南滨的冬天来得特别的晚,每年都是如此,到了十一月份,这天气似乎没有时节的概念,依然热乎乎的。
晚上王丽娟一觉醒来,发现全身汗渍渍的,那个一直吹着的风扇根本不管用。翻来覆去就是睡不觉,身上一点儿也不舒服,王丽娟想,看来还是得去再冲一次凉。
王丽娟再次躺回床上,睡意全消。明天是星期天,王丽娟已向拉长申请了不加班,想休息一天,准备上午去逛下街,然后给家里打个电话,当然也顺便给吴志刚打个电话。
最近工厂特别忙,订单太多,整个拉上都是做不完的货,王丽娟她们已经有连续三个星期加班了。
第二天王丽娟逛完街回来,一切按照自已的计划,安排得妥妥贴贴,也给吴志刚打了电话,天南海北的聊了一些事,吴志刚说高中的最后一年,他现在压力好大。
王丽娟接完电话有些茫然,不知道吴志刚说这句话什么意思。后来一想,可能吴志刚进入高三,课程多了,压力也大了吧。
回到厂门口的时候,王丽娟发现工厂的公告栏上贴着一则内部招工通知。南滨的工厂很多都喜欢搞内部招聘,就是工厂的一些职位,直接在工厂员工中进行提拔,一是可以给予员工更多的晋升机会,二来也可以让员工提高积级性。
王丽娟看到工厂的招聘栏上面写道:
兹采购科内聘采购文员一名,要求女性,年纪18-25岁,初中及以上学历。有意者请到采购科报名。
采购课
1997年11月4日
王丽娟想,要不我也去报个名,年纪符合,学历符合,说不定还真的可以呢?王丽娟也实在是不想再在生产线上做事了,两年机械性做一个东西,几乎说是可以不用看也知道每个零部件的所在了,王丽娟想,估计疱丁解牛就是这么个熟悉法吧。
王丽娟还真的去报了名,并且出乎意料的是,并且被内聘成功。那天内聘还很严格,首先是做题目,大约是一些简单数学的问题,然后正式面试。
王丽娟没有想到面试拍板确认的人竟然是颜副理,王丽娟原本是想着试试看,结果还真应试上了。后来王丽娟在采购课做了一段时间之后才知道,颜副理是主管采购科的,采购科不设立科长,由颜副理兼管。
这一切对于王丽娟来说,发自内心的想说,感谢上苍,因为这是给她一个最大的机会。
王丽娟从出来的那刻起,想的是打工赚钱,然后自己长大了,找个人家就嫁了,然后生孩子,做个贤妻良母,这就是自己一生的宿命。
当然,她确实是希望这个人是吴志刚。但这些她自己也知道,她是和吴志刚是有些隔阂的,这是地位的隔阂,等级的隔阂,走在一起也许是可能,但肯定会很艰难。
吴志刚的中专铩羽是一次把他们两个排在了同一条线上,但是高考的即将来临,可能就会产生一种更大的隔阂。王丽娟这两年,如果有空闲的时间就一直在想这个问题,如何消除这个隔阂呢?
当然,站在后人的角度来看,这种见识是多么的可笑,但是对于一个刚刚十六的姑娘来说,那是她走不出的认识误区。
所以这并不可笑,而值得去尊重。
这个机会就叫做“白领”。王丽娟认为自己往前走了很大很大一步,至少将来和吴志刚在一起,会有一些平等的感觉。
工厂从业人员分为两种,一种是白领,就是穿着白色衬衣,男的穿西装长裤或者休闲牛仔裤,衣服往腰里一衬;女的一般穿职业裙配白色衬衣,有些工厂还会要求打领带。
而蓝领一般是生产线上员工或者从事生产研究的部门。台资厂对于这种从衣服认识职能部门所属相对于港资厂来说,要清晰得多。
白领是很多人打工人的梦想,因为不需要从事那些繁重的生产行为,而只要坐在办公室里,并且一般不用加班,薪资待遇要比蓝领要好得多。
所以当时一句说我儿子在南滨上班是坐办公室的,那种高人一等的自豪感油然而生。