一个极佳的成功计划,一定是像排兵布阵一样,周密而细致,切实而具体,因为它是减少做无用功的第一步。
找到个人成功的计划
一个人只要依照目标和计划行事,就会有很多机会。如果你不知道自己想要什么,不知道自己该何去何从,别人如何帮助你追求成功?你必须要有明确的目标,才能克服所有的挫折和阻碍。
如果你对自己、对你正做的事情及你想要做的事情都深具信心,就没有克服不了的难题。
如果你想要成功,从今天开始,就不能再随波逐流,订出一个明确的目标,写下来,牢记在心里。拟出确实可行的计划之后,立刻把计划付诸行动。
你的未来掌握在自己手中,现在就可以决定将来的成败。
(1)你对于自己的感觉怎样?对于自己的能力、弱点、特征感觉怎样?对于自己的身体、健康感觉怎样?对于自己在这个世界上做的事情,感觉怎样?
(2)想像着你自己的个性,写下一份参考资料,在那资料中,你要说些什么?
(3)你的感觉怎样影响你,以及你做的事情?怎样影响发生在你身上的事情,以及其他人做的事情?你能不能想出一些例子来?
(4)你认为,其他人知不知道你对自己的感觉是怎样的?
(5)你有没有感觉到人生的目的是你活着是要做什么的?
(6)你的天分是什么?你要怎样来运用这天分?为了谁而运用这天分?
(7)谁在影响你?什么在影响你?你做了什么?怎样做的?不妨画一张影响圈,显示出各种影响你的力量,是从哪儿来的。这些影响有没有相互抵触的地方?你的反应是怎样?你自我管理的成效怎样?
(8)你认为其他人对你的看法,是不是和你自己对自己的看法一样?或者,有人的看法一样,有的人看法不一样?谁的看法和你一样?
(9)现在回过头来看看,你是怎样回答这些问题的?你认为这些答案怎样?你的感觉又是怎样的?你大算要怎样办?要让目标实现,梦想成真,单目标本身还不够,你还必须制定实现目标的计划。没有计划的目标是空中楼阁。你必须以目标为中心,制定自己的“个人成功的计划”。
如果你想达到自己的目标,就必须要有计划,而且是行之有效的计划。概括起来说,就是当你考虑自己的长期目标和中期目标时,你必须留有充分的余地,以适应可能发生的变化。但你的短期目标的选择必须十分明确和具体。
你必须按目标指出的路线行事,因为你确切地知道你想得到的结果,并根据计划的要求,考虑采取相应的措施。做出几年、几月、几周的计划后,以同样的办法制定出各个阶段应当采取的相应步骤。把你的目标记下来,贴在镜子旁边的墙上,以此不断提醒你。
新年开始时,我们都会提出新的一年的目标,但说实在的,当一年结束时,我们完成的目标究竟有多少呢?为什么会这样呢?你想想看,你对你的目标有个计划吗?如果有,你又是如何计划的呢?在制订计划前,你有准备吗?在制定自己的个人成功计划之前,要先作好以下几个准备工作。
明确你自己想实现什么目标,使这一目标明晰化;将各时期的进度规划出来,每一小时的,每一天的,每一周的,每一年的,每十年的。这可使你的工作有组织;要有渴望成功的意识。
无论计划将是什么,无论自己将去做什么,内心绝不应去承认失败的可能性。想着自己的优势而不是劣势,想着自己的能力而不是各种各样的问题;要有把计划进行到底的决心。坚定的决心是别的东西无法代替的。下决心将你的计划坚持到底,不要理会。批评或不利环境,或别人会怎样想、怎样说、怎样做。你所要做的就是以不懈的努力、专注及集中的力量来筑起自己的决心。出色的猎豹在于瞅准目标后迅速出击,哪怕奔袭一百公里也要逮住猎物。目标绝对重要。
下面你就可以制定你的计划了。
第一步应当以你的目标为基础,写出一份陈述,或在大脑里勾画出一份陈述。陈述要简单,但应当包括你的目标的一切重要方面:
你人生活动的重点是什么;你为什么想做这些事情;你打算如何做到这些事情。
在明确了以上几个最基本的问题后,应当制订更明细的目标,反正,计划尽可能从上一级明细到下一级。
计划制订完后,应当评估你的计划,评估有好多种,你至少应在计划开始实施前评估一次,如有必要,对计划做出调整。在计划开始实施后,要进行阶段性的评估。看看你的阶段性计划是否奏效,目标是否完成,如果没有,问题出在哪里,如何对计划做出调整;还是计划仍然是个好计划,只是因为你的怠惰或意志力薄弱而未能实施?
最后,你会发现,有计划比没计划好、好计划比差的计划好,你决心实施并为之热情奋斗的计划实现了,而你“半推半就”缺乏热情和决心实施的计划却搁浅了。
我们不是一步迈向成功的,而是一步一步地到达那里的。一个有效的计划应该是每月制定要完成的目标。
我们之所以没有成功,是因为我们存在着很多缺点。就是这些缺点阻碍了我们。所以我们有必要检查一下自己。看看你应该具体地做些什么来提高自己的价值。用下面的表格可作为你的指南。在每一个大标题下面,写下你下个月要做的事情。一旦期限已到,即回头看看自己的进步,再确立一个新的目标。坚持这样做一些微不足道的小事,你就会养成干大事业的能力。
给自己的计划安排一个合理的进度表
我们应该给自己的计划安排一个合理的进度表。
前面我们讲了计划要尽可能从上一级明确到下一级。比方说你要实现一个锻炼身体的计划,那么不妨以六、七天为一个单位,每天安排一个小时运动。
又比方说,你想在紧张的工作之余让自己享受一下,那么你可以安排自己每个周末去看一场足球比赛。
要记住把每个计划都当成是某一天的第一任务,全力以赴去完成。然后对本年度或一个月来各个目标的执行情况一一检讨,凡是能够顺利完成的计划加以保留,否则便取消或更改。另外,一个没有期限的梦想或是计划,效果是非常有限的。
有些人设立过非常多的计划,但是,却很少实现,原因就是这些计划当中:
第一,是不合理的;
第二,是没有期限;
第三,缺乏详细的计划;第四,没有天天衡量进度。
这种计划是注定要失败的。假如偶尔也取得成功的话,一定也是侥幸得来的运气。
千万不要靠运气生活,你一定要靠计划生活,这是成功者必备的条件,也是每一个成功者不断在做的事情,每一个成功者都有明确的计划,也都有伟大的梦想,同时他们都具有具体可实现的计划和期限。
经过思考后的计划应该有一定的余地,让你足以应付突发事件,调整工作日程,建立人际关系。由于一切都在个人掌握之中,便无须瞻前顾后。俗话说:“天有不测风云,人有旦夕祸福。”如此井井有条的行动计划让你有充足的余地去应付突发的一切。
下面,我们就说一下具体规划。
一年之中,也许你有10个、20个计划,也许只有七八个,不管这些计划有没有可能实现,全部把它写下来;先不要设定期限,再从全部计划中选出4个最重要、最想要在今年实现的计划,再选出其中一个最重要的为核心计划。
所谓核心计划,就是你在今年最想实现的计划,假如今年只能够完成1个计划,就选那1个;选出核心计划之后,再把其他3个依照优先顺序排列;当你完成这些步骤时,你已经有4个非常明确的计划,而且是依照优先顺序来排列的。有90%的人设立计划,可是他们没有排定优先顺序,因此他的时间管理不当,时常在同一个时间,做非常多的事情,而且效率不佳。
列出优先顺序后,下一个是要订出具体的完成期限。每一个计划都需要具体完成的期限,然后再把每一个期限分割出每一个月的工作——如果你7月份要实现核心目标,在1月份要完成哪些事情,在2月份要完成哪些事情,3月份要完成哪些事情,4月份完成哪些事情,在5月份要完成哪些事情等等。
这样的一个计划方式,会让你的生活更有系统,更有组织;你会感觉凡事更轻松,更能够事半功倍;实现目标的概率,也会有非常大的提高。
排出优先顺序,设定具体完成期限,是设定目标的重要概念,它实在是太重要了,使用过的人也都知道它很有效,如果你还没有使用过,不妨今天就试试看。
假设你从来没有设定过任何的计划,你可以从这个礼拜的目标开始设立,先列出这个礼拜要完成的目标,依照优先顺序排列,选出最重要的目标,从今天开始就设计一个计划,然后往这个目标前进。
有很多人会问:设定目标很重要吗?当然很重要。“计划”更重要。
设定目标以后,没有拟定出详细的计划,否则无法实现。当你列出目标之后,请你列出一个详细的计划,把计划依照优先顺序排列好,这样会使你实现目标的几率大幅度的提升,这也是每个超级成功者所做的事情。
从现在起,你可以:
(1)改掉这些习惯(建议)。
①做事情拖拖拉拉。
②消极的语言。
③每天看电视时间超过1小时。
④说闲话,说废话。
(2)培养这些习惯(建议)。①每天早晨严格地检查自己的仪表。②在前一天晚上制定每天的计划。③利用机会夸奖别人。
(3)用下面的方法使我的上司觉得我更重要(建议)。
①更好地发展和我的下属之间的关系。
②更多地了解有关我的公司情况,包括正在做的工作和顾客情况。