”她说。
当艺术家进去时，总裁正在欣赏那幅画。“你画得棒极了！”结果，总裁以很高的价钱买了这幅画。
想想看，如果那位画家不采取行动，也许他这一辈子都不可能听到那位总裁对他的赞赏。
做一件事情，如果你采取了行动，那么你就有50%成功的几率，但如果你不采取任何行动，成功的几率只能为零。
生活是没有界限的，而真正的界限却是：你是继续前进，还是停滞不前，甚至放弃。问题的关键是，无论你的目标是什么，你都应用行动把你的目标不断向前推进。
所以，要想获得成功，取得最出色的工作效果，你就积极地行动起来吧！把你的想法付诸行动，你会发现成功原来是这么简单，只需要你迈出行动的第一步。
高效悟语
做一件事情，如果你采取了行动，那么你就有50%成功的几率，但如果你不采取任何行动，成功的几率只能为零。
§§§第五节 执行任务时要专注于心
戴尔电脑公司的总裁戴尔在一次职工大会上告诫员工说：“专注，具有神奇的力量。它是一把打开成功大门的神奇钥匙！它能打开财富之门，它也能打开荣誉之门，它还能打开潜能宝库的大门。在这把神奇的钥匙的协助下，我们已经打开了通往世界所有各种伟大发明和成功的秘密之门。”
盖尔克是西门子中国区第一任销售总经理，他为德国西门子公司的电器产品占领中国市场立下了汗马功劳，他本人也因此赢得了荣誉，取得了巨大的成功。
有记者采访他：“你可以透露一下成功的秘诀吗？”
盖尔克说：“秘诀谈不上，我从1983年开始在西门子工作，用中国人的话说已经有19年工龄。我始终有一个座右铭：工作要专心致志，要在从事的工作中寻找乐趣，要有改变现状的决心，要能找到解决问题的方法，要有实际的行动。近20年来我一直坚持这样的信念，我在西门子的市场部、产品部、产品销售部都工作过，如果说取得了一点儿成绩的话，这就是其中很重要的原因。”
王科是广东一家电器公司的董事长、总经理，一个年仅30岁的亿万富翁。翻开他的简历，人们不难发现，目前中国许多成功企业家所拥有的经历，在他身上都能发现：白手起家，从打工仔到跑营销再到自己当老板、办实业。
他初到广东打工时，就懂得踏踏实实做事的重要性。在工厂里，他心无旁骛，只知道努力低头做好自己的工作。一次，工厂的老板来巡视，王科没有像其他工人那样抬头观看，而是一心一意专注于自己的工作。正是他的这种埋头苦干的精神及专注的态度为他赢得了机遇。不久，他就得到赏识，获得了提拔。也就从那时起，他开始与外面有了沟通，能力也得到了提高，从场务管理做到业务主管，知识和经验越来越丰富，此后逐步走向了成功。
执行任务时专注于心，是一个员工纵横职场的必备素质。一个人不能专注于自己的工作，是很难提高工作效率的。
职场上成千上万的失败者，并不是因为他们没有才干，而是因为他们不肯集中精力专注地去做最应该做的工作，他们过于分散自己的精力，而且从未醒悟。其实，如果把那些七零八碎的欲望消除，用自己所有的精力集中去培植一朵花，那么这朵花将来一定会开得无比美艳。无论发生什么，一定要锁好你的心，让它关注应该关注的事情。
1832年1月，“贝格尔”号停泊在大西洋佛得角群岛的圣地亚哥港，水手们背着背包去考察海水的流向，达尔文和他的助手也出去搜集矿物标本。
一路上，达尔文把各式各样的石头敲下来放进背包，装满石头的背包异常沉重，一会儿就累得他出了一身汗，背包带还深深地勒进他的肩膀里，但是他好像丝毫没有感觉，仍然沉浸在满载而归的喜悦之中。
路经一片树林时，达尔文被一棵老树吸引住了。他忽然发现，在将要脱下的树皮上有虫子在动。此刻，他的心情就像哥伦布发现新大陆一样兴奋。他急急忙忙剥开树皮，捉出两只奇特的甲虫，兴奋地把它们抓在手里，仔细观察。
正在这时，树皮里又跳出一只甲虫。他更加兴奋了，就急忙把手中的一只甲虫塞进嘴里藏起来，腾出手来再去捉另外一只甲虫。
看着这些奇怪的甲虫，达尔文爱不释手，竟把藏在嘴里的那只甲虫给忘记了。那只虫子在他嘴里被憋得实在受不了了，就释放出一股毒辣的汁液，把他的舌头蜇得又麻又痛，这才让他从那种忘我的兴奋中想起嘴里的那只甲虫，他连忙吐出来。后来，人们为了纪念达尔文，就把他发现的这种虫子命名为“达尔文”。
由于对生物学的执著，达尔文在研究时常常处于一种如痴如醉的状态中，这正是他成功的一个最重要的原因。当你全心全意地专注于一件事时，你的效率就会提高。
执行任务时，只有专注于心，才能全力以赴，才能成功接近目标。工作中拥有专注的心态是一个人走向成功之路必备的先决条件。如果工作时脑子里还想着球赛、彩票、电影、股票等一些与工作无关的东西，连最基本的专注都做不到，当然谈不上效率，更不用说使自己出色地完成工作，成为企业不可或缺的支柱了。
高效悟语
专注的力量是惊人的，集中精神在忘我的境界里专注工作，做起事来不仅有效率，而且也能把事情做到最好。
§§§第六节 打造有效执行力
喜欢足球的朋友都知道，德国国家足球队向来以执行力强而著称，因而在世界赛场上成绩突出。德国足球队成功的因素有很多，但有一点却是不容忽视的，那就是德国队队员在贯彻教练的意图、完成自己岗位所担负的任务方面执行得非常得力，即使在比分落后或全队困难时也一如既往、全力以赴。你可以说他们死板、机械，也可以说他们没有创造力，不懂足球艺术。但成绩说明一切，至少在这一点上，作为足球运动员，他们是优秀的。无论是足球队还是企业，无论是一个团队还是一名队员，如果没有有效的执行力，就算有再多的创造力也不可能取得优异的成绩。
巴德森是美国橄榄球运动史上一位伟大的橄榄球教练。在他的带领下，美国绿湾橄榄球队成了美国橄榄球史上最令人惊异的球队，创造出了令人难以置信的成绩。看看巴德森的言论，能从另一个方面让我们对执行力有更深刻的理解。
巴德森告诉他的队员：“我只要求一件事，就是胜利。如果不把目标定在非胜不可，那比赛就没有意义了。不管是打球、工作、思想，一切的一切，都应该‘非胜不可’。”“你要跟着我工作，”他坚定地说，“你只可以想三件事：你自己、你的家庭和球队，按照这个先后次序。比赛就是不顾一切，你要不顾一切拼命地向前冲。你不必理会任何事、任何人，接近得分线的时候，你更要不顾一切。没有什么东西可以阻挡你，即使是战车或一堵墙，无论对方有多少人，都不能阻挡你，你要冲过得分线！”正是有了这种坚强的意志和顽强的信心，绿湾橄榄球队的队员们拥有了有效的执行力。在比赛中，他们的脑海里除了胜利还是胜利。对他们而言，胜利就是目标，为了目标，他们奋勇向前，锲而不舍，没有抱怨，没有畏惧，没有退缩。正是这种近乎完美的执行力，使他们成为所有渴望在工作中有所成就的人的榜样。
那么，我们该如何打造有效的执行力呢？在工作中，要尽量养成以下三个习惯。
1.用心去做
