初入职场时，为了赢得他人的认可，我们便会犯一个常见的错误，那就是“把好事一次做尽”。什么脏活、累活都抢着干，任劳任怨。对待同事，更是全心全意地为对方做事，以期彼此的关系更融洽。然而，事实却并非如此。整日地忙碌辛苦，处处表现得像个劳模，但却未必受人赏识。
无形的心理压力
“月满则亏，水满则溢”，这便是在告诉我们凡事要有个度。做菜时，不能太咸，也不能太淡。太咸了口干，太淡了又没有味道。一个好的厨子总是在火候与盐的分量上把握得十分精准。在职场行走，做好事也是一样的，不见得一味地付出就能得到好的人缘。
心理学家霍曼斯曾提出：人与人之间的交往本质上是一种社会交换。所以，人们都希望在交往中所得到的不少于自己所付出的。但是，如果得到的远远大于付出时，就会使人们的心理失去平衡。
在职场，如果一次把好事做尽，就会使人感到无法回报，压力与愧疚感就会让受惠的一方选择疏远。不把好事一次做尽，这也是平衡人际关系的重要准则。
章琳刚毕业就应聘到一家文化公司。
章琳的父母都在当地的文化馆工作，在女儿进公司前，再三强调：公司不比在学校，凡事都要积极点。刚去时要和同事搞好关系，有什么杂活要抢着干。领导让提意见时，不要傻乎乎地心里有什么就说什么。遇到比自己资历老的，不懂怎么称呼时就叫“老师”。
第一天上班，章琳便早早到了办公室，先把卫生打扫了一遍。同事们来后，她就帮人义务端茶倒水。她的热情让大家一下子很难适应，大家都拘谨起来。
雅芳正打印时，复印纸没了。章琳听到后，便站起身来说：“芳姐，你在这等着，我去仓库帮你拿。”大家看到后，也夸奖“这女孩真不错，勤快”。
同事小李要出去寄个快递，章琳也上去帮忙，“你忙别的吧，我在那闲着也是闲着，我帮你去寄。”
日子慢慢久了，大家的心里开始有了压力。同事小李的心里也开始犯嘀咕：“我的活都让她帮我干了，那我干什么呀？”
雅芳正要送文件时，章琳又跑了过来说：“芳姐，这个文件我帮你送吧。”说着章琳便接过文件，跑了出去。
办公室里的人开始打趣：“雅芳，你也不要老欺负人家嘛。”雅芳也很无奈地说：“她也太勤快了点。”
进公司已经两个月了，大家对章琳的态度还是客客气气的。她越帮大家，越想融入大家，大家就躲着越远。章琳也很不解。对人总是热情，见人就笑，有事她就帮，为什么大家还是不接受她呢？
职场中有一类人：友善微笑是永远的面部表情，唯唯诺诺是永远的应对方针，有求必应是永远的处事方式。这样的人被称为“老好人”。这样的人，仿佛人人都喜欢他，但似乎又总有一段距离无法逾越。
如果想和别人维持长久的关系，一味地付出，而又不求回报是行不通的。这种“过渡投资”的办法，不给对方喘息的机会，就会让对方心灵窒息。如果适当给别人一个机会，让别人有所回报，就不至于因为内心的压力而疏远了双方的关系。不把好事一次性做尽，给对方留有余地，才会让彼此自由畅快地呼吸。
吃力不讨好
做好事本无可厚非，但是每次都远远超过“好”的平均水平，就会显得鹤立鸡群，反而会成众矢之的。
在工作单位，每个小团队都会有自己的“默契”，步调不快不慢，到最后都能按质按量地完成任务。而初入职场的新人，事事都争先，工作效率大大提高，半个月就完成了一个月的任务。领导在表扬新人的同时，也对老员工的工作能力产生了怀疑。而且，公司的各项安排中，不管有没有自己的任务，新人总是自觉地跑去做“义工”。同办公室的人，都会因为他的积极，也不愿“甘于落后”，也得被迫去做“义工”。这样，虽得到了领导的好评，但是却变相加重了同事的负担。如果这个新人常常无怨无悔地帮同事工作，久而久之就会被误认为要抢别人“饭碗”，吃力反而不讨好。
做好事，变成“分内事”
老做好事，时间久了，很可能就变成一种“理所应当”的义务。
刚进公司时，小燕总是小心翼翼的。而且，大家有什么需要帮忙的，只要一开口，她都会答应。每逢节假日值班，大家都会找她帮忙，为此，她浪费了不少节假日，久而久之，她变成了值班专业户。
平时上班，她也总是早早就收拾台面，打扫卫生了。而且，大家只要谁说没吃早餐，肚子饿了。她就会拿出自己的牛奶、麦片，送到他们手上。大热天里，大家想喝冰镇可乐，可是谁都不想出门买，这个任务自然也就落在了小燕的身上。她也就成了大家眼里的“大好人”。
随着工作量的增多，小燕没有再像以前那样帮大家跑腿了，大家的抱怨也开始接二连三的多了起来。有的时候还当着她的面开涮，“摆什么架子嘛，来帮我把这个材料送过去”。碍于情面，她还是做了，但是却把自己累了个够呛。
一直对同事有求必应，可如果哪次因为其他原因没有“应”，人家就会觉得这个人不够意思，也会渐渐地疏远他。本来是好心帮大家，可后来却渐渐地成了大家唤来唤去的“杂工”了。
身在职场，每天接触最多的，不是亲人，也不是朋友，而是你的同事。和同事搞好关系也是必须的。但是，要看这种“好关系”是靠什么来维持的，大家对你的“好感”是如何形成的。如果只是因为你能帮助大家做杂事，成为一个很好“使唤”的同事。那么，这样的“好关系”是十分脆弱的，也是不值得的。
好关系的获取，不是一次性把好事做尽，也不是成为别人“使唤”的杂工。和同事保持适当的距离，会使你看起来更美。
