谁都知道说谎不对，谁都愤愤地表示最痛恨的职场行为就是撒谎，可是，谎言还是无可避免地随时随地发生着。前不久某中介机构的一项调查称，八成职场人表示自己说过职场谎言。有趣的是，44.4%的受访者表示自己赞成职场谎言，并且认为职场中有不得不说的“白谎”。为了配合美剧《别对我撒谎》的发行，“20世纪福克斯”曾经对2000名英国人进行了一次调查，结果发现，男性每周对伴侣、同事、老板等说谎的次数达42次，是女性的两倍。而美国心理学家费尔德曼的另一项研究结果更令人崩溃，他做了一个试验，请所有被试者携带一个隐形摄像机，记录自己一天的谈话。分析结果是，平均每个人每10分钟的谈话中，会出现3个谎言。七侠镇的故事里，谎言也屡屡出现--小郭和秀才最严重的一次感情危急，就是因为小郭撒谎了。她扣下无双临走前托她带给秀才的衣服，再想尽办法让秀才认为这件做工精良的衣服出自她郭芙蓉之手。白展堂长期心惊胆战，千方百计地隐瞒自己不光彩的过去。每当有人提起“盗圣”，他的固定路数就是装傻充愣，然后瞪着眼睛说瞎话。
无双被大家忽悠着相亲，在摸底环节的情感测试中，她口不对心地描述了梦中情人的基本特质：习武的、好动的、有见识有野心的……就连不爱撒谎的佟掌柜，也能回忆起自己小时候的“污点”：“8岁，我把我娘的玉镯子打了，然后嫁祸给我弟。”现实生活中，例子更是不胜枚举。明明是睡过头儿了，可上班路上很自然地掏出手机给领导打个电话：实在是太堵了，晚到会儿，抱歉。懒得答理的短信，可能第二天才想起来回复：不好意思，昨天手机落在公司了。到了截稿的死线，一边抱着电脑忙着收尾，一边应付上司的来电：刚发给你了啊，没收到吗？可能是邮箱有问题，要不再等等？实在是加班加烦了，就跟老板请假：我这几天牙疼，明天想去医院看看。难怪有人狠叨叨地宣布研究结论：人们在职场中聊天、打电话或者发邮件交流的内容里，有三分之一是不真实的。是不是觉得搞不明白，为什么大家都这么爱说谎，为什么不能以诚相待？我们从小被教育说，撒谎是道德问题，是可耻的。
难道在职场这个“大染缸”里，真的就没人能够幸免？不知道你发现了没有，越是竞争激烈的地方，越是制度严苛的环境，就越容易滋生谎言。人是趋利避害的动物，撒谎之前我们会下意识地进行预判：在一个谎言和一个不当行为之间，哪个损失更小？如果说出真相，对方能不能接受？自己会不会为此付出代价？代价是什么？让我们回到《武林外传》的故事里看一看吧。小郭撒谎，是因为她忌惮无双和秀才之前的感情。无双那件衣服做得太好了，而女红又恰恰是小郭的弱项，所以她最在意最敏感的，正在于此。所以这个时候，防范那两个人传情达意、旧情复燃这一问题的重要性，显然高过了诚实守信，“谁愿意自己的男朋友穿别人做的衣服啊。”至于老白，“盗圣”身份一旦被揭开，就意味着好容易过上的踏实日子就此结束。这是一个毁灭性的打击，其破坏力远远大于日常的担惊受怕。因此，隐瞒和撒谎成了当前形势下的理性选择。直到后来拿到了免死金牌，“盗圣”的身份被宽容，他才不再为此纠结。对无双来说，与吕秀才的绯闻算是职业生涯开始阶段的一个小插曲，无伤大雅，却又隐隐作痛。
答那些情感测试时，她既怕小郭误会，又是怕自己难堪。“小郭问喜欢文的还是喜欢武的，一说文的她马上翻脸。又问，喜欢好动的还是喜欢好静的，我说喜欢好静的，她都快要吃人了。所以我做的选择，都是跟秀才截然相反的。”还有小时候的佟湘玉，如果她知道打碎玉镯子非但不会挨打，还会因为敢于承认错误而得到奖赏，我相信她打死都不会把这个“机会”让给弟弟。对此，社会心理学家的解释更为透彻。他们认为，说谎与身份维护、自我呈现和印象管理有关。日常社会生活中展现的“自我”是经过改编和包装的，而人们通常会根据当下所处的环境来调整自己的表现和表达方式，塑造恰当的形象和身份，以此获得他人的情感支持、影响他人的偏好、赢得他人的赞同。这些目标对人们社会交往的顺利进行具有重要意义，因此说谎成为非常普遍的一种社会行为也就不足为奇了。
面对身边的说谎者，我们不妨先放下情感层面的愤怒以及道德层面的指责，冷静下来想一想，他为什么会撒谎？如果实话实说，他面临的将是怎样的局面？换了是你，你又会作何选择？--把他逼到谎言里的，是过高的期待、惨烈的竞争、严厉的惩罚、苛刻的制度，还是沉重的舆论压力？同样是上班迟到，堵车的借口似乎比没听见闹钟要冠冕堂皇些，听起来也更值得原谅。即便都是罚款，“堵车”给人的感觉是“你太倒霉了”，而起晚了则会让人觉得“你太不靠谱了”。
同样是请假，如果实话实说得不到批准，而装病这招却屡试不爽，你会怎样？同样是不想加班，如果直接拒绝会招来上司一顿臭骂，而他却拿听不见电话、看不到短信的“人间蒸发”毫无办法，你会怎样？同样是失误，如果有人告诉你“这下惨了，等着挨罚吧”，而另一个人告诉你“没关系，大家都是这么过来的”，你会不会有不同的应对方式--前者让人下意识地想到掩盖和隐瞒，而后者却让人坦然面对。谎言的另一面并非真诚，而是宽容。我想起上中学的时候，有段时间同学们总是在请假，理由无外乎三条：忘带作业了回家去取，肚子疼要回家休息，送生病的同学回家。想想也知道，多半都是骗人的。后来，班主任在一次班会上宣布：如果你想利用上课时间去做什么事情，请直接告诉我。如果我觉得没有太大问题，肯定会批准请假。唯一的要求是，实话实说，不要撒谎。十几年过去了，他这些话我一直记得。这可能是我对谎言和宽容的最直观认识了吧。
所以，不管是在家庭里还是在职场上，如果真的充满了谎言，那么请记住，宽容是减少谎言的唯一方法。最后我想说，犯了错误，是选择承担责任面对处罚，还是选择撒谎企图蒙混过关，很多时候只是一瞬间的事，如果第一时间选择了逃避责任，之后就会身不由己地用无数个谎言去掩饰它，无穷无尽。谎言越来越多，心理负担也会越来越重，而澄清谎言需要付出的代价更是越来越大，直至把你压垮。就算是有再多的借口、再多的迫不得已，千万别忘了，撒谎怎么说都是件不大光彩的事情。职场秘籍：⊙谁都知道说谎不对，谁都愤愤地表示最痛恨的职场行为就是撒谎，可是，谎言还是无可避免地随时随地发生着。⊙越是竞争激烈的地方，越是制度严苛的环境，就越容易滋生谎言。⊙人是趋利避害的动物，撒谎之前我们会下意识地进行预判：在一个谎言和一个不当行为之间，哪个损失更小？如果说出真相，对方能不能接受？自己会不会为此付出代价？代价是什么？⊙谎言的另一面并非真诚，而是宽容。不管是在家庭里还是在职场上，如果真的充满了谎言，那么请记住，宽容是减少谎言的唯一方法。
