每个人都要工作，都会处在一定的职位上。每个人对职位，也总是想升迁，求发展，这也是正常的。但是如何在职位上做出成绩，如何对待职位的升迁，应该有什么样的心态呢？《论语·里仁第四》中说：子曰：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”孔子说：“不用愁没有职位，要愁的是没有任职的本领。不要愁别人不知道自己，要追求能使别人知道的本领。”
孔子这里讲的是如何对待职位问题。无论是在官场上，还是在职场上，都会面临着你处在哪一个职位的问题。职位总是有高低的。职位不同也就是地位不同，待遇不同，谁不愿意职位高一些呢？但是高级的职位都是有编制限定的，在一个单位里，你担任了，他就不能去担任。因此，一些人在这方面总是不能如愿。
遇到这种情况怎么办呢？有些人心里很不平衡。总是嫌自己的职位上不去，总是抱怨上级或领导不了解自己，常常是牢骚满腹。有的人心眼儿小，还经常为此而郁闷，甚至闹出病来。
应该如何正确地对待这种情况呢？孔子很好地回答了。不用担心你的职位不高，你应该担心的是，你在这个位置上有没有能力。不用担心人家不了解你，你应该是通过努力让人家认识你，重视你的才能或本领。这就是说，先别去埋怨客观环境，埋怨他人，你首先是要做好你自己。你如果在这职位上有本领、有能力，人家怎么会不知道你呢？你真是金子，就总会闪出光来，自然人们就会发现你，重视你。
这种事古往今来，是有过很多的。就以我国著名的教育家叶圣陶先生来说，他当过小学教师、中学教师、大学教授，是语文界的权威。这完全是他自己不断努力的结果。如果在小学教师的岗位上就嫌职位太低，这山看着那山高，不做努力，怎么能一步步地发展呢？
2006年，在中央电视台的“百家讲坛”上的“学术明星”易中天、阎崇年等人，讲三国、讲清史都很受观众欢迎。这两位原先都是中学教师，现在已经是著名教授和知名的研究员，这都是不断努力的结果。如果在教中学时，嫌这嫌那，不读书，不积累，只会一味地埋怨而不努力，那就根本不可能有今日的成就！
美国有个叫齐瓦勃的人，来自农村，家境贫困，只受过短期的教育。18岁时，到一家建筑工地干活。虽然他只是普通工人，但他却抱定一个宗旨，要做工地上最优秀的工人。因此，当其他的工人们埋怨工作苦，薪金低，条件差，而消极怠工的时候，他却快乐地工作着。他主动地积累经验，而且还抽空自学建筑方面的知识。一天夜里，齐瓦勃在一个角落里看书，一位经理正好从那里经过。他见别人都在说笑，而他独自在看书，便很好奇地问道：“这么辛苦，你学它干什么呢？”齐瓦勃说：“我想，我们公司不缺乏打工者，缺的就是那种既有知识又有经验的技师和管理者。”经理听后，微笑着点了点头。
没过多久，齐瓦勃就被提拔，担任了技师。此后，齐瓦勃依然勤奋地工作着。25岁时，竟然当上了这家建筑公司的总经理。
一个打工者，经过努力，成为了一个创业者、管理者，这种情况在很多行业中屡见不鲜。不少成功的企业家，大都也有这种经历。
有人可能认为齐瓦勃是幸运的，是偶然的；其实，这偶然之中就蕴含着必然。只要看看他的工作态度就能了解。齐瓦勃只要获得一个职位，不论薪金高低，他都认真对待。他都下定决心要做同事中的最优秀的人。他根本不像某些人因职位低，就只是抱怨、应付；而是踏踏实实，一步一个脚印地实干。这样的态度自然为人所了解，所佩服，因而也就必然会成功。
可见总是抱怨自己不被了解，不被人知道，只是埋怨、发牢骚是毫无益处的。问题是要好好地想想，自己做了什么事值得让人知道，让人佩服。要想得到别人的认可，就要勤做事、做成事、做好事，想办法展现出你自己的能力和才华。
记住孔子的话，把心态放平和一些，从自己方面不懈地努力，成功就会属于你！
在职场上，谁都愿意职位得到升迁。当得不到提升之时，往往就会抱怨。孔子提醒人们，不必担心职位的高低，不必忧愁没人了解你。关键是你要有任职的本领，要有能引起别人重视的才华与能力。所以首要的就是要做好你自己。要努力学习实践，提高自身水平。有了这个基础，何愁不会被人重视，不会得到发展！
